Mi van, ha a munkáltató nem akar készít munkaszerződés
Mi van, ha a munkáltató nem akar készít munkaszerződés?
Üdvözlünk! Kapok munkát, és a munkáltató nem akar regisztrálni a fő feladat. Én nem működik többé. Ügyvéd egyszerre nem készít munkaszerződést, mondván, hogy ő nem hajlandó szerződést kötni, és ő nem lenne képes nyomtatni most, megkért, hogy jöjjön később. Meg akartam kérdezni, milyen okból a munkáltató nem akar végrehajtani a fő helyen, és mi lehet, meg kell figyelni, hogy amikor aláírta a munkaszerződést.
A válaszokat az ügyvédek (2)
67. § Az Mt. a munkaszerződés köteles kiadni legkésőbb 3 napon a tényleges felvételi dolgozni.
Ha ez nem történik meg, akkor joga van fellebbezni intézkedései ellen a munkáltató az állami munkaügyi felügyelőség, az ügyészség és a bíróság.
Tatya 67. Az űrlap a munkaszerződés
A munkaszerződést írásba kell foglalni, készült két példányban, a felek által aláírt. Az egyik példányt a munkaszerződés küld a munkavállaló, a másik tartják a munkáltató. munkavállaló kap egy példányt a munkaszerződés kell megerősíteni aláírásával a munkavállaló egy példányát a munkaszerződés által vezetett munkáltató.
A munkaszerződésben nem írásban kibocsátott, lezártnak kell tekinteni, ha a munkavállaló kezdett dolgozni a tudás, vagy nevében a munkáltató vagy meghatalmazott képviselője azt.
A tényleges feltételezés a munkavállaló a munkát a munkáltató köteles kiadni neki munkaszerződést írásban legkésőbb három munkanapon belül attól az időponttól az aktuális feltételezések munkavállaló dolgozni, és ha a kapcsolatok használatával összefüggő személyi szolgáltatások, alakultak alapján egy polgári szerződés, de a későbbiekben elismert munkaviszony - legkésőbb három munkanapon belül attól az időponttól elfogadja ezeket a kapcsolatokat a munkaügyi kapcsolatok, hacsak másként nem rendeli el a bíróság.
Tisztelettel, V. Bogachenko.
Ön keres választ?
Tegyen fel egy ügyvéd egyszerűbb!
Kérje ügyvéd - ez sokkal gyorsabb, mint az a megoldás keresésére.