Sn értékesítési képviselője - az élelmiszeripari termékek kereskedelme - Business Forum

Van apámnak van egy raktár, részt vesz a nagy- és kiskereskedelmi élelmiszer-ipari termékek (élelmiszer-csoport).
Szeretnénk fejleszteni a lakossági és szeretnék felvenni 2 3 értékesítési képviselők. Így van egy kérdés:






hogyan kell fizetni a munkájukért, hogyan kell nyomon követni a munka, mint inkább a hogyan támogassák, így igyekeztek dolgozni?.
Share kérjük tapasztalja, aki csinálni.
Köszi előre.

Van apámnak van egy raktár, részt vesz a nagy- és kiskereskedelmi élelmiszer-ipari termékek (élelmiszer-csoport).
Szeretnénk fejleszteni a lakossági és szeretnék felvenni 2 3 értékesítési képviselők. Így van egy kérdés:
hogyan kell fizetni a munkájukért, hogyan kell nyomon követni a munka, mint inkább a hogyan támogassák, így igyekeztek dolgozni?.
Share kérjük tapasztalja, aki csinálni.
Köszi előre.

Mi foglalkozó nagy- és kiskereskedelmi élelmiszer-ipari termékek.






Szeretnénk fejleszteni a lakossági és szeretnék felvenni 2 3 értékesítési képviselők.

Nem becsapott? Az üzletkötők dolgozó nagykereskedőknek és a nagykereskedők. Üzletkötő - egy tömítést a nagykereskedelmi és a kiskereskedelmi értékesítés. Kölcsönzése értékesítési képviselők akkor nem alakul ki a kiskereskedelmi és a nagykereskedelmi tevékenységet folytat.

GP értékesítési képviselője általában áll fizetések (

20 000 rubelt), és három szintű érdeklődés, nevezetesen:
1% -át a forgalom azt jelenti, den.
1-1% -a terv forgalomban készpénz.
2 - 1% a terv a termékek értékesítését.
3-1% -a terv (. Kat minden őrült ötlet a fejedben jössz)
Általában jól, nagyon jó vásárlási végzi 2/3 terv (ha tényleg megpróbálok) szokásos kereskedési hordozza 1/3 a terv, és a többi putkty nagyon jó motiváció.

Ismét Thorog képviselői namimat luchsche tovább.

Mintegy CP kereskedelmi akarja adni.
Van egy program a RFP könnyebb és kevésbé kedvező első pillantásra, hogy a szervezet és a dolgozók számára kedvezőbb.
fizetés

20 000 rubelt + 3% -át a forgalom.
Ez a rendszer egy régi és hatékonyabb, mint értékesítési képviselő keres egy darabig,
de a teljesítménye ugyanakkor azt is tovább.
Mínusz egy - a munkavállalónak kell fizetnie.
Plus - a legtöbb, amit a promóció.

Tehát először azt ajánlom ezt a rendszert.




Kapcsolódó cikkek