Funkcionális csoport kezelése
Funkcionális csoport vezetésével. funkcionális vezetői csapat koncepciója az, hogy felosztják a munkát a vezetők oly módon, hogy mindenki (kezdve az asszisztens menedzser és újabb) van annyi funkciók, mint tud végezni. Taylor úgy gondolta, hogy a hagyományos funkcióit vezetője egy helyi csoport csökken az aktivitás és a tervezés és irányítás (ábra. 2.1). Taylor rámutatott arra, hogy a tervezési tevékenységeket kell elvégezni a munkavállalók által a tervezési osztályok szakosodott ezekben a kérdésekben. Ő azonosította négy különböző al-elvégzendő feladatok négy különböző személy: alkalmazott abban a sorrendben és irányban a munka, a munkavállaló az utasításokat a szükséges időt és költségeket a munkavállaló és a munkáltató, hogy megfeleljenek az egyesülettel fegyelem. Management tevékenységeket kell tüntetni a műhelyben, és tartott négy különböző szervezetek: a műszak felügyelő, kijelölt kedvezményezett, a fejét a szervízben, a feje jegyrendszer.
Ábra. 2.1. Funkcionális kezelése a csoport Taylor
Funkcionális kezelése a csoport adott okot szakosodott vezetők. Azt feltételezték, hogy a gyártási folyamat javul, mivel sem a munkavállaló, sem a egyik vezetője a csoport nem lehet a szakember minden al-funkciók. Ugyanakkor az a munkavállaló, aki megpróbálja követni az utasításokat specializált menedzserek, aligha felel meg minden követelménynek.
A bulkiness szervezeti eszköz, természetesen magyarázza a kis terjedése az iparban. Ugyanakkor el kell ismerni, hogy a termelés-tervezés funkciók már léteznek egyéb modern ipar és az ipari formatervezés és személyzeti funkciók, lásd funkciók a fejét a szabványosítás és megfelel az egyesületi fegyelem.
pénz elmélet rendelkezéseivel együtt a monetáris rendszer.
Az első rész az elmélet a pénzt rendelkezéseivel együtt a monetáris rendszer, a szervezet a készpénzforgalom, készpénzes és a nem készpénzes forgalomban.
bibliotekar.ru/biznes-36/1.htm
Módszertani alapjait a modern menedzsment mint tudományos diszciplína közé tartozik az általános rendszerek, az elmélet szervezése és irányítása, a fogalom idegen.
bibliotekar.ru/biznes-38/41.htm
Eljárási elmélet a jogi jellegétől választott bíróság. minden kérdésben a szervezet és tevékenysége a választottbíróság alapján a polgári jog.
bibliotekar.ru/arbitrazhnyi-process-1/248.htm
Az a legjobb könyv, "The Theory of Leisure Class" (1899) 5, a tudósok kimutatták a kapcsolatot, és pazarló. Ez a feladat erők csak egy nagy szervezet.
bibliotekar.ru/istoria-economicheskih-ucheniy-3/23.htm
Weber nem tartalmazzák a konkrét szervezetek. Weber azt javasolta, hogy a bürokrácia inkább egyfajta normatív modell ideális elérni ezt.
bibliotekar.ru/biznes-43/188.htm
Modellje szervezet nyílt rendszer
Azonban rendszerek elmélete önmagában nem mond vezetők pontosan mi az elemek a szervezet mint rendszer különösen fontos.
bibliotekar.ru/biznes-43/47.htm