Mi van, ha a munkavállaló határozatlan idejű alkalmazás történelem és helyette kiadott egy második bélés új

1. talált bejegyzést a munkafüzet a „Részletek rewardings” foglalkozásból a szervezetünkben. Mit kell tenni? 2. A másik alkalmazottja végződött munka eredménye és betét helyett kiadta a második új munkafüzetet. A régi rekordot munkát, hogy ki a betétet, és jelzi a szám a második új munka könyv. Mondd meg, mit tegyek?

Miután megvizsgálták a kérdést, mi választ:

1. talált bejegyzést a munkafüzet a „Részletek rewardings” foglalkozásból a szervezetünkben. Mit kell tenni?

A felvétel a munka, hogy a „Tájékoztató a odaítélésekor” részben helytelenül. Ebben a helyzetben, akkor tegye a következőket:

-oformit a munkavállaló munkafüzet bélés

- mozog a hibás bejegyzéseket arról, hogy tettek a „Névjegy rewardings” részben.

Hogy javítsa ki a hibás bejegyzést kell ismerni rekord munka a következő részben „Information odaítéléséről” érvénytelen, és átadják az újonnan kialakított betét a szakasz „Információk a papírról” (lásd minta. Alább).

Ugyanakkor meg kell jegyezni, hogy a jelenléte bizonyos hibás bejegyzések nem csinál minden a munka könyv érvénytelen. Ezért, ha a nyilvántartások nem a rossz rész felhalmozódott nagy mennyiségű, a félreértések elkerülése végett, és rendetlenséget foglalkoztatási rekord törlődik nyilvántartások, a mi szempontból, hogy nem mindig tanácsos, hogy bármilyen változás. Ezért ebben az esetben jobb, ha kiadja a bélés, és a következő adatokat is.

Így azt mondhatjuk, hogy meg lehet csinálni a fent említett módszerek közül a legmegfelelőbb az Ön helyzetében.

2. A másik alkalmazottja végződött munka eredménye és betét helyett kiadta a második új munkafüzetet. A régi rekordot munkát, hogy ki vkaldysh és számát jelzi, a második új munka könyv. Mondd meg, mit tegyek?

Ha a munkafüzet tele az összes oldalt az egyik fejezetből, a munkafüzetben kell varrni a bélés. Ebben az esetben a munkáltató köteles létrehozni és fenntartani a bélés ugyanolyan módon, mint a munka könyv. Liner nélkül foglalkoztatási rekord érvénytelen.

Következésképpen a jogszabály nem teszi lehetővé, hogy varrni munka eredménye, hanem a bélés. Tett összes bejegyzésnek egy ilyen „bélés” érvénytelenné válik, és meg kell erősíteni összhangban megállapított eljárást.

Így annak érdekében, hogy elkerüljék a jövőbeli problémákat alkalmazottja nyugdíjpénztár, akkor ad ki az ismétlődő betét a munka könyv.

Ismétlődő betétet a munkafüzet kell kiadni ugyanolyan módon, mint a munka eredménye kártya másolatát.

Ezért, ha csinál egy másolatot a betét címke jobb felső sarkában az első oldalon az ismétlődő: „Kettős”. Az első oldalon (cím oldal) foglalkoztatási rekord van írva: „Ahelyett, hogy a betét ismétlődő kiadott” hivatkozva a sorozatát és számát.

Az, hogy a regisztrációs ugyanazt a munkát, könyv, lásd. Az alábbiakban.

Ugyanakkor kiadott egy új munkafüzet (ahelyett, hogy a betét) kell ismerni a sérült és elpusztult.

Részletek az anyagok rendszerek:

1. A: Hogyan készítsünk egy felvételt a munka a munka könyv

Az élettartam az alkalmazottak a szervezet munkájának adatok rögzítésére Márka:

• az elvégzett munka;
• a transzfer egy másik állandó munkát;
• a létesítmény a második és az azt követő foglalkozások, foglalkozás;
• körülbelül tanfolyamok és felsőoktatási intézmények, átképzése és képzés;
• részmunkaidőben (kérésére alkalmazottja);
• változások a munka címe;
• odaítéléséről a siker munka;
• elbocsátás (az okok megszüntetése munkaszerződés).

Tájékoztatás a büntetéseket a munkafüzet nem teszi, kivéve azokat az eseteket, amikor a fegyelmi büntetés elbocsátás.

Egy betét a munka könyv

A helyzet: Tud varrni helyett helyezzen be egy új munka könyv

Így a jogszabály nem teszi lehetővé, hogy varrni munka eredménye, hanem a bélés. Tett összes bejegyzésnek egy ilyen „bélés” érvénytelenné válik, és meg kell erősíteni összhangban megállapított eljárást.

Ivan Shklovets
Helyettes vezetője a Szövetségi Munkaügyi és Foglalkoztatási

1. Válasz: Hogyan változtatásokat és javításokat a munka könyv

Korrekciója információt a munka, díjak

Ha úgy találja magát a „Work Experience” és a „Tájékoztatás rewardings” foglalkoztatási rekord munkavállaló helytelen vagy pontatlan bevitellel, meg kell javítani. * Javítások lehet kétféleképpen. Az első - a munkavállaló válik önálló szervezet, amely hibázott a munkafüzetet, és ott korrigálni a kellő időben. A második út - a szervezet, ahol a munkavállaló dolgozik most, küld egy kérést, és a korábbi munkáltató miatt a hivatalos válasz hozza a munka könyv javításokat.

