Megkérdőjelezése alkalmazottak adóellenőrzések
A adóellenőrzés nem mindig korlátozódik a cég. Nem találja megsértése a dokumentumokat, az ellenőrök is okoz kihallgatás között a cég alkalmazottai, jelenlegi és korábbi. Mennyire veszélyes ez a „támadás” az adó?
Normál, általában a történet: egy becsületes társaság, jogi bérek, a kommunikáció hiánya a mulandó. És - bumm! Adóellenőrzés! Az ellenőrök, miután alaposan tanulmányozta a dokumentumokat a vállalat, és nem találja megsértését, felfüggesztett ellenőrzési intézkedéseket. Miután a szervezet csökkent hívások vállalkozók és korábbi alkalmazottak, akik versengenek számolt be, hogy az általuk okozott az adó tanúskodni kapcsolatos tevékenységét a társaság. Egy ilyen eset fordult elő az egyik moszkvai cégek.
Ilyen módszerek az ellenőrök által tapasztalt sok szervezet. Minden cég információ rendelkezésre a költségvetési beszámolási dokumentáció ellenőrzés alatt áll. De a papír nem hitt a könyvvizsgálók és intézkedik a kém játék, elkapni a cég megsérti a törvényt.
Az a képesség, hogy vonzzák a tanúk a folyamat adóellenőrzés cikke szabályozza 90. Az adótörvény. Szerint neki munkatársak, mind a korábbi és a jelenlegi munka megkérdőjelezhető során adó ellenőrzési eljárások - a helyszínen vagy asztali ellenőrzés. A tanú vesz részt olyan személy, kivéve a gyermekek és azok, akik nem rendelkeznek a jogot, hogy nyilvánosságra az üzleti titkot (többnyire ügyvédek és könyvvizsgálók). De az ellenőrök még mindig sok hely a munkatársak kiválasztásakor szájából, ahol információt kaphat.
Menj át az előbbi
Által leírt helyzet az első lépés volt a korábbi alkalmazottak, és a legtöbbjük nem kapcsolódó pénzügyi ügyek a társaság. By the way, adóhatóságok nagyon ritkán kap a kihallgatás, korábbi gazdasági igazgató és főkönyvelő.
A törvény szerint a tanú köteles vallomást tegyen jelentést a Szövetségi Adóhivatal alkalmazottak. Tény, hogy ott vannak a Dodgers, akik ténylegesen telepíteni régóta által előírt szabályokat a javukra. Például egy eset ismert, mint egy szakértő cég megtámadni az adó mondta a levél szövege a következő: „A felelősség a tanú nem jelenik meg kihallgatásra létrehozott művészet. 128. adótörvény, amely kimondja:”. adócsalás jelenléti alapos ok nélkül, a nevezett személy esetében az adó megsértése tanúként, pénzbírsággal sújtható büntetést ezer rubel. " Adófelügyelet nem tett a szántóföldi ellenőrzés aktust nem szereztek bizonyítványt egy mező adóellenőrzés. És mivel nem törődnek a bűncselekményt, akkor nem kell a jogot, hogy finom, mert nem jelenik meg kihallgatás céljából. " De ez a fokozott figyelmet az ellenőrök inkább a kivétel. A legtöbb esetben az emberek egyszerűen figyelmen kívül hagyja a „meghívás”, az 1000 rubelt nem az összeg, amelyet érdemes tölteni az idegeket, és légy bűnösnek több millió elhatárolás a volt munkáltató.
Ne felejtsük el azonban, hogy egyik korábbi munkatársát sok elégedetlen volt főnök. Ezért vannak, akik szívesen jönnek kihallgatásra, és használja az alkalmat, hogy bosszantsa minket. És vannak olyanok, aki meg tudja mondani a történet túl sok a tudatlanságból. Szervezet jobban felkészüljenek a lehetőséget, hogy kérdést: a kör meghatározásához rendelkező személyek vonatkozó információhoz való hozzáférés titokkereskedelmi és annak érdekében, hogy rögzítse ezt a fejet.
Elég gyakran, „zsákmány” lesz a felügyelők nem minősített információkat. Például, a munkavállalók, akik kaptak fizetést „borítékok”, és nem tudja, vagy felejtsük el részlegesen, amit a hivatalos fizetés (fix, például a munkaszerződés). Személyzet kell, hogy be ezeket a számokat, hogy lehet működtetni ülésén adó tisztviselők. Célszerű, hogy utasítsa, hogyan kell viselkedni korábbi alkalmazottja. A kihallgatás során, ne, ne használja az általános nyelvi mint például: „Nem tudom pontosan,” „Azt, hogy tisztázni kell ezt a pontot”, „ez már így sokáig. ”.
Adó tisztviselők többsége kezdődik találkozó interjúk korábbi alkalmazottak annak a ténynek köszönhető, hogy ezek a vállalatok nem ok arra, hogy megvédje ezt. A vezetők minden soraiban is értékes tanácsokat: hagyjuk a szakemberek egy fajta módon és sima a durva élek, amennyire csak lehetséges.
Kihallgatások tűz munkavállaló ok pánik a cég, bár a gyakorlatban ez a módszer az információk megszerzése igazolja magát nem olyan gyakran. Szkeptikus azt maguk adót.
