A polgári jogi szerződés felújítása a munkaszerződésben
- átképzés lehetséges megállapodás alapján az ügyfél-szintű fizikai személyek írásbeli nyilatkozatot az ügyvezető és (vagy) nem nyújt be fellebbezést a bíróság elrendeli az állami munkaügyi felügyelők;
- az átképzés bírósági úton a fizikai személy-végrehajtó kérésére vagy az Állami Munkaügyi Felügyelőség vagy más felhatalmazott szerv (személyek) által küldött anyagok alapján lehetséges;
- a polgári jogviszonyok újrafogalmazása a munkavégzés során, amikor az ilyen kapcsolatok már megszűntek, csak bírósági úton lehet megtenni;
- a vitákban lévő minden feloldhatatlan kétséget a munkaerő javára kezeljük, nem pedig a polgári jogi kapcsolatokra.
Polgári jogi szerződésnek a munkaerőpiacon történő átminősítéséhez kapcsolódó pénzügyi kockázatok
A díjazás összegét a polgári jogi szerződések odaítélése csak hozzájárulnak a FIU az FSS FFOMS és balesetbiztosítást és foglalkozási megbetegedések, kivéve, ha kifejezetten a szerződésben kikötött. A munkajogi társaságban a polgári jogi szerződés átminősítése esetén az Orosz Föderáció FSS-hez kapcsolódó további kötelező biztosítási díjakat fenyegetik.
A cég egyéb kiadásokat is vállal. Őnek:
- pénzt költenek a munkahely megteremtésére, és a munkavállalónak minden munkához szükséges dolgot biztosítanak, míg a vállalkozó általában köteles gondoskodni a munkájuk elvégzéséhez szükséges összes információról (renderelési szolgáltatások);
- hogy a munkabérért díjazásként legalább a szövetségi minimálbérhez rögzített fizetést kell fizetnie, és legalább havonta kétszer fizetnie kell;
- Túlóra és éjszakai munka, hétvégén és ünnepnapokon túlórázásra, valamint a megállapított díjak megfizetésére;
- fizetés nem a ténylegesen eltöltött időt abban az esetben, be nem tartása a munkaügyi előírások hibájából a munkáltató vagy a leállás okozta a munkáltatója, illetve befolyásolható okokból a munkáltató és a munkavállaló;
- fizetési szabadság fizetése és a fel nem használt pihenőidők kártalanítása;
- hogy biztosítsa a Munka Törvénykönyve által létrehozott minden egyéb garanciát: éves és oktatási szabadság, kórházi és gyermeki juttatások kifizetése.
Emellett pénzhiány is lehet:
- a munkavállaló által visszafizetendő kár megtérítése miatt, mivel a munkaviszonyok esetében a kártérítés összegét az átlagos havi jövedelem korlátai korlátozzák;
- (szolgáltatásnyújtás) bírságok, büntetések vagy szankciók formájában, mivel az ilyen anyagi felelősséget a munkaviszony keretében nem alkalmazzák.
A munkaszerződés fő jelei
Megjegyezzük, hogy a bíróságok a munkaügyi kapcsolatok főbb jelei:
- a munkavállaló jogainak és kötelességeinek személyes jellege, vagyis a kinevezett feladatok harmadik felek általi átruházásának lehetetlensége;
- a munkaszerződés tárgya - a munkavállaló kötelessége a munkafunkció ellátása egy adott szakmában, szakmában, pozícióban;
- a munkafunkció a kollektív munka körülményei között történik, a belső munkaügyi szabályozás szabályainak alárendeltségével és a munkaügyi fegyelem betartásával;
- a munkaszerződés alapján történő fizetés a munkamódszerre rögzített fizetés, nem pedig a végeredmény.
Ebből kiindulva megfontoljuk a főbb szempontokat, emlékezünk arra, hogy a polgári jogi szerződést kockázat nélkül kötik meg, hogy újra a munkaerőpiacon újra minősül.
A polgári szerződés szabályai
A szerződés megkötéséért nem kell megbízási megbízást adnia, és rekordot kell készítenie a munkakönyvben. Az a személy, aki a szerződés megkötését követően kezdetét veszi a munka megkezdésének (szolgáltatásnyújtás) megjelölt időszaka alapján.
Megjegyzés: a számla könyvelési, amely tükrözi kamat polgári szerződés - ez a számla 60 „Települések beszállítókkal és alvállalkozókkal” és a fiók 76 „települések különböző adósok és a hitelezők”.
A 70. számla "A munkatársak fizetés ellenében történő fizetése" csak a munkaszerződések alapján történő kifizetések tükrözésére szolgál.
Nevek és megfogalmazás polgári jogi szerződésben
A polgári jogi szerződés megkötésekor kövesse a neveket és a megfogalmazást.
A szerződést "szerződéses szerződésnek" vagy "fizetett szolgáltatásokról szóló szerződésnek" kell nevezni.
A szövegben ne használd a "munkavállaló" és "munkáltató" szavakat, mivel a polgári jogi szerződés szerződő felei "ügyfél", "vállalkozó" vagy "előadóművész".
