Termelési Személyzet és Osztályozásuk - Közgazdaságtan
7. Termelési személyzet és azok besorolása
A vállalkozás személyzete a vállalatnál dolgozó különböző szakmák alkalmazottai és alkalmazottai tagjainak egy csoportja.
A termékek (szolgáltatások) termelési folyamatához közvetlenül kapcsolódó személyzetet a termelési személyzet képviseli.
Magában foglalja a fő, kisegítő, leányvállalatok és szervizek összes alkalmazottját; Kutatás, tervezés, technológiai szervezetek és laboratóriumok a vállalkozás mérlegében; a létesítménymenedzsment minden szervezeti egységgel és szolgáltatással, valamint a vállalkozás és a vállalkozás eszközeinek és járműveinek tőkéjében és aktuális javításában.
A termelési személyzet alkalmazottai két fő csoportra oszthatók:
- a munkavállalók (az anyagi értékek létrehozásával közvetlenül foglalkozó munkavállalók, valamint a termelési, szállítási és egyéb szolgáltatások nyújtása):
1) alapvető (közvetlenül hozzon létre árucikk (bruttó) termékeket, és részt vesz a technológiai folyamatokban);
2) segédszemélyzet (fenntartani a berendezéseket és a munkahelyeket a termelési műhelyekben, vagy segédüzletekben és gazdaságokban dolgozni);
a) a vezetők olyan személyek, akik jogosultak vezetői döntéseket hozni és megszervezni végrehajtásukat.
b) szakemberek - mérnöki, műszaki, gazdasági, számviteli, jogi és egyéb tevékenységekkel foglalkozó munkavállalók.
c) alkalmazottak - a dokumentáció, a számvitel és az ellenőrzés, a karbantartás és a nyilvántartáskezelés előkészítésében és végrehajtásában részt vevő alkalmazottak.
A vállalkozás munkavállalóinak egy adott csoportba történő besorolását a munkavállalók, az alkalmazottak pozíciói és a vámtarifák összes orosz osztályozása szabályozza.
A vállalkozás személyzete az alkalmazottak alapvető (teljes munkaidős) alkalmazottai. Az általuk betöltött funkcióktól függően a vállalat személyzete az alábbiakra oszlik: alap- és segédmunkásokra, vezetőkre, szakemberekre, alkalmazottakra. Ezek a munkavállalók ipari termelési személyzetet (PPP) alkotnak.
Szakma - olyan speciális elméleti ismeretek és gyakorlati készségek, amelyek egy bizonyos típusú munka elvégzéséhez szükségesek bármely iparágban.
A specialitás egy adott foglalkozáson belüli olyan tevékenység, amely sajátos jellemzőkkel rendelkezik, és különleges ismereteket és készségeket igényel a munkásoktól.
A képesítés olyan készségek és gyakorlati készségek, amelyek lehetővé teszik bizonyos komplexitású munkák elvégzését.
8. Az emberi erőforrások képzése, a képzés módjai
A vállalkozás munkatársait a különböző helyiségekben dolgozó különböző szakképzési és képzettségi csoportok bérelt munkatársaként értik, a személyzeti táblázatnak megfelelően, valamint a szervezet működtetőinek, akik fizetés alapján kapnak. díjat.
Szakmai képzés
Számos képzéstípus létezik:
1) szakosodott intézmények termelésének megszakítása nélkül.
2) elkülönítve a szakosodott intézmények termelésétől.
3) szakosított intézmények igazolásával végzett külső tanulmányokon keresztül.
4) önképzés tanúsítvány nélkül.
5) a munkahelyen.
A továbbképzés folyamata a lineáris irányítás legfőbb feladata és a személyzet kapacitásának fejlesztésére irányuló stratégia egy része, amely a személyzet képzési és átképzési rendszerének létrehozását igényli.
Tananyagfejlesztés
A képzési terv végrehajtása
az erőforrás-allokációs képzés indoklása
a tanulási folyamat értékelése.
A szükségletek meghatározása az új munkahely-előmozdításra való áttérés új munkájának elsajátításából, a jogszabályok változásából, az átszervezésből, az igazolásból származik.
Különös figyelmet fordítanak a távoktatásra, pl. Oroszországban - a képzés levelezésének formája és az érdekek kibővítésének lehetősége.
A gazdálkodó vezetésének el kell döntenie, hogy a képzési módszerek közül melyik leginkább elfogadható. Értékelniük kell a tanulási eredményeket.
A személyzet átképzése - a technikai folyamatokkal kapcsolatban felszabadított új szakmák vagy rabszolgaspecialitások képzése.
Információ a munkáról: "A közgazdaságtan kutatásának módszerei. A termelés koncentrációjának gazdasági hatékonysága. Termelési személyzet és azok besorolása "
Szakasz: Gazdaság
Szóköz karakterek száma: 60910
Táblázatok száma: 0
Képek száma: 0