A sztereotípia a szociális
Így nem csak egy sztereotípia tényeken alapul, de egyértelműen észre a személyes meggyőződés. Ez azt jelenti, hogy mivel a hajlam mellett a saját „én” A többség számára az értékelés egy adott helyzetben inkább nézni a tényeket illeszkednek a sztereotípia a keret és figyelmen kívül hagyják, vagy nem diszkriminatív értelmezni azokat, amelyek cáfolják ezt a sztereotípiát.
Az igazán pusztító szerepe sztereotípiák elkezdenek játszani, ha túlságosan merev vagy megszerezni a karakter globális általánosítást. Az utóbbi esetben, az ábrás összehasonlítás S. Taylor, L. D. Sears emberek, és olyan lesz, mint szőnyeg bombázás”. Mert tartalmaznak túlságosan durva általánosítás, válogatás nélkül „amely” teljesen különböző ember. „2
Egy másik vizsgálatban a nemi sztereotípiák kivetett diákok fotó „csapat dolgozik egy kutatási projekt”, amelynek tagjai ültek az asztal körül az alakja a „P” betű alapján vizuális megjelenítést arra kérték őket, hogy ki az a szellemi csoport vezetője. Ennek eredményeként, „amikor a csoport a fényképet állt nemcsak az emberek, a tárgyak főleg úgy döntött, hogy közülük, aki ült az asztalnál. Amikor a csoport heterogén volt a padlón, főleg úgy döntött, férfiak, akik ebben a helyzetben. De amikor a az asztal közepén ült egy nő figyelmen kívül hagyta. Ez a sztereotípia az ember, mint a vezető volt egyaránt jellemző nem csak a nők és a férfiak, hanem ugyanúgy a feministák és nefeministok „4.
Az E kísérletek eredményei azt mutatják, hogy a nemi sztereotípiák valóban az egyik legmaradandóbb és népszerű. Egyértelmű, hogy a maga romboló megnyilvánulásai nem kevésbé romboló, mint a faji és etnikai. Például a”. Üzletasszony vezető intenzív tárgyalások férfi kollégái, akik nem értettek egyet vele, talán hogy csalódott, hogy a közeljövőben a sírás, tudván, hogy a könnyek csak megerősíti azt a sztereotípiát, hogy a nők nem képesek megbirkózni a stresszel, és rontja a pozícióját a cég. „5 Hozzátesszük, hogy ez a fejlődés negatív hatással lehet nemcsak az egyén karrierlehetőségek a nők, hanem az eredmények a találkozó egészét, mert a férfi megfelelője lehet, viszont deprevirovany érzelmi reakció kollégái, sőt (ismét csak az befolyása a nemi sztereotípiák) megy ésszerűtlen engedményeket annak érdekében, hogy megszabaduljon a saját belső okozta kellemetlenségektől viselkedését.
Az megnyilvánulása ilyen szorongás gyakori a mindennapi életben. Előfordulhat azonban, hogy ugyanúgy okozta negatív és pozitív sztereotípiák. Talán a legszembetűnőbb példa erre a fajta került sor a téli olimpián 1980-ban, majd a híres „szovjet jégkorong gép” - álló csapat magasan képzett szakemberek a döntőt elvesztették nagyon amatőr amerikai csapat, amely szinte kizárólag a diákok. Nem utolsósorban szerepet szenzációs eredmény a mérkőzés riasztás Szovjetunió válogatott játékos, mivel a sztereotípia, hogy ők eleve úgy, hogy a jövőben az olimpiai bajnokok (ez még nyilvánvalóbbá válik, ha hozzátesszük, hogy a tagok egyike sem az amerikai csapat, hogy hozzon létre egy csoda, és nem utólag „csillag” az NHL). Valami ehhez hasonló, például van egy viszonylag gyakori helyzet, amikor egy valóban jól képzett tanulók, akik várhatóan ragyogó eredményeket hirtelen elveszíti az ajándék beszéd a vizsgák.