Hogyan számoljuk ki a kórházi ellátást, ha a főmunkás részmunkaidőben dolgozik, a "home" folyóirat
Amikor az árut visszaküldõ vásárlóknak (munkát, szolgáltatásokat elutasított) pénzt ad, akkor a csekket a "plébánia visszatérése" számításának jelével kell eloszlatni. De nem mindig világos, hogy ez a helyzet vagy e helyzet e szabály alá tartozik-e. Különböző eseteket vitattunk meg a Szövetségi Adószolgálat szakembereivel.
A Munkaügyi Minisztérium szerint a következő évben a betegszabadság, a szülési juttatások és a gyermekgondozási ellátások maximális összege magasabb lesz, mint a folyó évben.
Az a norma, amely lehetővé teszi a hozzáadottérték-adó levonását nem csak abban az időszakban, amikor a feljogosult jog, hanem a későbbi időszakokban, nem vonatkozik mindenfajta levonásra.
Most a könyvelők nem kell feltenni ezt a kérdést! Végül is a weboldalunkon lévő "nyaralás" számológépsorozatot kiegészítette a szolgáltatás időtartamának számológépe.
Jelentést tenni az adóellenőrzésre a tulajdonukról és a szállításról új formát igényel
FTS frissítette a dokumentumok formájában, amelyek fizikai személyek az adóhivatalba, hogy tájékoztassa a meglévő tárgyak adózás tulajdon és a közlekedési adó, valamint a kiválasztott ingatlan tekintetében, amelyekre a mentességet adni.
Az ügyfelek, akiket a bűncselekményből származó jövedelmek vagy a terrorizmus finanszírozása (ML / FT) finanszírozásának bankjainak tévesen gyanították (a pénzmosást) és a "fekete listán" szerepelnek, most már helyrehozhatják jó nevüket, és ennek megfelelően újra hozzáférhetnek banki szolgáltatásokra.
EA Shapoval ügyvéd, a. n.
Lehetséges-e egy ellátás odaítélésekor egy külső részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállaló számára, hogy figyelembe vegye az általa a számviteli időszakban kapott, más munkakörben kifizetett összegeket? Az erre a kérdésre adott válasz attól függ, hogy mennyi ideig dolgozott ott a munkavállaló, ahol a juttatást kiszámítják. Természetesen feltéve, hogy a részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállaló minden szükséges bizonyítványt elhoz egy másik munkahelyről.
Előfordul, hogy a részmunkaidős munkaidő kezdete a számlázási időszakra (vagy akár a folyó évre) esik, és addig a napig az alkalmazott dolgozott az Ön számára, mint a fő. Ugyanakkor megszüntették az alapmunkára vonatkozó szerződést, és új szerződést kötöttek a részmunkaidős foglalkoztatásról.
A munkáltató az ilyen munkavállalóknak járó ellátások kiszámításakor figyelembe veszi a fő munkájának keresetét. Az FSS egyes részlegei azonban nem fogadják el a betegmunkás fizetésére fordított kiadások megtérítését, számításba véve a fő feladat eredményét. Ezek a tények, hogy a részmunkaidős munkákról szóló új szerződés megkötésekor az egykori fő munkáltató megszűnt "ugyanazon" biztosítóvá, és újabb biztosítóvá vált. Tehát a juttatás kiszámításánál figyelembe kell venni a munkavállaló részmunkaidős munkavállalójának jövedelmét. Ez így van?
Ezt mondták nekünk az FSS-ben.
Ilyukhina Tatyana Mitrofanovna
Az ideiglenes rokkantsági biztosítási jogi támogatási osztály vezetője és az Orosz Föderáció FSS jogi osztályának anyasága kapcsán
Így a jelen helyzetben kombinált ideiglenes munkaképtelenségi ellátást a biztosítónak a biztosítottnak a számlázási időszakban mind a fő munkahelyen, mind a külső külső hatásokon keresztül kapott jövedelme alapján kell kiszámítani. "
Egy példa. A betegszabadságra vonatkozó ellátások kiszámítása, ha a fő alkalmazott részmunkaidős munkavállalóvá vált
Ha a külső részmunkaidős munkavállaló az elsődleges munkavállalóként számlázási időszakban dolgozott neked, akkor ez nem jelenti azt, hogy két biztosítónál dolgozott. Ezért a juttatás kiszámításánál figyelembe veszi az összes kifizetését (mind a részmunkaidőt, mind a fő munkát). És a jövőben, annak érdekében, hogy elkerüljék a FSS esetleges követeléseit, jobb, ha a munkavállalót a fő munkahelyről külső részmunkaidős állásra ruházzák át, és további megállapodást kötnek a munkaszerződéssel kapcsolatban.