Tedd korrekciók a munkafüzet munkavállaló új munkahelyén lehetséges másolatai alapján a megrendelések beérkezésekor a munka, transzfer és elbocsátás, törlését a rendeléseket, valamint tanúsítványok és kivonatok dokumentumokat, amelyekben ezek a megrendelések említik (személyi igazolvány, személyi számla könyv regisztrációs rendelések és m. o.).

Az eljárás helytelen adatok helyesbítését

Javítás helytelen vagy pontatlan foglalkoztatási nyilvántartást munkavállaló kiadni a következő sorrendben. Az 1. oszlopban fel a sorszám az utolsó bejegyzést. 2. oszlopban levelet lépésének időpontját, és adja meg a 3. oszlopban „Felvétel száma, így és így érvénytelen.” Akkor írj a megfelelő verziót a felvételt. 4. oszlop ismétlődő száma a megrendelés alapján, amely nem volt megfelelő bejegyzés történt a munka könyv. Ha azonban ő elrendelte egy hiba, majd törölték, akkor a 4. oszlopban adja meg a dátumot és számát, hogy megszünteti azt. Ha a bejegyzés a könyv igaz, de hibásan jelezte a megrendelés részleteit, a rekord reprodukálni változtatás nélkül, és a 4. oszlopban adja meg a helyes adatokat.

E rendszer szerint, kijavítsa a pontatlan vagy hibás bejegyzést: a foglalkoztatás, transzfer, elbocsátás, jutalmazva (beleértve és a felvétel az átadás vagy elbocsátás ha ezen intézkedésekre a Bíróság által elismert, a Munkaügyi Felügyelőség, vagy maga a szervezet, az illegális ..).

Ivan Shklovets
Helyettes vezetője a Szövetségi Munkaügyi és Foglalkoztatási

1. A: Hogyan készítsünk egy másolatot a munka könyv

Okai feldolgozó munka megkettőzése könyv

• a foglalkoztatási történelem elveszett;
• munkája könyv működésképtelen (égett, szakadt, piszkos, stb ...);
• művében könyvelési tétel ben készült az elbocsátás vagy átutalással, amelyet később érvénytelenített.

Kitöltése fedlap két példányban

Készíts egy másolatot a tiszta formában foglalkoztatási rekordot. A címlapon a jobb felső sarokban, írja a „másolat” szónak. Ezután alapján benyújtott dokumentumok szerint a munkavállaló töltse ki a fedőlapot. Beillesztés adatokat meg kell felelnie az információkat a munkavállaló időpontjában a töltelék példányban.

Kitöltése megtudni két példányban

A szakasz „Információk a papírról” (3. oszlop) tükrözik az általános és (vagy) munkaviszony folyamatosságának, hogy a munkavállaló volt, mielőtt belépett a szervezet. Az általános tapasztalat az összes rekordot: egyszerűen adja meg az összes év, hónap, nap megjelölése nélkül a szervezet, munkaidő és a személyzet.

Ezt követően az általános és (vagy) a folyamatos szolgáltatás rekord az egyes időszakok alatt. 2. oszlopban adja meg a dátumot a toborzás, a 3. oszlopban - a szervezet neve, valamint a szerkezeti egység és a munkát (pozíció), különlegesség, foglalkozás, jelezve a minősítési, ahol a munkavállaló vezetünk. Ha a munka során fordították másik állandó munkát, arra is szükség van, hogy a megfelelő bejegyzést.

Ezután a 2. oszlopban fel a felmondás napján a munkaszerződés, és a 3. oszlop - az ok az elbocsátásra, ha a dokumentumban adatok rendelkezésre állnak. 4. oszlop ugyanazt a munkát, a könyv minden egyes tétel után kérjük, adja meg a nevét, a dátumot és az okmány száma, amelyre azt kifizették.

A 4. oszlopban adja meg a nevét, a dátumot és az okmány számát, ami alapján a vonatkozó bejegyzéseket tett két példányban. Eredeti dokumentumok megerősítik munkatapasztalat eltávolítás után, és másolja azokat megfelelő biztosítékokat munkáltató vagy a munkavállaló visszatérése szakemberre. Ha a dokumentumokat, amelyekre a bejegyzések készülnek a munka könyv, nem tartalmaznak teljes körű tájékoztatást a munkát a múltban, akkor ugyanazt a munkát könyvben csak információk rendelkezésre bocsátása az ezekben a dokumentumokban.

A helyzet: Tud-e a munkáltató kiadni ismétlődő betét a munka könyv

Ismétlődő betétet a munkafüzet a munkáltató köteles kiadni a munkavállaló, ha:

• helyezze be a munkafüzet elveszett;
• munkafüzet bélés kopott (égett, szakadt, piszkos, stb ...);
• a bélés a munkafüzet bejegyzés született a elbocsátás vagy átutalással, amelyet később érvénytelenített.

Ismétlődő betétet a munkafüzet kell kiadni ugyanolyan módon, mint a munka eredménye kártya másolatát.

Ivan Shklovets
Helyettes vezetője a Szövetségi Munkaügyi és Foglalkoztatási

Példa korrekció hibás bejegyzéseket tett a „Információ kifizetődő” foglalkoztatási rekord

Információ a díjat