Magánszervezetek törvények

A szervezeti rendszerét a törvényeket. Magánszervezetek és külön törvények

A különös törvények általában kapcsolódó hatályos jogszabályok külön mezőben vagy az ipar. Az előadásban megnézzük két csoport a magánjog. Törvények szervezésével kapcsolatos termelési és irányítási törvényeket.







Például, az első csoport - a magánjogi szervezet proizvodstvaotnosyatsya törvények: 1. folytonosságát és a ritmus, a mozgást termelési létesítmények; 2. A törvény identitás; 3. A pro-arányosság jog és készítmények; 4. A törvény a tudatosság és a stop-rendezetlen; 5. A törvény a differenciálás és egyetemessé funkciókat.

1.Zakon folytonosságát és a ritmus, a mozgást termelési eszközök, azaz a folytonosságát és a ritmus a termelési folyamat, a folytonosság a logisztikai és értékesítési gyártott termékek megújítása alapvető termelési eszközök a vállalkozás (cég). E feltételek teljesülését lehetővé teszi, hogy elérjék az optimális mértéke a forgalom termelő tőke, amely alapján a racionális felhasználása, a forrás növekszik a termelés hatékonyságát.

Ritmust a vállalkozás (cég) mindig ellenőrzése alatt a gazdasági vezetők. Az okok a szabálytalan sok munka: az optimálisnál házon tervezés, javítás hibák és az energetikai szolgáltatásokról, korai és rossz minőségű gyártás előkészítése, rossz koordináció a szolgáltatók, hiányzik a hatékony munkát marketing szolgáltatások és mások.

2. a törvénnyel összhangban az identitás. Minden szervezet a legjobb és egyetlen neki járó szervezeti felépítését termékek és szolgáltatások, valamint a szervezeti struktúrát. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy minden szervezet egyes funkciók használatának technológiai berendezések, csak rá jellemző tulajdonságok és szakmaiság a személyzet, a normatív rend, a hagyományok és a kialakult rendszer az interperszonális kapcsolatok. Ezért azok harmonikus interakció és ez igényli a legtöbb alkalmazkodni a szervezeti rendszer

4. Soglasnozakonuinformirovannosti és a rend, annál több információt a külső és belső környezet a szervezet, annál nagyobb a valószínűsége a stabil működés és az önfenntartás ő. A törvény előírja, a vezetők, hogy hozzon létre egy hatékony rendszert a kommunikációs kapcsolatokat, a fejlett információs technológiák.

Matematikailag a törvény tudatosság (I), hivatalossá lehet tenni a következők szerint:

ahol - a szintű teljesítményt tekintve a tudatosság, a hitelesség, értéke és mennyisége az i-edik mező (közgazdasági, pénzügyi, személyzeti, stb.)

Ugyanakkor, a kereszt-korrelációs teljesítményt ad okot, hogy a feje nem keresik összegyűjteni, amennyire csak lehetséges pontos és értékes információkat a versenytársak, a termék értékesítési piac, stb és megszabadulni „információs zaj”, hogy információt rendezett, módszeres és megfelelőségi célokat, elegendően megalapozott döntést. Ehhez vezetők kell:

megfogalmazni egy optimális sajátosságait kívánt információt;

képző forrás és hozza létre a megfelelő szerkezeti egységeket a kívánt információt;

bevezetni a fejlett információs technológia.

Ez annál is inkább fontos, mert ez a törvény számos fontos következménye van. Egyikük azt mondja, hogy a maximális értéke valamennyi mutató információt vezet félretájékoztatás, problémák miatt feldolgozását és értékelését, információkat. A találmány egy másik, a tudatosság a munkatársak elérése után egy bizonyos kritikus szint kompetencia bemegy, hogy ennek eredményeként nincs szükség a gyűjtemény nagy mennyiségű információt egy nagyon magas fokú megbízhatóságot, mint képzett személyzet időben és megbízható információk értékelésére, és kis mennyiségben.

A szakértők szerint a menedzsment területén, a fej 50 és 90% -a töltött idő kommunikáció. Információcsere átjárja az egész a főbb menedzsment, a kommunikáció a kommunikációs csatorna, amelyen keresztül a koordináció, ésszerűsítése és szabályozása az emberi tevékenység. Meg kell jegyezni, hogy az információ csak akkor hívható le az adatokat, hogy hordozzák az újdonság és a hasznosság a menedzser, hogy a döntéseket.

5. Sutzakona differenciálódás és egyetemessé funkciókat, hogy úgy viselkednek, egymással ellentétes irányú folyamatok intézményi rendszer: szétválasztása specializáció megvalósított funkciók elemei egyrészt, és integrálok-CIÓ, egyetemessé - a másikon. Ennek eredményeként növekszik a lehetséges összetevői a rendszer elemeit, és javítja az eredményeket a kölcsönhatás formájában növeli a szervezet azon képességét, mint az egész.

