Észak szolgálati idő és számolás fizetésnövekményt - válaszok

Észak eltöltött idő és a fizetés kiegészítők

Helló Dolgoztam a Far North 3 éves és 7 hónapos, át egy másik cég, a HR részleg előírja nekem igazolást északi fizetésnövekményt. Felhívás a személyzeti osztály egy korábbi munkát, akkor megtagadja a bizonyítvány annak a ténynek köszönhető, hogy az ilyen bizonyítványok nem adtak ki. Azt mondta, hogy a munkáltató számolni kell magát északi tapasztalata a munkafüzetet, és a munkáltató azt mondja, hogy nem tudja megtenni, mert nem tudtam ott dolgozni, és lehet akár betegállományban vagy betegállományban gyermekgondozási.

A válaszokat az ügyvédek (1)

Összhangban st.316 és st.317 TC Hungary Far North és hasonló területeken létrehozott, a magyar kormány Vengrii.Organy államhatalom tantárgyak és szervek helyi önkormányzat joga van rovására költségvetés Magyarországnak tárgyak és önkormányzati költségvetések magasabbra állítani a terület nagysága koefficiensek az intézmények finanszírozása a költségvetést ennek megfelelően Magyarországon a regionális és önkormányzati költségvetések. Szabályozási jogszabály tárgyának magyar mérethatár növekedés regionális tényező lehet állítani, hogy kell telepíteni részét képezik tárgyát a magyar önkormányzati obrazovaniyami.Summy ezek a költségek a munkaerő-költségek teljes.

Dolgozó személyek a messzi északon és hasonló területeken, a kamatot kell fizetni pótlékot a szolgálati idő ezeken a területeken vagy településeken. Az érdeklődés fizetésnövekményt, és az eljárás a fizetési kell létrehozni eljárásnak megfelelően létrehozott 316. cikk e kódex létrehozása a méret a regionális tényező, és kötelezze a primeneniya.Summy ezek a költségek a munkaerő-költségek teljes.

Vagyis a bér prémium dolgozó Far North készül alapján szolgálati idő.

Az indoklás szerint a szolgálati idő, jogosultsági kamat felár a bérekre, 11. cikke által létrehozott, a törvény Magyarországon „On állami garanciák és kompenzációk azok élnek és dolgoznak a messzi északon és hasonló területeken” ki kell számítani a foglalkoztatottak a munka megkezdése a vállalkozások, szervezetek és intézmények ** található a messze északon és hasonló területeken, valamint a déli régiókban a Távol-Keleten, a Krasznojarszk terület, Irkutszk és Csita th Köztársaság területén a Burjátia Köztársaság, a Khakassia.

Példa. Az a munkavállaló, aki dolgozott a gyárban, területeken helyezkednek el, amely egyenértékű a Far North, 3 év és 10 hónap, kap egy prémium 30 százalékos kamatot. Az átmenetet a munka egy cég található, a messzi északon, megtartotta a kamatfelár 30 százalékkal több, mint 3 év, és 10 hónapig ezen felül felszámított 8,3 százalékát (10 hónapban: 12 hónap x 10 százalék). Ebben az esetben, a kapott frakciókat egy százalékos értékben 0,5 vagy több vannak kerekítve, hogy az egész egységet, és értéke kisebb, mint 0,5 - otbrasyvayutsya.Nachislenie következő rendszeres érdeklődést engedményeket kell tenni, hogy az általános eljárás után 6 hónapon belül az átmenet munkás nsootvea vállalkozás található a távoli északi, a meghatározott összeg a terület, c) abban az esetben, egy átmenet egy alkalmazott egy vállalkozás található területeken egyenértékű a Far North, hogy a növény, található, a Far North RA korábban letette a munkát ezen a területen a Far North, a teljes összeg fizetendő kamat bérkiegészítés (százalékban kifejezve) kell meghatározni úgy, hogy a százalékos egységek által keresett nekik minden ilyen vállalkozások számára. A teljes méretű százalékos bérkiegészítés nem haladhatja meg a predela.V ugyanezt az eljárást határozza meg a kamat összege a munkavállaló bónuszokat, mozgó gazdálkodó található Chukotka Autonóm Terület, az észak Még kerület Magadan régióban a Koryak autonóm körzet, az Aleut terület Kamcsatka terület, valamint a szigetek a Jeges-tenger és a tengerek (kivéve a Fehér-tenger szigetei), a munka lehetőség ebben a régióban található a Far North vagy területeken egyenértékű a Far North, és fordítva, d) az átmeneti munkás miután megszerzéséhez szükséges százalékos növekmény eltöltött a vállalkozások található déli régiókban a Távol-Keleten, Krasnoyarsk régió Irkutsk és Chita területek Buriatia Khakassia a vállalkozás található a messzi északon és területek azonos a Far North, aki megtartja vysluzhennaya érdeklődés nadbavka.Sleduyuschaya rendszeres felhalmozott kamat a munkavállaló bónusz tsya általában érdekében 6 hónap után a való áttérés időpontjában vállalkozás található a messzi északon, és egy éven belül való áttérés időpontjában vállalkozás található területeken egyenértékű a messzi északon.

Azaz, ha a szakmai gyakorlat területén Far North 3 év és 7 hónap, a támogatás az új munkahelyén kell értékelni alapján a megadott időben a munkafüzet. Ezért a munkáltató követelmény, hogy egy igazolást a korábbi munkahelyén nem törvényes.

De először a munkáltató joga van az Ön számára a kért információkat. Ezért az elutasítást a korábbi munkáltatója, hogy kapsz egy igazolást is illegális.

Így, akkor írásban panaszt az OMMF.

Meghibásodása esetén a munkáltató, hogy a megfelelő díjat fizeti, akkor be kell nyújtania a követelés behajtására irányuló esedékes összegek.

C nyújthat szolgáltatást panasszal és a cselekvés, valamint tanácsot ad a sikeres megoldás a problémára.

Üdvözlettel Tamara F.