Hogy adja meg a foglalkoztatási történelem tanulmányok a

Panzió és szolgálati idő

Hogy adja meg a foglalkoztatási történelem tanulmányok a
Ma, nyugdíj időszak rascchityvaetsya egyedileg jövő nyugdíjas. Így szerint a jelenlegi törvény a nyugdíjakra, nyugdíjbiztosítási definiáljuk, mint a teljes (teljes hossz), az összes dolgozó időszakok, amikor a kifizetett díj. Kiderült, hogy a díjak nem fizetett tanulmányi időszak az intézetben. így a képzés nem számít bele a teljes biztosítási időszak. Ennél tudott és befejezni. De még mindig meg kell vizsgálni ezt a kérdést részletesebben.







A koncepció a szolgálati idő

Rangidősség - az a munkavégzés időtartama vagy társadalmi aktivitás, amelynek kiszámítása az előírt módon. Az Mt. Magyarország létrehozásáról és számítása eltöltött eléréséhez szükséges garanciákat és kártérítéseket. a Kormány által biztosított.

Az egyetlen munkamenetben is tartalmazhat időszakok, amikor egy állampolgár objektív okok, hogy a kormány érvényes, nem folytatnak a munkaerőpiaci aktivitás.

A meglévő foglalkoztatási típusok.

  1. Biztosítási, illetve, a teljes hossza minden ciklusban, amelynek során biztosítási díjat fizet a Nyugdíjbiztosítási Alap, az Orosz Föderáció,
  2. Külön különböztetni rekord szolgáltatás az állami intézményekben;
  3. Van is egy különleges idő. Ez határozza meg a hosszát az ilyen tevékenységek közé tartozik, amely után a korai nyugdíjazás lehet kijelölni.

Különleges élmény magában a munka veszélyes munkát, a kedvezőtlen éghajlati körülmények, és ha azt szennyezett sugárzás. Ha valaki beleesik a lista ennek megfelelően lehetővé válik, hogy megkapjuk a csökkentett összegű. akár öregségi nyugdíjak.

Kiszámítani, mint a teljes foglalkoztatási időszak, függetlenül a zavar. Egy hely elegendő a hulladék teljes öt évre. ha ez idő alatt rendszeresen fizetett biztosítási díjak a nyugdíjalap.

Mik az időszakra vonatkozóan a szolgálati időtől

Hogy adja meg a foglalkoztatási történelem tanulmányok a
Kezdjük azzal, hogy egyben a fegyveres erők, a Belügyminisztérium, FSB számítani a teljes élményt.

Ideiglenes képtelenség haszon megszerzése érdekében, azaz Kórház is szerepelnek ebben az időszakban.

Term gyermekgondozási éves korig másfél év. A teljes évek számát ebben az esetben nem haladhatja meg több mint három éve. Gyermekgondozási biztosítja mind az anya és az apa oldalán. azaz bármelyik szülő átvenni ezt a feladatot.







Munkanélküli ellátások, annak ellenére, hogy a munka hiánya, mint olyan, joga van ezen a listán.

Legyen a börtönben. Indokolatlan fogva tartás (büntetőjogi felelősség). Ha egy személy letartóztatták, és később rehabilitálták.

Gondozása a fogyatékos gyermeket, rokkantak az első csoport, ne hagyja az egyén esélyét egy ideig során a foglalkoztatás. Ebben a tekintetben, míg gondozó a beteg, tekintve, hogy idő.

A felvétel ezen ideig egyetlen munka, nagy szerepet játszott a jelenléte után azonnal azok lejárati időszak munka biztosítási levonás.

Amint látjuk a szakasz, a képzés nem szerepel a listán.

Kiszámított nyugdíj és az ellátás összege

Hogy adja meg a foglalkoztatási történelem tanulmányok a
Számított nyugdíj ideje díjak levonások. És még a juttatás összegét a rokkantsági azonban csak a biztosítási része.

Folyamatos munka ciklus is megelőzte az új nyugdíjtörvény. Bizonyos esetekben az ellátások kiszámítása, mégis összehasonlítjuk a biztosítási ciklust. Ez különösen igaz akkor, ha a biztosítási időszak kevesebb lesz a foglalkoztatás, a juttatás alapján számítják a folyamatos foglalkoztatás ciklusban.

A folyamatos munka ciklusban saját számítási szabályokat. Ehhez figyelembe kell venni:

  • Ez azt tárolják, ha egy kis szünetet a átmenet egy másik feladat nem több, mint egy hónap.
  • Ha egy személy ment dolgozni a saját, a szünet nem lehet több, mint három hétig.
  • Azoknál a nőknél, a teljes megtakarított idő és a terhesség alatt, és jelenlétében a gyermek 14 év alatti (fogyatékos gyermek 16 év alatti), míg eljön az a pillanat korig.
  • Ha a házastársak egyike került át egy másik helyre, vagy nyugdíjas. Ebben az esetben a második tárolt rekord.
  • Nyugdíjba vonulása után, és a munkába való visszatérés, a folyamatos szolgáltatás nem tartalmazza.

Ha az intézmény vagy az iskola befolyásolja egy munkamenetben

Hogy adja meg a foglalkoztatási történelem tanulmányok a
Nyugdíjra jogosult által adott az öt év alatt, ami végre a biztosítási díj fizetéséhez. De vannak-e ilyen körülmények között, hogy a személy nem fizet a figyelmet? Természetesen senki nem biztonságos a váratlan.

Tehát van két módon nyugdíjak kiszámításakor - vagy anélkül tanulmányait is. Lényegében két hely jogszabályok vonatkoznak: a régi és az új. Pension kell kiszámítani, egy előnyös kiviteli alak.

Ugyanez új törvény a nyugdíjak összege alapján munkaviszonyt. A közös időszak azt jelenti: a képzés az iskolákban, tanfolyamokon, intézetek és egyéb felsőoktatási intézményekben.

A biztosítási része a nyugdíj. képzési időszakot kell figyelembe venni abban az esetben, betegszabadság ellátások (átmeneti fogyatékosság).

Vannak kivételek a szabály alól?

Kivételek a szabály mindig ott vannak. És így, a biztosítási nyugdíjra jogosító szolgálati tartalmazhat nemcsak tanulni az intézetben, vagy iskolába, és akár egy iskolában, 14 éves (esti iskolában)!

A biztosítási része is szerzett különböző körülmények között. Még egy háziasszony otthon ül keresni nyugdíjbiztosítás. De ne feledd, amit már mondtam, kiderül egy egyszerű helyettesítés fogalmak, azaz figyelembe veszi a teljes élményt, hanem a biztosítás mellett a nyugdíjas.

Az összes fenti vezet bennünket, hogy az a tény, hogy általában előnyugdíj időszak, hogy tanulmányozza az idő nincs helye. De a katonai szolgálat ideje szerepel a biztosítási időszak. És egy sorkatonai szolgálat időtartamát nem befolyásolja a jogszabályi változások. A korai része az általános tapasztalat az éves képzés szerint az új jogszabály, szemben a szolgálati idő, a hely nem lehet felvenni. Annak megállapítása érdekében, a méret a nyugdíj-kifizetések, a több „érdekes” opciót. Bármely állampolgár fenntartotta magának a jogot, hogy válasszon a számítás elvégezhető bármely változatát.




Kapcsolódó cikkek