Papa Jones alkalmazotti visszajelzései a munkáltatóról 2019 - az apa johns társaságában dolgozik
Fizetési feltételek
A munkaadó pozitív oldala
Tisztelt vásárlók! Ha sokáig megrendel, nem a futár hibája. 15 perc erejével szállítjuk a rendelést, de hétvégén és ünnepnapon a megrendelések száma élesen nő. A munka hiánya. Egyszerre 5-6 megrendelést veszünk át, bármilyen más módon. Nincs időnk enni, és te szidalmaztál. Írja meg az igazgatót vagy a rendezőt. Dolgozunk egy fillért sem, és a késleltetést (amit nem lehet hibáztatni) nem kap teát, így továbbra is, és hallgatni mindent, amit gondol az ügyfelek. Hidd el nekem, nem annyira könnyű szállítani 30-40 megrendelést naponta.
információk az ügyfelek számára
Szeretné megosztani véleményét a vendégek az interjú a vállalat PJ Evraziya.S eleve nyilvánvaló volt, ahol én priehala.Vse posharpanoy valahol részben felújított, a munkakörülmények szörnyű, hogy nem szeretik, és el akarta hagyni pobystee! Ami maga a mű korábbi lány sbezhla ezt a pozíciót, nem tudta elviselni a terhelést, és pontosan ez a kiválasztás az alacsony képzettségű személyzet hálózata pizzériák mint tudja, idegenek))), valamint a támogatás az osztály HR outsourcing és sok drugoe.Menya találkozott Lead s személyzeti osztály, Tatiana, nagyon kedves gyötrelem, hanem egy szép zhenschina.Mogu valószínűleg képest csak a „Dixie” iroda, körülbelül ugyanazon a szinten, ezért hasznos lehet valakinek a felülvizsgálatot, hogy tekintettel a feltételek ott csak saraska.
Munkavállaló Moszkvából
A munkaadó pozitív oldala
NINCS POZITÍV LETÖLTÉSEK! A URBAN JAVASOLT FELTÉTELEK NEM AVAILABLE.
Szentpétervár alkalmazottja
A munkaadó pozitív oldala
barátságos személyzet. mi az, és az alkalmazottak jól kezelik egymást. egy jó hely, ahol extra pénzt keresnek a diákok számára. ingyenes menetrend és időbeni fizetés. bármikor időt nyithatsz, ha hirtelen a vizsga / vészhelyzet / betegség / az otthoni hörcsög születik)
sőt attól is függ, hogy melyik vezető a műszakban van. ez a pluszok vége. ha csak ingyen táplálják őket, és minél alaposabban betöltik őket a vezetőknek - annál nagyobb az esélye annak, hogy egyikük legyen (a jó embereket itt nem tartják)
mínuszok hatalmas összeg! kezdve a munkajogi jogszabályok megsértéséből, és végül a vezetők személyes kedvében végződnek, akik ma már megpróbálják felsikálni a felső vezetést. Ettünk te nem háziállat vezetője, majd a valószínűsége 150% fogsz csinálni mindent, ami nem része a munkaköri feladatai folyamatosan jelzik mossa ide, törölje, tisztítsuk meg, WC mocskos elmegyek söpörni sweep, nincs munka - segítség ott segít itt, és a végén még pincér pitstsameyker és néha egy vízvezeték-szerelő és villanyszerelő és a programozó és rakodómunkás heti két napon, amikor a szállítás megérkezik általános esetben elég mindenkinek. és mindezt olyan nyomorúságos (.) a fizetést a 61 rubel / óra (bár a franchise ez az összeg 3 (.) még egyszer). a munkajogi jogszabályaink szerinti alulreprezentált munkavállalóknak napi 4 órát kell dolgozniuk, és valójában 12 órán keresztül dolgoznak. akik nem rendelkeznek egészségügyi könyvvel, elfogadják a munkát. néha arra a tényre is jut, hogy a könyv fél évvel az emlékezés után emlékezett. egy csomó kavics! ahol a munkaügyi ellenőrzés, a Rospotrebnadzor, az SES és más testületek figyelik. és a leginkább sértő az, hogy tiszta pénzmosás van, és ez óvatosan el van rejtve az amerikai vezetéstől. aki érdeklődik a többet megtudni - majd folytassa a tervet a Dada Jones-ban)