Hogyan dönt, hogy elhagyja az időben, és nem csak
Nagyon ritkán ember elbocsátották egy éjszakán át. A túlnyomó többség készül elbocsátás előre, keltető tervek, gondolkodás, mérlegelés előnyeiről és hátrányairól. Meditáció tarthat a többi az életét, és semmi jó benne, természetesen nem. Amint dönt elbocsátás - megtudja, itt és most! Végén ezt a cikket talál egy bónusz: a hatodik lépés, és a történetek az emberek, akik elhagyták, és nem bántam meg.
Első lépés: okai
Vannak okok, amiért az emberek elutasítják, és az okokat ember dolgozik az nem kedvelt munkát. Korábban már írtam az elbocsátás oka. Ön lehet az azonos vagy lehet saját. Készíts egy listát legalább 10. Re-olvasni időről időre, és a rangsor a legtöbb olyan kényszerítő ok az elbocsátásra. Bővíteni a listát, ha vannak új okokból. Tedd feladata, hogy megtalálja 5 új oka az elbocsátás egy hét vagy egy hónap. Minél több okból, annál több határozzuk lesz lemondási szándékát.
Második lépés: Azt akarom, hogy
Harmadik lépés: képes vagyok
Miután eldöntötte, hogy az irányt a jövőbeli tevékenységek, írj egy listát a 15 (és lehetőleg több) a készségek és képességek. Minden, ami hasznos lehet az Ön számára az új üzlet, a következő kedvenc munkája. Folyamatosan szem előtt tartani, hogy az új munka érdekes lesz, szeretteim, hogy boldog leszel foglalkozni vele. Ezt szem előtt tartva, könnyen megtalálja a legjobb lehetőség, hogy végre egy új üzlet. Miután a képességek listáját kész, akkor sokkal magabiztosabb, és megállapította - az elbocsátás a helyes hozzáállás! És akkor meg kell hozzon létre egy újra, és hirdesse magát, hogy az új kedvenc és érdekes munka. Az biztos, hogy ő téged választott, és a szeretet vált kölcsönös :-). A közeljövőben fogok írni, hogy hogyan és hol lehet nyereségesen eladni magukat.
Negyedik lépés: a légzsák
Természetesen meg kell, hogy mindenre készen, és az esetleges nehézségeket is. Az új ügyet eredetileg nem hozza, hogy a jövedelem, amelyhez hozzá vannak szokva, hogy (vagy hozhatják, és még inkább :-)). Az ajánlott időpontjában raktáron lévő elbocsátás - 6 a havi fizetés. Ha azt tervezi, előre uborkaszezon, ez az állomány tehető időtartamra kétszer olyan hosszú, vagyis az év során. Mivel a díjak és podrabotok felhalmozási folyamat felgyorsítható. Akarja elviselni egy újabb évre - késleltetés polzarplaty. Nem akarsz - keresnek többet. Számolja más lehetőségek: visszatér a gyűlölt munkát, segítséget a rokonoktól, a pályára. Minél erősebb fog állni a lábad, annál könnyebb lesz eldönteni, hogy kilép.
Ötödik lépés: a cselekvési terv
Készíts egy tervet, hogy mit is csinál után azonnal elbocsátás. Még ha nem tesz semmit, és írja le: egy hét szünet. Általában idején a felmondás alkalmazottak van egy része a tehermentes nyaralás - itt és küldje magát a jól megérdemelt pihenés. Próbálja ez idő alatt vezet a tettek és gondolatok érdekében. Hallgassa meg magát, és az érzéseidet. Elbocsátás és követő napokban, hogy - egy nagyon fontos időszak az életemben. És az a tény, hogy Ön szabadon a gyűlölt munkát meg kell egy kicsit szokni 🙂 Nos, kövesse a cselekvési terv. Ez a terv tartalmazza az összes: sőt, a mindennapi kell festeni részletesen. Tudnod kell, hogy mit fog csinálni, és hogyan.
Hatodik lépés: elbocsátás
Miután áthaladt az előző öt lépést, a hatodik tenni könnyű és nehéz egyszerre. Töltsön magának az utolsó teszt, szellemileg mondja: „Ma kilép”, és hallgatni magad. Megkönnyebbült? Tehát készen áll, végül úgy döntött, hogy kilép! Folytatás: „I am elválás a gyűlölt munka, és kész megtenni, amit szeretek. Van egy tartalék időt és pénzt, van elég erő, a tudás és készségek, amit akarok. Hajlandó vagyok tanulni és fejlődni a helyes irányba nekem. Tudom kezelni nehézségek és elérni a célom. " Ez hallási képzés kiderült :-). Séta az előző öt lépésben ismét levelet nyilatkozatot az elbocsátás és a jel. Adj a menedzser és semmi megbánni! Ahead talál sok érdekes dolgot. Elvégre, ha nem hagyja abba a munkát, csak kirúgták a gyűlölt munkát!
Jó történet elbocsátások
És végül, néhány jó kapcsolatokat: az emberek tapasztalatait, akik úgy döntöttek, hogy visszavonul, és mi lett belőle.
1. „A tanácsot valamit ebben a helyzetben, amikor a munka a folyamatos negatív - a hálátlan feladat. Azt tanácsolom, hogy elviselni. Hogy már elhagyta a lehető leghamarabb. "
2. „utasítsa őt nem jelenti azt, hogy hagyja abba a munkát. Ez azt jelenti, hogy együtt fog működni annak érdekében, hogy ez érdekes, hogy mit érdekli leginkább. "
3. Ez lehet a történet 🙂
Egy későbbi cikkben fogok írni, valamint lemond. de ez a kis dolgok, mint a hogyan határoz e 🙂
Készen állsz, hogy a hatodik lépést?