Egyéni ellenőrzési joga kifejezni legtöbb sous-szignifikáns, kapcsolatok és a kapcsolatok a különböző felek uralkodni magukon, és a külső környezet elemeit. Először is, ezek a törvények érinti azokat a kontroll oldalon, ami jellemzi az interferenciát, ha a változás formáját és tartalmát egy vezérlő a részünk-fenntarthatatlan és jól meghatározott változásokat a többi. Például, egy ilyen korreláció figyelhető meg a szervezeti formák és módszerek és logisztikai alapon a kontroll (kontrollok). Ez a csoport - törvényei közé:

• a törvény az egység és integritás irányítási rendszer;

• megmaradási törvénye az arányosság és az optimális koromtól minden relatív vezérlőelemek;

• Attól függően, hogy a törvény, az ellenőrzés hatékonyságának feladatok körét az információk felhasználását;

• a törvény a mindenkori igények és a rendelkezésre álló idő megoldására irányítási problémák;







• törvény összeegyeztethetőségét a műszaki berendezések és rendszerek az alárendelt és együttműködő rendszerek.

1. Az ellenőrzési rendszer egységének és integritásának a törvény kimondja, hogy az ellenőrzési rendszer rendelkeznie kell a szervezeti és funkcionális egységet. Ezt tartalmazza az összes szükséges elem, objektíve szükséges célok és kezelési célok. A funkcionális integritása ÓZNA-chaet, hogy az ellenőrzési rendszernek végre kell hajtania az összes funkció-CIÓ szükséges a célok eléréséhez a rendszer.

Egységét ellenőrző rendszer, hogy ez képezi az egyetlen harci rendszer, nem az összeg a részek, töredékek, egység. Ez azt jelenti, hogy a teljes rendszer kell építeni a közös elvek alapján, megközelítések közös érdekek, amelyek szabályozzák [9] egyáltalán nem egy átlagos egyesítése, az egységes egységek, szintek és megközelítések.

Nem biztosíték rendszer egységét és integritását nélkül világos elveket az építkezés nem lehet hatékony működésének minden nagy rendszer - akár a Szövetség és szerkezeti egységei vagy annak alanyok, sem a gazdaság újbóli Gion, cégek, stb

2. A megmaradási törvénye az arányosság és az optimális összefüggést vezérlőelemeket a rendszer azt jelzi, hogy a rendszer függetlenségét-donosuk a bonyolultság foka és egy helyet a teljes ellenőrzési rendszer egy sor elemet, amelyek között meg kell tartani, az arányosságot és az optimális viszony tekintetében.

A korrelációs rendszerek azt jelenti, hogy meg kell felelnie egymásnak-gos funkcionális és strukturális WHO lehetőségét, szintek, irányokat, célokat és feladatokat a fejlődés.

Először is, a korrelációs rendszerek meg kell érteni, hogyan azok megfelelőségét tekintve intenzív és extenzív idő Vitia. Ha a kezelt rendszer kidolgozása az intenzív változat, ez nem felel meg a rendszer az extenzív típusú. Azonban a rendszer int intenzitású típusú rendszer kimenő nyújtási kisülés típusú intenzív rendszerekben.

Másodszor, a korrelációs rendszerek azt jelenti, hogy a funk-közi bonyolultsága ellenőrző rendszereket kell megfelelően Vova, magasabb rendű funkcionális összetettsége rendszerek. Az ellenőrzési rendszer korlátozott funkcionalitással elvileg nem tudja biztosítani a hatékony termelés fejlődése (manager-én) rendszer egy fejlett tudományos és technikai szinten. S egyre szintű kompetencia a munkavállaló a rendszer irányítására-CIÓ ezen a területen meg kell haladnia a tudásszintjének alkalmazottak a szabályozott rendszer.

Harmadszor, a korreláció rendszereket kell értelmezni, hogy a javulás a gazdálkodási rendszert kell dinamikusabb ütemben kezelhető. Ez nemcsak azt jelenti, meghaladva a növekedés költségek „erőforrásokat a rendszer, hanem a hatékonyság szükségessége-tive modern tudományos adatok chelove-ke, a közösség és a társadalom.

Az elmélet a nagy rendszerek azt mutatja, hogy nem arányos-tionality és optimális összefüggés elemei SIS téma nem működhet hatékonyan, mert az összes GDS fog működni, vagy hiányosságokat, amelyek megzavarják, megakadályozására, akadályozzák a munkát más rendszer elemeit.

3. A törvény a függőség a hatékonyság ellenőrzési feladatok körét az információk felhasználását kifejezi a szoros kapcsolatok és viszonyok objektíven léteznek a menedzsment közötti minőségügyi feladatok és az információk mennyisége, Execu-működtetett annak érdekében, hogy foglalkozzon velük.

Megoldani minden kontroll feladatokat szükség van egy bizonyos mennyiségű információt.

Növekedése vagy csökkenése az adatmennyiség nem vezet egyértelmű változást a hatékonyságát az oldathoz, és betétek a fogyasztható idővel.

A kapcsolat a hatékonyságát az oldatot (E), valamint a kiégett annak elfogadását idő (T) és az összeg Execu-működtetett információs (I) mutatja az ábra.

