Vezetői pszichológia

Vezetői pszichológia
A vezetői pszichológiának saját tulajdonságai vannak.

A vezető gondolata, érzései és cselekedetei különböznek az átlagembertől. A vezető másképp érzi és érzékeli a valóságot, és ennek megfelelően másképp viselkedik, mint a legtöbb ember. Ez lehetővé teszi számára, hogy olyan eredményeket érjen el, amelyeket egy hétköznapi személy képtelen.







Ez lehetővé teszi számunkra, hogy beszéljünk egy speciális vezetői pszichológiáról.

Külső megnyilvánulásai vezető - magabiztos megjelenés, határozott járás, határozott kézfogás, barátságos arc - az eredmény a belső állapotát. Bárki mosolyoghat, szorosan kezet foghat vagy magabiztos járással sétálhat.

De ha egy hétköznapi embernek szüksége van erre, akkor a vezető számára ez egy természetes állapot, és könnyedén és könnyedén teszi. Pontosan ez a vezetés pszichológiája.

Az eredmények a tevékenységét a vezetője attól függ, hogy a belső rendszereket, amely a következő elvek - a szenvedély, a felelősség, a kreativitás, a vágy, a cselekvés és az önbizalom.

Ez az öt alapelv a vezetői pszichológia kialakulásának alapja.

A szenvedély lehetővé teszi, hogy egy dolgot hosszú ideig csinálj. A vezető nem jellemzi, hogy egyiket a másikba dobják. Ezért a szenvedély lehetővé teszi a vezető számára, hogy hosszú ideig tartsa meg a vágyat és a motivációt, hogy a kiválasztott irányba mozogjon és fejlődjön. A vezetés szenvedélye és pszichológiája mindenben megnyilvánul, és különösen a reggelen látható, amikor egy személy felébred. Ha nincs szenvedély, nincs öröm az arcon. Nincs új öröm és öröm, így az eredmények hatékonysága sokkal alacsonyabb lesz. A gyenge eredmények az élet kudarcához vezetnek.







Ezért a szenvedély az első tégla a vezetés pszichológiájának megalapozásában. Még senki sem ért el kiemelkedő sikert, anélkül, hogy szenvedélyt érezne munkája iránt.

Felelősség lehetővé teszi a személy, hogy vezetővé váljon az első helyet maguknak - vezetés pszichológia olyan, hogy amíg az emberek nem vállalnak felelősséget az életedért, és a döntéseket maguk még nem maga határozza meg tevékenységüket, és ösztönzi, hogy semmilyen eredményt - nem lesz vezető maguknak , és ennek megfelelően nem lehet vezető mások számára. Ez a vezetés pszichológiájának lényege.

A kreativitás az a képesség, hogy nem szabványos gondolkodás és cselekvés. Keressen és keressen új módszereket és megoldásokat, amelyek nagy hatékonyságot mutatnak. A siker nem érhető el. Ez hatással lehet egy konkrét esetre, de a teljes siker csak a kreatív potenciál felhasználásával lehetséges. Itt a vezetés pszichológiája az állandó fejlődés és a problémák megoldásának új módjainak keresése.

Akcióra törekvés - minden siker az akciók eredménye. És gyakran nem a cselekmények, hanem a körülmények, az emberek, a hibák és a kudarcok miatt következnek be. Amikor minden jól megy, könnyű cselekedni. De amikor hátrányokkal vagy problémákkal szembesülnek, a legtöbb ember tévelygő, míg a vezető csak megduplázza az erőfeszítéseket. Ez a legnagyobb különbség a vezetői pszichológia és a többség pszichológiája között.

Ha számolod azoknak az embereknek a számát, akik elindultak a sikerhez és elérte azt - akkor nyomasztóan kicsi lesz. Ennek az az oka, hogy a legtöbb ember nem tudja, mi a vezetői pszichológia, és nem próbálja meg az első kudarcot. De a sikerhez vezető út pontosan az a módja, hogy megoldják a problémákat és ütközést kudarccal.

Az önbizalom lehetővé teszi a vezető számára, hogy tájékozott és hatékony döntéseket hozzon, ami viszont nagyszerű eredményeket hoz. A bizonytalanság megteremti a félelmet, ami megköti az elmét és lezárja a lehetőségek többségét - és ez a kudarc közvetlen útja.

A vezetők is félnek, de megtanulják irányítani. Világosan látják a helyzeteket és a lehetséges kockázatokat. És nem engedik, hogy a félelem óriási arányban fejlődjön, hihetetlen képeket rajzolva, amelyek soha nem fognak valóra válni.

Természetesen a vezetés pszichológiája sokkal változatosabb. De mint minden a világon, ennek alapja, amely nélkül a további fejlődés lehetetlen.

Ezért fejleszteni ezt az öt alapelvet - a szenvedély, a felelősség, a kreativitás, a vágy, a cselekvés és az önbizalom - hozza létre az alapja a pszichológia a vezetés és törekszünk a siker érdekében.

Ingyenes MiniCourse - 9 hatékony lecke bemutatja a siker kulcsait, és segíti a sikerét a 0-val




Kapcsolódó cikkek