Mi a képzési
(Eleje képzés új csoportok)
- folyamatban beszerzés - Elektromos
- folyamatban beszerzés - Számítógép-kezelő (PC felhasználó)
- folyamatban beszerzés - Felelős Közlekedésbiztonsági
- akvizíciós - Specialist 1C
Szakmai fejlődés - frissítve elméleti és gyakorlati ismeretek, készségek kapcsolatos szakértői a folyamatosan növekvő igények tudásukat. Tanfolyamokat tartanak csak azok, akik már rendelkeznek diplomával a közép- és felsőfokú szakképzés.
Továbbképzés van osztva három típusa van:
Rövid távú képzési
A kötet a foglalkoztatás - legalább 72 órával.
Oktatási dokumentum - Igazolás a rövid távú szakmai fejlődés.
Rövid távú képzési - tematikus képzés speciális proizvodstva.Kursy képzést kell munkáltató által szervezett, és a képzés által végzett, magasan képzett alkalmazottak a cég. Befejezését követően a képzés alkalmazott a megfelelő vizsgát leteszik, teszt, vagy, hogy megvédje a kivonatot.
Tematikus és lokális szemináriumok
Volume osztályok - 72-100 óra.
Oktatási dokumentum - Igazolás a rövid távú szakmai fejlődés.
Hosszú távú képzési
A kötet a tevékenységek - 100-500 óra.
Oktatási dokumentum - Igazolás a hosszú szakmai fejlődés.
A cél a hosszú távú képzési - mélyreható tanulmányt a tényleges problémák profilja szakmai tevékenységek frissíteni tudás vagy képzési szakemberek, hogy végre új munkaerő-funkciókat. Ezek a programok célja az emberek, akik rendelkeznek némi tapasztalattal a munka és a hiányzó gyakorlati készségek és ismeretek.
Készségfejlesztés végezhető, ha szükséges. Az oktatás lehet a szétválasztás a munkából, a munka, a részleges leválás munka és az egyes képzési formák.
Alapvetően a képzési programok kérésére szervezett a vállalkozások. Gyakoriságát figyelembe tanfolyamok tűzték maguk a munkaadók. Ugyanakkor a törvény kimondja, hogy a képzések kell végezni legalább egyszer minden 5 évben az egész eltöltött a munkavállaló.