Bevezetés, a fő rész, a menedzsment mint rendszer, a tudomány és a menedzsment-technológia művészete
A hatékony irányítás három szakaszból áll: a célok meghatározása, az eredményességi stratégia és az eredmények jutalma. hatékony kezelése a technológia lehetővé teszi minden vállalkozó a „lépés”, hogy megtanulják, hogyan kell végrehajtani ezeket a lépéseket, hogyan lehet hatékonyan kezelni a beosztottak, társaik a menedzsment szintjén, és még magasabb. Ezért a cél ennek a képzésnek a munka rendszerezése és bővítése elméleti ismereteket a témában „alapjai Management” alkalmazása során ezt a tudást a konkrét gyakorlati problémák megoldására. Szintén a felkészülés végrehajtásának végső minősítése a Bachelor of Management és a kialakulását gyakorlati ismeretek önálló kutatómunka aktuális problémáinak kezelésére, különös tekintettel, az egyik legégetőbb kérdés egy közvetlen, ellenőrzési és tanulmányozzák a rendszert.
Vezetés mint rendszer
A tudomány és a gazdálkodás művészete
"Továbbá a művészet tudományosbbé és tudománysá válik - művészi; elválnak a bázison, találkoznak néha a tetején "- G. Flaubert.
A menedzsment gondolt a XX század hangsúlyt átalakítása menedzsment tudomány. És ahogyan ezt a célt követjük, folyamatos vita folyik arról, hogy ez valóban lehetséges-e. Luther Gyulik, menedzsment teoretikus, azt mondja, hogy a vezetés válik a tudomány, mert szisztematikusan vizsgálja a jelenséget, hogy vannak csoportosítva a különböző elméleteket, mert „elkövetett szisztematikus módon, hogy megértsük, miért és hogyan az emberek rendszeresen együtt dolgoznak bizonyos célok elérése érdekében, és annak érdekében, hogy az együttműködési rendszert az emberiség számára hasznos. "
Ennek következtében a menedzsment is művészet. Menedzserek kell tanulni a tapasztalatokból, és ennek megfelelően módosítja a későbbi gyakorlatát figyelembe véve a következtetéseket az elmélet. Ez azonban nem jelenti azt, hogy a kormányzás elmélete haszontalan. Inkább azt jelenti, hogy a menedzser kell ismernie, bizonyos korlátai az elmélet és a kutatás, és használja őket, csak ha szükséges. Akkor, amikor hazánk alatt fájdalmas keresést politikai és gazdasági döntések, különösen fontos, hogy a fej bármilyen szintű ismerete - a sikeres kezelése a cég, vállalat, és végül az állam csak akkor lehetséges, ha az ismereteket a tudományos elvek az irányítás és a képesség, hogy kreatívan alkalmazza a tudást, hogy .e. amikor a vezetés művészetét elsajátítják. A fentiek alapján megállapítható, hogy a menedzsment mind az ősi művészet, mind pedig a modern tudomány. [8]
A menedzsment tudományos alapjai.
A vezetés tudományos alapja alatt értjük a tudományos ismeretek rendszerét, amely az irányítási gyakorlat elméleti alapját képezi, vagy pontosabban a vezetői gyakorlat tudományos ajánlásokkal való ellátását.
A külföldi gyakorlatban olyan fontos megközelítések alakultak ki, amelyek jelentősen hozzájárultak a modern irányítási elmélet és gyakorlat fejlesztéséhez, nevezetesen [9]:
1. A hagyományos megközelítés, a képviselői, amelyek középpontjában a céljai, felépítése és műszaki követelményeket a szervezet és a feltételezésen alapul, racionális és logikus viselkedés az emberek munkahelyi. (FU Taylor, A. Fayol, M. Weber)
4. Szituációs megközelítés: segít a szervezetekben az alternatív struktúrák és irányítási rendszerek kialakításában. (J. Woodward, I. Ansoff)
Emellett fejlesztés alatt áll egy modern megközelítés, amely a korábbi megközelítésekből mindent elnyel. [1]