A (z) информати информ russia - a vállalat alkalmazottainak értékelése - a munkáról
A cég hosszú ideje dolgozott a K + szolgáltatási szektorában. Az elbocsátás oka távol volt az otthontól. Egy idő után visszatértem a céghez. Érdemes megjegyezni, hogy messze vagyok az elsőtől, hogy visszatérjek az FHC-hez. A vállalat összehasonlítása más munkáltatókkal számos előnyhöz juttatta magának: 1. Fizetés. Lehetőség arra, hogy pénzt keressenek és tervezzék jövedelmét. A tudás kialakulása érthető, és mindig tudjátok, hogy milyen mutatókat kell szigorítani a pénz megszerzése érdekében. A vezetők is kötődnek a mutatóidhoz, érdeklődnek a bevételeitől, és minden módon koordinálják és segítenek. Természetesen vannak sikertelen hónapok. De ha nem vagy lusta és nem játszol, szórakoztathat és elégedett a munka és a fizetés terén. 2. Képzés. A munkavállalókat rendszeresen tartják ... >>
Természetesen vannak negatív oldalak, de mindegyiküknek sajátja van a karakter egyéniségének, a valóság elveinek és észlelésének köszönhetően. 1. Az emberek szeretete és az élő kommunikáció szükségessége. A komplex kommunikációval rendelkező emberek számára - ez valójában mínusz. 2.Produkt. A mai napig a piac telített az ilyen jellegű ajánlatokkal - K + és versenyképes. Nehéz lesz megtartani az ügyfeleket és újakat vonzani. 3. Társadalmi csomag. Nincs VHI-politika. ... >>
Hasznosság: Cég minősítés:
Szeretnék köszönetet mondani a munkájáért a cégnél! Szerencsés voltam a csapattal. Jó és barátságos srácok, a vezetőnk egy igazi csapatot hozott létre, amely készen áll a segítségére. A munka ütemezése rugalmas, ami nagyon alkalmas volt a vizsgálatokhoz való kombinációra. A lány lemondott, mert nem akart karrier ebben a cégben, de úgy döntött, hogy az oktatáson dolgozik. Ha mindazokat a mutatókat teljesíti, amelyeket a fej meghatároz és értékesít, akkor 50-60 ezer bátorságot kereshet. Jó tapasztalatot szerezhet az értékesítésben és a tárgyalások során, valamint megtarthatja fizikai formáját, miközben átkerül az ügyfelek közötti tömbön. ... >>
Ugyanaz a fajta munka. A munka eredménye nem mindig felel meg Önnek.
Hasznosság: Cég minősítés:
Ez a munka adott nekem egy csomó tudás, és a tudás megszerzése továbbra ezhednevno.Kogda telepedett le a cég minimális volt a tudás, minden nap úgy érzem, hogy a fejlődő és ez nagyon fontos nekem! A munka érdekes, minden nap olyan, mint egy életmentő, ami segít mindazoknak, akiknek problémái vannak az 1C programban. A hatalmas plusz egy vidám és barátságos csapat, amely mindig segíteni fog, támogatni fogja. Érzékeny vezető, aki a cég első napjait oktatja és tanítja. A fizetés időben, késedelem nélkül teljesen hivatalos, bónuszok vannak, kórházi és rendszeres ünnepek, valamint kényelmes munkamegosztás. Lehetőség van növekedésre a karrierlétrán, a legfontosabb az, hogy vágyakozzunk a tudásra és a jó gondolkodásra! ... >>
Hasznosság: Cég minősítés:
Csodálatos emberekkel és nagyszerű főnökkel dolgozom, aki mindig megértéssel kezeli alkalmazottait, mint általában a társaságban. A cégnek nagyon gazdag vállalati életet kell biztosítania, hiszen minden ünnep a társaság előcsarnokában színes és szórakoztató tevékenységek)
-
Hasznosság: Cég minősítés:
Nem vettem észre ilyen dolgot
Azt tanácsolom, hogy figyeljen arra az emberre, aki felajánlja, hogy átküld egy interjút ebben az irodában. Még az interjúban is megtévesztettem. Van egy nagyon barátságos kislányom, akit felhívtak és bemutattak, felajánlott egy üresedést az üzemeltetőnek a bejövő hívásokért. Amikor megkérdeztem, ha részt vennék az értékesítés, ő nem szólt, és biztosított róla, hogy én csak dolgozni a bejövő hívásokat, tanácsot az érdekelt személyek és hozzájárulnak a bázis 1C. Azzal a kifogással szemben, hogy nem tudom, hogyan kell 1C-ban dolgozni, biztos voltam benne, hogy mindent megtanítanak nekem, és mindenki megmutatja nekem. Ingyen. Mennyire naiv voltam, amikor beleegyeztem, hogy menjek oda. A francba tudja, hogy mennyi időt töltöttem az irodájukba való bejutáshoz, ami az utcák pokoli labirintusában található. Erről, persze, én ... >>
Hasznosság: Cég minősítés:
Számomra ez a legjobb munkahely hosszú ideig. A PSA számos fejlődési módot kínál. Ezenkívül mindig fontos volt számomra, hogy egy nagyvállalatban dolgozzam, melynek státusza és neve van a piacon, különösen az iparág egyik vezető vállalata. Ha dolgozol, és megmutatja az eredményeket, van egy igazi lehetőség arra, hogy jól keresj. A bérek átlagosak a piacon. Egy nagy plusz, hogy van egy RC a régió számára, és a fizetések ugyanazok, mint Moszkvában. Látható, hogy a személyzet készen áll a befektetésre, a képzési és alkalmazkodási rendszer nagyon fejlett. Ráadásul egy igazi karrier-növekedés, amelyet személyesen láttam és láttam a munkám befejezetlen évéről kollégáim példáján. Nagyszerű csapat, legalább azok az emberek, akiket ismerek és dolgozok. Az osztályom munkatársa pedig gyakorlatilag a családom lett.) Az osztályomban nagyon jó motivációs rendszer ... >>
Az értékesítési K + -on természetesen nehéz dolgozni. A termék intelligens, meglehetősen összetett. Nem mindenki megbirkózik. Sajnos, nem mindig a földön, a vezetők értékelik az alkalmazottakat, és képesek emberi erőforrásokat kezelni.
Hasznosság: Cég minősítés:
Teljesen véletlenül meglátogattam ezt a webhelyet, úgy döntöttem, hogy megnézem, mit írnak az emberek a cégről, Soha nem kértem fel ezt a kérdést, de miután elolvastam egy bizonyos mennyiségű elbátortalan véleményt, úgy döntöttem, hogy beavatkozok! Ezeket az észrevételeket maradt karakterek lusta, nem akarjuk, hogy minden erőfeszítést annak fejlődéséhez, aki akar ülni (.) Pontosan, és nem tesz semmit cserébe magasabb fizetést! Visszatérve a kérdésre szeretnék mondani, hogy „véleménye van a cég,” a szervezet ad alkalmazottainak erőforrás feletti személyes növekedés, fejlődés és a nagy kereső, és hogyan kell kihasználni ezt a forrást - ez magánügy! A csapatban és a vezetők a legmagasabb szintű beosztottakhoz való hozzáállásban mindig segíteni fognak, és megtalálják a kiutat a bonyolult helyzetből. A vonal áthidalása ... >>
-
Hasznosság: Cég minősítés: