Milyen szabályok minősítésre köztisztviselők
Vizsga köztisztviselők végzik alapján az Art. 48. A szövetségi törvény „A State Közszolgálati Magyarország”, és a rendeletek igazolási köztisztviselők Magyarországon jóváhagyott elnöki rendelet.
Az igazolás céljából - meghatározza, hogy a köztisztviselő kényszerült utáni közszolgálati alapján értékeli a szakmai teljesítményét. A tanúsítás célja, hogy elősegítse a kialakulását a személyzet a Közszolgálati Oroszország, növelve a szakmai szintű köztisztviselők, kapcsolatos kérdések meghatározásával elővásárlási jogot a helyzet a közszolgálati, miközben csökkenti a közszolgálati pozíciók állami szerv, valamint a kapcsolódó kérdésekkel változás feltételeit díjazásának civil alkalmazottak. Bizonyítvány szükséges az összes köztisztviselő, függetlenül azok helyzetét.
A következő minősítést nem tartalmazza köztisztviselők:
A) dolgozott egy bejegyzést a közszolgálati legalább 1 év;
B) alatt a 60 év;
B) a terhes nők;
D) a szülési szabadság és a gyermek gondozása, amíg a 3 éves kor. Vizsga ilyen köztisztviselők legkorábban egy évvel megjelenése után a kibocsátás;
E) egy éven belül attól az időponttól a minősítő vizsga. Tanúsítása köztisztviselő tartanak 1 alkalommal 3 év. Lejárta előtt 3 évvel az előző értékelés végezhető rendkívüli igazolási köztisztviselő. Tehát rendkívüli minősítést elvégezni csökkentését közszolgálati pozíciókat az állami szerv meghatározása céljából a köztisztviselők, akik a kedvezményes jobbról balra a munka, mert a magas munkatermelékenység és a képességeit. Az egyik feltétel a rendkívüli tanúsítvány - a döntést a munkáltató képviselője személyében a fejét egy állami szerv vagy képviselője a fejét, hogy módosítsa a feltételeket a díjazás köztisztviselők.
Minősítésre köztisztviselők hatósági jogi aktus kialakított igazolási Bizottság. Tagjai között a és (vagy) a felhatalmazott köztisztviselők (beleértve a körzetenként a Közszolgálati és személyzeti Legal (jogi) körzetek és alkörzetek ahol köztisztviselőként bizonyítvány hatálya alá tartozó, helyettesíti a helyzet a közszolgálati), a képviselő a szerv közszolgálati menedzsment, valamint a képviselői a tudományos és oktatási intézmények és más szervezetek által felkért a Közszolgálati osztály kérésre redstavitelya munkáltató független szakértők - szakértők kapcsolatos ügyekben a közszolgálati, anélkül, hogy a személyes adatok szakértők. A független szakértők legyen legalább 1/4 része az összes igazoló jutalék.
A hitelesítés jelenlétében végezzük Appraisee köztisztviselők. Levelezés tanúsító nem engedélyezett.
Elmulasztása, hogy részt vegyen a tervezett ülés a tanúsító Bizottság vagy elutasításáról alávetni tanúsítás hiányában érvényes okok tartják kötelességszegés és maga után fegyelmi szankciók alkalmazását. Találkozó a tanúsítási Bizottság ebben az esetben át. Tart az alábbi döntések eredményei köztisztviselő tanúsításával jutalék:
A) felel meg a poszt a közszolgálati;
B) megfelel a poszt a közszolgálati és az ajánlott felvételét az előírt módon, hogy a személyi tartalékot megüresedett közszolgálati hivatalos sorrendjében növekedést;
B) megfelel a kiszorított utáni közszolgálati figyelemmel sikeres elvégzése szakmai képzés vagy a szakmai fejlődés;
D) nem felel meg a posztjáról a közszolgálatban.
Következtetések Vizsga Bizottság beszámolt a fejét a állami szerv, amely a végső döntést az eredmények minősítést. A döntést kell hozni 1 hónapon belül napjától minősítést. A végén a hónap fordítás köztisztviselő másik bejegyzést a közszolgálati vagy elbocsátása őt a közszolgálati eredményeként a tanúsítás nem megengedett.
Yu. P. Orlovsky, AF Nurtdinova, LA Chikanova
A könyv: 500 aktuális kérdések az Mt.
Forrás: ATP Consultant