Nem írhat "munkafunkció", "pozíció", "foglalkozás" (jelölje meg a megfelelő neveket), de adjon meg egy adott munkát (egy adott szolgáltatás). Például ne "teljesítsd az ásó kötelességét", hanem "meg kell ásni egy bizonyos átmérőjű és mélységű lyukat".
A polgári jogi szerződésben nem lehet "fizetés" és "bér". Polgárjogi szerződés alapján "díjazást" fizetnek (egy adott munkát (szolgáltatás) fizetnek).
Ne feledje, hogy a kapcsolat az ügyfél és szabályozza a polgári jog, így nincsenek utalások a Munka Törvénykönyve és utalásokat a munkaügyi jogszabályok, garanciák, fizetések, kiegészítő kifizetések mindenféle feldolgozás, nyaralás, beteg, stb a polgári jogi szerződés nem lehet.
A polgári szerződés tárgya
A szerződés nem határozza meg, szakma vagy foglalkoztatási függvény szerint a személyi és konkrét építmény vagy szolgáltatás, egyedi konkrét feladat (oktatás, annak érdekében, stb), amelynek a végeredmény (munka eredményeként).
Ha a szerződés másként nem rendelkezik, a nyertes ajánlattevő önállóan határozza meg az ügyfél feladatának teljesítésének módjait (az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 3. része, 703. cikke).
A szerződés meghatározhatja, hogy a munka elvégezhető harmadik felek bevonásával (míg a munkaszerződés szerinti munkát csak személyesen végezheti el).
A munkálatok (szolgáltatások) és a települési eljárások költségei
A szerződésben nem határozhatja meg a hivatalos fizetést vagy a bérarányt. Vevő vállalja, hogy kifizeti a nyújtott szolgáltatások neki (működik) időpontokban és módon a szerződésben meghatározott (Art. 709, 711, 781 a polgári törvénykönyv). Általában a díjazás a munka elvégzését követően történik (a szolgáltatás nyújtása) és az elvégzett munka (nyújtott szolgáltatások) elkészítése. A cselekvésről tisztában kell lennie, hogy melyik munkát (szolgáltatásokat) végzik (renderelték) és meghozták. A díjazás kifizetésének alapja az a cselekmény. Jelezze, hogy a befejezetlen munkát nem fizetik ki.
Ugyanakkor a polgári jog szerint, ha a lehetetlen teljesítmény miatt keletkeztek a hiba a megrendelő, a vállalkozó szolgáltatások (hagyatéki) kell megfizetni a teljes (Art. 2, Art. 781 a Polgári Törvénykönyv), és ha a munkát nem végzik körülmények miatt, amely esetében sem az fél nem válaszol, a megrendelő megtéríti a vállalkozó (az előadó) ténylegesen felmerült költségek (3. az Art. 781 a Polgári törvénykönyv). Ez írható, és ez erősíti a szerződés polgári jogi jellegét. És ha nem írsz, akkor vita esetén a bíróság továbbra is alkalmazza a Polgári Törvénykönyv e normáit.
Az ügyfél jogai
Hacsak a szerzõdés másként nem rendelkezik, a megrendelõ bármikor eljuttathatja a munkálat eredményét a szerzõdés teljesítésének megtagadása érdekében, és erről értesíti a vállalkozót. Ugyanakkor az alapított ár egy részét az ajánlattevőnek a szerződés teljesítésének elutasításáról szóló értesítés kézhezvétele előtt (az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve 717. cikke) átvétele előtt arányosan kell megfizetnie a megállapított árnak.
A szerződő fél (előadóművész) kötelezettségei a polgári jogi szerződésben
Vállalkozó (gondnok) köteles magát arra, hogy magukat minden szükséges építési beruházások (szolgáltatások) (para. 1, Art. 704. a Polgári Törvénykönyv) (eszközöket és anyagokat a megrendelő által biztosított csak akkor biztosított közvetlenül a szerződés).
Ne állapítson meg kötelességet az ügyfél megrendeléseinek és megrendeléseinek betartására. A polgári jogviszonyokban a felek egyenlõsége hatékony.
A vállalkozó (végrehajtó) felelőssége a polgári szerződésben
A vevő tulajdonosának kárt okozva az ajánlattevőnek teljes kártérítést kell fizetnie.
A nyertes ajánlattevő (végrehajtó) anyagi felelősségét is megállapíthatja - bírság, pénzbírság vagy bírság formájában.
polgári szerződés munkavállaló nem tartozik a szabályokat a belső munkaerő-menetrend, így nem tartalmazza a szerződésben kötelezettséget tartani ezeket a szabályokat (és fegyelmi felelőssége megsértése).
A polgári szerződés időtartama
A munka megkezdésének és befejezésének feltételei mindig szerepelnek a polgári jogi szerződésben. E nélkül a szerződést nem tekintik megkötöttnek, és a nyertes ajánlattevő nem felelős a munkálatok nem teljesítéséért.
Közbenső kifejezéseket is megadhat - a munka bizonyos szakaszainak befejezésének határideje (az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve 1. részének 708. cikke). Más tekintetben az előadó maga terjeszti a munka elvégzéséhez szükséges időt (nem tartja be az ajánlatkérő megbízásait és megbízóit).
A könyvelő gyakorlati enciklopédiája