Milyen esetekben alakul ki a barátság a hatóságokkal?
Az adatok alapján kapott, a legvalószínűbb, hogy alkotnak egy baráti kapcsolat áll fenn, ha a szolga és a fejét az azonos nemű - 76% -a nő barátok női vezetők és férfiak 72% -a - a feje a férfiak. Sokkal ritkábban barátok a férfiak feletteseivel (51%) abban az esetben, ha vezetõik nõk.
48% -a azoknak, akik le kapcsolata a vezetés, mind a baráti, úgy ez a barátság alku maguknak, ami nem csak a közvetlen előnyöket, hanem a lehetőséget, hogy megtanulják, tapasztalatszerzés és a kommunikáció. By the way, 33% -a azok, akik nem ismerik fel kapcsolataikat a közvetlen feletteseivel barátságos, fenntartja a jó kapcsolatokat vele jótékonysági okokból.
Az osztott érdekek és hobbiak a válaszadók 51% -ával rendelkeznek a hatóságokkal. Azok között, akik nem barátok a főnökkel, ilyen hasonlóságot tapasztalnak kevesebb, mint a harmadik (29%) válaszadóknál. A vezetőkkel való közös érdekek jelenléte nagyobb valószínűséggel baleset, mint rendszeresség. A vezetőkkel barátok között 7% -uk közös hobbi, és azok között, akik nem hívják kapcsolatukat a szakácsok barátságával - 3%.
A MASMI válaszadók 26% -a barát, mert főnökük "egyszerűen egy bájos ember". Azok közül, akik nem barátok a főnökeikkel, csak 4% -uk bámulatosnak tartja a főnököt.
Barátság és bizalom
„A munkavállalók az orosz cégek inkább túlbecsülik az érzelmi állapot a kapcsolatait a vezetés” - mondta Alexander Novikov, vezérigazgató MASMI. Az a tény, hogy az abszolút többség baráti kapcsolatot alakít ki a főnökével, nagymértékben tanúskodik a legtöbb munkahely kedvező légköréről, gondolja Novikov. „Ha a fejedelmek nem a hamis reményeket az érzelmi intimitás, és a beosztottak nem táplálja a hiú illúziókat az elme az ilyen kapcsolat, akkor egy ilyen érzelmi hátteret biztosítja az alapot a kialakulása egy jól működő csapat” - mondta.
A válaszadók 70% inkább nem, hogy teszteljék a barátság a főnök pénz kérdés (beleértve azokat is, akik nem barátai a közvetlen irányítása 95%). Azok között, akik az jellemzi, hogy kapcsolata gazdálkodás, barátságos, 16% -a hitelezés egymásnak, de csak 11% magukat kölcsön a felettesétől, 2% elismerte, hogy ezek a főnök kölcsönzött. 1% -a, akik nem barátok a főnök azt mondta, hogy kölcsönzött pénzt tőlük. Legkevésbé kölcsön és kölcsönadott egy férfi rabszolga és egy női főnök, de gyakrabban az ilyen bizalmi kapcsolat jöjjön létre a két nő - a szolga és a főnöke.
A beosztottak 37% -a, akik barátok voltak a főnökeikkel, vendég volt, de csak 8% gyakran látogat el. Ritkábban fordul elő, hogy az orosz vezetők meglátogatják alárendeltjeiket. Még akkor is, ha kapcsolatuk barátságos, ez csak az esetek 26% -ában fordul elő, és gyakran csak a szerencsések 4% -a.
A "te" vagy a "te"
Fellebbezés „Ön” vagy „te” valójában nem egyértelmű marker jelenléte vagy hiánya a baráti kapcsolatok a munkahelyen, a kutatók szerint. A válaszadók-beosztott, írja le kapcsolatát a főnök, mint a barátságos, mégis kevés fordul egymással „te” (34%), de jelentős része megtartja fellebbezni „te” (30%), 11% utal, hogy a vezetés " te ", míg a főnökök neked" te ".
Mikhail Malykhin - a "Vedomosti" elektronikus folyóirat szakértője