Magánszervezetek törvények

A hatásmechanizmus a törvény azt mutatja, hogy egy mennyiségének növekedése a beérkező információk hatékony visz közvetlen megoldások (E görbe gyorsan növekszik) - után azonban a felhalmozási-ment egy bizonyos mennyiségű információt tovább a Uwe-lichenie nem vezet jelentős csökkenését.

Látható, hogy a növekvő az információk mennyisége az időt, hogy egy határozat (görbe T) változik másképp. Ha az információ nem elég idő a-nyatie megoldásokat fognak sokat, mert nem rendelkeznek, nem feltérképezett adatokat, a döntéshozó (DM), akkor meg kell vizsgálni,-sok lehetőséget a cselekvésre. Mivel az információ mennyiségét használjuk ezt a számot meg kell vizsgálni kisebb lesz, és a mértéke ef-ficiency jelentősen növekszik. Ezért a töltött idő a Vai-határozat csökken. További visszavonták-chenie mennyiségű információt növekedéséhez vezet az időt, hogy egy döntést. Ez annak köszönhető, hogy a rengeteg információt, amelyek nagy feldolgozási költségek, értelmezése, összehasonlító és ana-Lys. A minőség a hozott döntések emelkedik kevésbé intenzíven, mert már közel a legjobb, és a további gyors növekedése a hatékonyság nem lehet a természet a vizsgált jelenségek.

Ha az elfogadására nyitva álló határidő a határozat korlátozott (T), akkor minden információ mennyiségét az intervallum-b tartják dos tatochnym, mert ez biztosítja döntéshozatal timye elismeri az időben. Ugyanakkor szükség van, csak annyi in-formáció, amely az intervallum g-ie elfogadása lehetővé teszi a hatékony megoldások minimális idő alatt.

ezt törvény lehetővé teszi a tudás a mechanizmus:

• hatékonyan megszervezni információáramlás, dokkoló-mentooborot építésekor információs rendszerek;

• alátámasztani a szerkezet az információs mezőben az automatizált rendszerek;

• Terv javítását célzó tevékenységek túlélést, a megbízhatóság és a zaj immunitást és kommunikációs rendszerek, az adatok gyűjtése, feldolgozása, továbbítása és az információ megjelenítését.

4. Törvény a mindenkori igények és a rendelkezésre álló idő megoldására irányítási problémák tükrözi az egyik legfontosabb követelmény az irányító NIJ hatásfokú.

Amikor az operatív irányítás sürgősségi B tuatsii (ES) gondos egyensúlyt az idő, összehasonlítva a rendelkezésre álló időt a dinamika a vészhelyzetek és annak kiszámítására tartalék vagy hiányt. Erre a célra a rendkívüli helyzetek kezelésére kell tekinteni Kétféle idő - és szétbontja őszinteséggel szükség, amely ellentmond.

Rendelkezésre álló idő Tr - azt az időtartamot, amelynek meg kell felelnie a testmozgás bármely ÜNNEPE-ment, mint a sikeres működés érdekében.

A szükséges idő T - az időt, amely találkozhatunk az intézkedések végrehajtását, tekintettel a készítmény, a rendelkezésre állás és a rendszer állapotát.

Kedvező alkalom számunkra, hogy egyensúlyt szolgáltatást csak abban az esetben, ha az igény nem haladja meg a T van elhelyezve th <Тр. При этом мы имели бы резерв времени, равный раз-ности Тр - Тп. Учитывая, что на выполнение тех или иных меро-приятий влияют случайные и неопределенные факторы, Тп и Тр должны рассматриваться не как детерминированные, а как вероятностные величины. Их следует считать математиче-ским ожиданием (средним значением) соответствующих времен, учитывая, что фактическое время в силу различных причин мо-жет колебаться относительно этих средних значений.

A szokásos gyakorlat # 963; - az átlagos négyzetes eltérés a tényleges érték beállított véletlen változó a várható átlagos tartja az úgynevezett „hármas szabály szigma”, amelynek van egy nagy bizonyosság (99,7%), hogy a faktor-kritikus értéke valószínűségi változó nem térhet el elvárás értéke nagyobb, mint a szórás háromszorosa.

Ezért, amikor megoldások fejlesztése kell elégítenie a feltételt (Th + W # 963; tn) <(Тр – Зσ Тр), т.е. мы должны расходовать время Тп <Тр - 3(σ Тр + σ Тп).

Például az egyik számítás alapja a vizsgált dinamikájának devel-ment sürgősségi alábbi értékeket kaptuk:

T = 19,6 óra # 963; T = 0,8 óra, Tr = 22 H, # 963; Tr = 1,2 óra. Amint látható, darukar-Lovie Tn <Тр выполняется, и запас времени составит 2,4 ч. Но этот запас не гарантирован, точнее вероятность его наличия со-ставляет 50%. Чтобы иметь высокую гарантию, надо учесть худший случай и найти Тп по формуле Тп <Тр - 3(σ Тр + σ Тп) <22 - 3(1,2 + 0,8) <16.

Ezért kell tartani az esemény nem 19,6 óra és 16 óra.




Kapcsolódó cikkek