A fogyatékos gyermek ellátásához tartozik a munkajog is
A jelenlegi nyugdíjjogszabály lehetővé teszi annak biztosítását, hogy a biztosítási idõszakban olyan idõszakokat vonjunk be, amelyek alatt a munkaképes személy nem mûködött, hanem más közérdekû tevékenységet folytatott. A megadott időszakokra a fogyatékos gyermek gondozásának ideje is érvényes. Ha egy jól képzett személy (például az egyik szülő) ilyen ellátásban részesül, akkor jogában áll az ilyen tevékenységek tapasztalatainak teljes körű bevonására számítani mindenféle kivágás vagy kivétel nélkül. Ezt a tényt figyelembe kell venni, amikor nyugdíjpénztári hatóságokra kérvényezik a nyugdíjak kinevezését.
Milyen feltételek vannak a fogyatékossággal élő gyermek gondozására?
Ahhoz, hogy a biztosítási élményben szerepeljen a fogyatékos gyermek gondozása, az egyetlen feltételt figyelembe kell venni. Ezt a feltételt az Orosz Föderáció munkaügyi nyugdíjairól szóló törvény írja elő, olyan munkaidőszakok létezéséből áll, amelyek megelőzik az ilyen gyermek ellátásának időtartamát, vagy olyan időszakokat, amelyek közvetlenül az elállási időszak végét követik. Ha ez a feltétel teljesül, az illetékes szervek tisztviselői nem tagadhatják meg a gyermekgondozási időt a biztosítási időszakban. Ez a tevékenység évekig végezhető, de nem gyakorolhat negatív hatást a végrehajtó személyek nyugdíjjogosultságára.
Mit kell tennem, ha a nyugdíjalap megtagadja az elállási időszak számítását?
Ha a nyugdíjpénztár tisztviselői bármilyen okból kifolyólag megtagadják a fogyatékkal élő gyermek ellátásának időtartamát a biztosítási időszakban, írásos elutasítást kell kérni az érintett egység vezetőjétől. Ezt a dokumentumot bíróság előtt lehet fellebbezni, mivel a pozitív bírósági határozat feltétel nélküli alap lehet a vonatkozó tevékenységi időszakok időtartamának ellentételezésére. Vannak még bonyolultabb helyzetek is, amikor egy személy megtudja, hogy megtagadta a releváns gondozási időszakok bevonását a nyugdíjba vonulás utáni tapasztalatokba. Ebben az esetben nem szabad figyelmen kívül hagynia a saját jogait is, mert az igazoló okmányok alkalmazásával történő személyes kérelemnél az illetékes szervnek újra meg kell határoznia a nyugdíjat, amely a teljes szolgáltatási időtartam növekedésével jár.