Mi az a kérdés, a válasz
Majd a korábbi alkalmazottai adóhatóságok gyakran váltott azok, akik dolgoznak a cégnél. Bár ezek az emberek már be van állítva, hogy minden ember, hogy megvédje a cég mégis kétségbe - nem a legkönnyebb dolog számukra, hogy teszteljék. „Nagyon nehéz ellenállni, és nem túl sokat mondani. Minden az ügyet a készítmény kérdéseket. Leggyakrabban a felügyelők eredetileg beszélt vádló módon: „Tudja, hogy a cég foglalkozik a hamisítás?”, „Tudtad, hogy ő is részt vesz dolgozik a mulandó? Nagyon kevés ember olyan helyzetben erkölcsi nyomás kezd indokolják álláspontjukat, és azt mondják, hogy a szervezet nem folytat ilyen csalás, „- mondta az ügyvéd Julia Perova.
Hogyan segítik az alkalmazottakat át ezen a teszten? A tanúkihallgatás is meg lehet tartani a helyén helyét az adóhatóság és a cég irodájában. Ezért, ha az ellenőrzés során a tervek szerint „párbeszéd” a személyzet a szervezet, akkor jobb, hogy minden helyiségbe erre a célra. Ez csökkenteni fogja a tevékenységek hatását a termelési folyamatot.
Ugyanakkor ez erkölcsileg előkészíti a csapat találkozott az ellenőrök, hogy magyarázza, hogy a tanú nem kell beszélni részletesen a cég tevékenységét, és reagáljon röviden és pontosan ezekre a kérdésekre, anélkül, hogy hosszadalmas magyarázatok. A cég vezetője figyelembe kell venni, hogy a munkavállalók többsége, ha egy ilyen helyzetben, el fog veszni, és többet mond, mint amennyi szükséges. Ezért ajánlatos, hogy az eljárás képzett jogászok képesek, hogy jogi segítséget, főleg, hogy nem tiltja adótörvény.
„A legtöbb esetben, a személyzet várja a béreknek. Gyakran előfordul, hogy ezek az adatok eltérnek az adatszolgáltatást. De előfordul, hogy a kihallgatások felfedheti a sémát, amely a vállalat távolodik adót.
Tehát, az egyik elit elővárosi hotel megszervezte a következő rendszer: maga a szálloda, kritériumai szerint az NK csak használni a hagyományos adózási rendszer. A szálloda már regisztrált más szervezet STS, átment egy jelentős része a személyzet a vállalat. A vállalat megállapodást írt alá a szolgáltatást nyújtó számára főzés, takarítás, karbantartás, javítás és így tovább. Ez ment akár 10 százalékos bér. A rendszer dolgozott közel négy év, amíg a vizsgálat szakértők nem végzett nagyszabású vizsgálat, és kétségbe vonták közel kétszáz alkalmazottal. Az eredmény értékelték további 18 millió rubelt adók és büntetések, „- mondja az ügyvéd, a pénzügyi szakjogász Alekszej Zajcev.
A osadochek tartózkodott
Amellett, hogy a munkavállalók maguk az adóhatóság megküldi a napirendet és a vállalkozók ellenőrzött társaság. „Szégyen, hogy az ellenőrök elrontani a kapcsolatokat a vállalat, amellyel együtt sokáig és eredményesen - mondta a főkönyvelő a társaság, amely a munkavállalók hívtak kihallgatásra, Oleg Nesterov. - Számlák hívni, és kérni, ha minden rendben van, akkor mi számít teljesítéséről szóló korábbi megállapodásokat. Kétségtelen, hogy képesek leszünk meggyőzni őket, hogy semmi komoly nem történik. De mi az esélye, hogy továbbra is működjenek együtt velünk? Ezek valójában olvasni ebben az előadásban, az alapvető értelme, amely - „hogyan kerülnek kapcsolatba egy ilyen szervezet?” És amíg nincsenek tények! Még ha az ügyfelek nem hisznek az adóhatóság, a maradékot marad, és támaszkodhat az azt követő ügyleteket nem kell. "
Annak bizonyítására, hogy a jogellenes HÉA levonására és egyéb költségek, DCO helyszíni ellenőrzések lelkesen keresi vezetők-by-éjjel cégek. „Nagyon gyakran névleges igazgatók kihallgatása során azt mondta, hogy elvesztette az útlevelet, és nem írja alá semmit, hogy esik főleg a jogi helyzet a jogellenes adó határozat, hogy ellensúlyozza a tranzakciós költségek. Azonban a választottbíróság, ugyanazok az emberek vannak „fésült”, és egy darab papír beszélni, hogyan fut a cég. Úgy érzi, tapasztalatot fűszerezett ügyvédek adófizetők. Ezekben az esetekben a dolgok szétszóródtak, és a döntés az ellenőrzés során jogellenes”- mondja Alekszej Zaitsev.
Azonban „a látvány” esik ellenőrök alkalmazottai minden szervezet, amellyel tranzakciókat ellenőrzött társaság. És persze, az ügyfelek nem tapasztal öröm a figyelmet az adóhatóság, hogy az üzleti partner. Ezek a kihallgatások legtöbb fájdalmasan érinti a cég üzleti, mint a közvetlen hatása a piaci pozícióját, a hírnév és a bevételeket.
A kihallgatás hibás
Nem titok, hogy sok esetben az adó egyszerűen nem tud kijutni az „üres” a vizsgálatból. Által leírt helyzet a felügyelők közvetlenül hangot összeget, hogy a terv, hogy meg kell gyűjteni a költségvetésben, nyilvánvalóan utalva arra, hogy a vezetés továbbra is meg kell fizetni. De néhány megsértése nem volt! És ez a szervezet nem az egyetlen, aki segíthet az adóhatóság teljesítette a tervet.