Pszichológus tanácsát

A pszichológus tanácsadása a pályaválasztási tanácsadásról

Ahhoz, hogy a jövő szakmájának megfelelő választási lehetőséget kapjon, válaszoljon az alábbi kérdésekre:

Csak a "akarom", "tudom" összességét, az ötletet, hogy mit kell tenni a szakma mesterkedése érdekében, segíteni fog a megfelelő úton.







  • Ne csak a szakma presztízsére összpontosítson, megfeledkezve saját vágyairól és lehetőségeiről. Ez tele van egy divatos, de nem szeretett munkával.
  • Mindannyiunknak jogában áll hibákat elkövetni, és miután szakmát kaptunk, megérthetjük, hogy nem erre van szükségünk. De ez nem akadályozhatja meg a keresést pontosan azon a szakmán, amelyre a lélek hazudik.
  • Vigyázva a barátok után, fennáll annak a veszélye, hogy a rossz szakmát választja, ha csak valaki más véleményére összpontosít.
  • Ha szeretsz egy személyt - egy szakma képviselőjét, akkor ez egy jó alkalom arra, hogy megismerjük tevékenységeit különböző szögből. Azonban nem szabad szakmát választania csak egy ember iránti együttérzés miatt, mivel maga a munka nem alkalmas Önnek.
  • Gyakran csak a szakma pozitív aspektusait látjuk, elfelejtve az érme "sötét oldalát". Érdemes megtudni a szakmát, amennyire csak lehetséges, hogy mind az előnyöket, mind a hátrányokat vegye figyelembe.
  • Ne azonosítsuk az iskolai tantárgyakat a szakmában, különbséget tegyünk ezekkel a fogalmakkal. Nagyon ritkán a szakma egybeesik az Önt érdeklő iskolai témával. Ezenkívül a kedvenc témák csak ritkán kapcsolódnak egyetlen szakmához, és szükség lehet különböző tevékenységi területekre.
  • Ha nem ismeri a képességeidet, akkor kockáztatod, hogy rossz szakmát választasz, amit nem fogsz kapni, nem fog örömet okozni.
  • Amikor megoldja a problémát a matematikában, bizonyos műveleteket végrehajt egy bizonyos sorrendben. A szakmaválasztásnál ugyanúgy kell eljárni.






A szakma kiválasztása csak az első lépés a személyes siker felé. Ahhoz, hogy biztosan lépjünk előre ahhoz, hogy megfeleljen a jövőnek, fejlesztenie kell a szükséges és minőségi oktatást, munkatapasztalatot, karrierfejlesztését. Ugyanakkor kívánatos, hogy a szakmai fejlődésre vonatkozó tervnek nem absztrakt, hanem konkrét, időhöz kötött képessége legyen.




Kapcsolódó cikkek