A helyzet az állapotát fiatal szakember
A jóváhagyási állapotát a fiatal szakember.
1. jóváhagyja a rendeletek állapotát fiatal szakember szerint a kérelmet.
3. Az oktatási intézmények vezetőinek, hogy e rendelet a figyelmet a fiatal szakemberek.
6. Ellenőrző végrehajtásának sorrendjét, a helyettes vezetője az Oktatási Minisztérium MU Soldatov.
Vezetője az Oktatási Minisztérium II Raevskaya
Az Oktatási Minisztérium megbízások
Egy fiatal szakember állapota
2. A fiatal szakember állapota
2.1. A fiatal szakemberek diplomások oktatási intézmények középfokú szakoktatás és felsőfokú szakképzés, képzett főállású felvett oktatási szervezetek képzést kaptak az év végén az oktatási szervezet által kiállított igazolást őket (de nem több, mint 2 éve. Ha külön nincs feltüntetve 2.3. bekezdését).
2.2. Állapot fiatal szakember - egy sor eredő jogokat és kötelezettségeket a diplomások napjától a munkaszerződést az oktatási szervezet.
Állapot fiatal szakember két évig érvényes.
2.3. Állapot fiatal szakember meghosszabbodik (akár két év) a következő esetekben:
- találni a szülési szabadság,
- kivehető szabadság gyermek gondozása koráig három.
2.4. Állapot fiatal szakember lejárta előtt megszűnik az alábbi esetekben:
- munkaviszony megszűnése kezdeményezésére a fiatal szakemberek;
- megszűnése a munkaszerződés a munkáltató felelős az intézkedések egy fiatal szakember azon az alapon előírt munkajogi szabályozás Magyarországon.
3. Felelősség az oktatási szervezet.
3.1. A munkáltató köteles:
- A következtetés az, munkaszerződés kell tartalmazniuk, amelyek meghatározzák, hogy a jelen helyzetben a további garanciák, jogait és kötelezettségeit, a fiatal szakemberek;
- feltételeinek megteremtése a szakmai adaptációs fiatal szakemberek;
- fejlődésének elősegítése a szakmai karrier a fiatal szakemberek, figyelembe véve a szakmai kompetencia, az üzleti és a személyes tulajdonságok;
- vezesse a fiatal szakemberek szemináriumok, tanfolyamok, versenyek, konferenciák, azzal a céllal, hogy javítsák szakmai és fejlesztése a kreatív tevékenység;
- amely egy differenciált megközelítés és egyedi munkát a fiatal szakemberek, amelynek célja a legteljesebb használatát és fejlesztését, a bennük rejlő lehetőségek;
- kedvező feltételeket teremt az aktív részvételt a fiatal szakemberek a klub „Union forró szívek” az állami szervek - társadalmi kormányzási formák;
- feltételek megteremtése, amelyek biztosítják a kialakulását a fiatal szakemberek polgári és hazafias helyzetben, megbecsülésének érdekében a veteránok a pedagógiai munka, a hagyományok, a szervezet.
4. Garanciák és a kártérítés,
feltéve fiatal szakember
- A felsőoktatás (kitüntetéses) - 1,8;
- A felsőoktatásban - 1,7;
- másodlagos szakmai képzés (kitüntetéses) - 1,7;
- A középfokú oktatás - 1.6.
4.3. Fiatal szakemberek közép- és felsőfokú szakképzés, akiket az oktatási kerületi szervezete hiánycikk foglalkozások, akik a megfelelő szakmai hozzáértéssel és motiváció a munka az oktatási rendszerben, kérésére az oktatási szervezet az első évben tett egy összegben az összeget határozza meg a döntés a kerület vezetője .
4.4. Fiatal szakemberek közép- és felsőfokú szakképzés, amelyet a rövid ellátási elismert szakirány szoruló jobb lakhatási körülmények, vagy nem rendelkezik ingatlan Moore megyében téríti meg az ideiglenes felvételi helyiségek (kivéve a közüzemi költségekkel) összegek bizonyos előírásoknak.
5. Feladatai a fiatal szakember.
5.1. A fiatal szakember köteles:
- követelmények teljesítése a munkaügyi jogszabályok, a Magyar és a munka szabályait;
- a kezdeményezést, hogy igyekeznek, hogy részt vegyenek a kidolgozása és végrehajtása a pedagógiai innováció;
- minőségileg feladataikat, hogy javítsa a szakmai;
- ahhoz, hogy az etikai normák.
5.2. A fiatal szakember visszatér teljesen alapok fizettek neki a foglalkoztatás szerinti 4.3. E rendelet ha a lejárat előtt 2 év munka elutasította a felelős cselekvés, amely szerint a magyar szabályozás alapjául szolgált megszűnése munkaszerződés a munkáltató által.
5.4. Az eredmények a végrehajtás a rendeletek az évben a megállapított sorrendben tárgyalja az Oktatási Minisztérium és az Igazgatóság közöljék fiatal szakemberek segítségével a Tanács fiatal szakemberek.
Helyettes vezetője kialakulását ellenőrzés MY Soldatov