Ooo - szalon kozmetikumok - prémium Oroszország - a vállalat alkalmazottainak áttekintése - a munkaról

+ Add hozzá a vállalatról szóló ajánlást

Egy interjúban voltam a Bolshoi Academic képzési központjában. Konstruktívan és valóban: 1. Jó csapat. 2. Személyesen kommunikáltam T.V. Mayaki. Számomra a tapasztalat túl nagy - több mint 16 év, és az emberek megértettem. Soha nem voltam megalázva senki, és semmit sem láttam a kollektívumhoz hasonlóan. 3. A vállalat 22 éves. És ő a Mayatskaya TV vezette. egész idő alatt. És tiszteletet érdemel. Csak 2 embert ismerek, de sok ismerőseim vannak, akikkel a cég több mint 20 éve létezik. Valaki nem szereti a fokozott hangot, a hangot. De amikor egyikünk egy nagy céget irányít, akkor meg fogja érteni, hogy senki sem érti a jó ajánlati kezelést, leül a fejükre, és ilyen terheléssel, mint vele és általában az általános menedzserekkel, lehetetlen dolgozni ... >>

Hasznosság: Cég minősítés:

Vezetés a Mayatskaya TV személyében, a mentális betegségben, és a "betegség" folyamatban van. Még ebben az időben a keretek elhagyják ezt a gyönyörű épületet. Ha van valami lehetőség - ne menjen dolgozni ehhez a céghez - vigyázzon az idegekre!

Hasznosság: Cég minősítés:

Az interjúban egy dolgot ígértek, de a valóságban kiderült, hogy egy másik: 1. Megígérték, hogy időben fizetnek, de folyamatosan tartják a s / n-t, fekete fizetnek; 2. A funkcionalitás egyáltalán nem felel meg annak a pozíciónak, amelyhez felvették; 3. A vezetés megengedi önmagát, hogy kiabáljon a beosztottaknál, és az ügyfeleket más ügyfelek jelenlétében elmondja. 4. A pletyka körül, még azok a felelős alkalmazottak is, akik bizalmas információk, ne habozzanak megvitatni ezeket az információkat másokkal; 5. A menedzsment nem határoz meg világos feladatot a munkavállalóknak, hanem egyszerűen arra kéri, hogy minden kellemes legyen. Ráadásul a probléma gyakran felmerül az alkalmazottak számára, akik nem közvetlenül beszámolják a feladatot, vagy e-mailben írják, vagy egyszerűen átmásolják más kollégákon. Ugyanakkor nincs lehetőség ... >>

Hasznosság: Cég minősítés:

Kapcsolódó cikkek