Gazdasági konfliktusok, társadalmi konfliktus, szociológia
Csak a XVIII. Század végétől. a gondolkodók kezdtek kérdéseket feltenni: Miért működik a társadalom normálisan? Miért kezelik az egyéneket, miközben saját érdekeiket és korlátozott információkkal rendelkeznek, mindazonáltal nem káoszt, hanem szervezett társadalmat hoznak létre?
Az egyik legügyesebb Adam Smith volt. Olyan korszakban élt, amikor még a magasan képzett emberek is úgy vélték, hogy csak az állami férjek társadalmának éberségének köszönhetően tartják elkerülhetetlen visszatérés a rendellenesség és a szegénység állapotáig. Adam Smith nem értett egyet ezzel. A közvélemény megcáfolása érdekében azonban fel kellett tárnia és leírnia a társadalmi koordináció mechanizmusát, amelyről úgy vélte, hogy a kormány támogatásától függetlenül jár el. És a mechanizmus annyira hatalmas, hogy az ellene indított kormányzati akciókat gyakran semmibe vennék.
A racionális tőkés termelés két fő típusú konfliktust hoz létre:
1) az áruk termelői közötti verseny;
2) a munkáltatók és a munkavállalók összeütközését.
Ha a munkaerő árucikknek tekinthető, akkor mindkét típusú konfliktus a közös rendszerben lévő kapcsolatok alfaja, a piacnak nevezik.
A fejlődés folyamán a munkaügyi és gazdasági konfliktusok politikai tényezőkké válhatnak. Például egy nagyvállalat vagy egy egész iparág dolgozói sztrájk, tisztán gazdasági okokból kiindulva, olyan politikai akcióvá alakulhat, amely a kormány és az elnök lemondását követeli meg.
De a gazdasági élet bizonytalan körülmények között játszik. A meglévő gazdasági elvek ésszerűen megközelítik a rendkívül nehéz helyzetet, amely sok tényező kölcsönhatása miatt jön létre. A felszínen azonban nehézségek vannak a gazdasági életben: recesszió, infláció, növekvő munkanélküliség stb.
Az "igazságosság" fogalma áthatja a gazdasági kapcsolatok egészét.
1. Az erőforrások elosztásához rendelkezésre kell állnia. Következésképpen az erőforrások elosztásának lehetőségei a társadalom által egy bizonyos időszak alatt létrehozott anyagi vagyontól függenek
(bruttó nemzeti termék) és a társadalombiztosítási források összege (egy főre jutó jövedelem). Ezek az indikátorok végül a társadalmi termelés hatékonyságától függenek, amely a nyersanyagok rendelkezésre állásától, a munka minőségétől és mennyiségétől, a termelés technológiai színvonalától és a termelésirányítási rendszertől függ. Ugyanakkor a források hiánya a szociális termelés alacsony hatékonysága és a társadalom viszonylag magas (túlértékelt) szintje miatt is okozhatja.
2. A legnehezebb kérdések az erőforrások elosztása, mivel az "igazságosság" fogalma ezen a területen végtelen számú tényezőnek köszönhető:
az elosztási rendszer és működésének nyilvános értékelésével, jogi és erkölcsi kritériumok alapján (jogszerűség, igazságosság stb.).
A szociológiában vannak az emberek "abszolút" és "relatív" elszegényedésének koncepciói.
A második a "szegény" és a "gazdag" jövedelmek arányának mutatója.
A "szegény" és a "gazdag" közötti jövedelem arányának becsléséhez általában az úgynevezett decilis együtthatót használják. Ez a jövedelemkülönbség mutatója a legszegényebb tagok 10% -a között. A 10 jelölési együtthatót meghaladó mértékben, a
A szakértők szerint az elmúlt években az orosz társadalomban ez a mutató feltárta a következő dinamikát:
Így kijelenthetjük az ellentmondások következő főbb vonalait, amelyek az egymásnak ellentmondó feleket elválasztják a gazdasági konfliktusokban:
1) a munkáltató és a bérmunkás között;
2) a vállalkozások és a vállalkozói tevékenységet szabályozó kormányzati struktúrák között;
5) a szövetségi központ és a régiók között, az erőforrások elosztásának és újraelosztásának problémái miatt;
6) az országok közötti gazdasági érdekek közötti konfliktusok.