Munkahelyi ergonómia és a tervezés az irodahelyiségek
A siker minden vállalat függ a humán tőke. Különösen, ez a tézis területén releváns kereskedelem és a szolgáltatások, amelyek fontos szerepet játszik a kommunikáció és az információcsere. Ez nem működik mechanizmusok, nevezetesen a munka az emberek a fő hajtóereje a cég fejlődését. Ezért a teljesítménye a cég attól függ, hogy a munkavállalók jól érzik magukat a munkahelyen, elsősorban az irodában.
A téma az optimális szervezése a munkahelyen az irodában nagyon összetett és sokrétű, és még mindig van egy intenzív vizsgálatok tárgya a pszichológusok és fiziológus. Ebben a cikkben nézzük meg, hogy mi minősül a kényelem a munkahelyen, és mi függ a termelékenység az irodai dolgozó.
Office Comfort áll ergonómia és racionális tervezés az irodahelyiségek általában. Az alapja az utolsó - a felosztás a munkaterületet úgy, hogy minden egyes alkalmazott dolgozott a lehető leghatékonyabban és önmagában, és egy olyan csapat.
A szakértők szerint a terület szakembereinek hivatali stílus és a kényelem az üzleti, a legjobb eredményeket akkor kapjuk a fix vagy mobil válaszfalak különböző magasságú és szintű átláthatóságot. Az ilyen tervek vannak telepítve a szakemberek néhány napon belül, és teljesen átalakítja az irodában, bontva egyes rekeszek és elszigetelt területeken kommunikálni.
Még a legkisebb iroda recepcióval, tanári szoba, végrehajtó iroda, konferencia terület. Minden ilyen övezetek durván számítva a legkisebb terület és tervezési döntések, hogy elkerüljék a pszichológiai kellemetlenséget. Így a fogadó terület számától függ a napi látogatók, de nem lehet kevesebb, mint 10 m2. Gyakran előfordul, hogy ahelyett, hogy a hagyományos szoba-vétel, rendezett szektor „vétel” a nyitott iroda, mindig együtt öltöző vagy szekrény.
Szoba találkozók vagy tárgyalások lehet használni, mint a helyszín bemutatása és kijelző az áruk vagy szolgáltatások. Van is racionális koncentrálni minden vetítők. Előfordul, hogy a terület ülésein, hogy helytakarékos található az irodában a fejét. De ebben az esetben a tanulmány két részből áll - a formális és informális, ami van kötve, hogy egy szék és egy dohányzóasztal. Funkcionális és kényelmes szekrény tetején manager elég 12 m2. De a legtöbb szekrény méretű alapján kiválasztott kép megfontolások.
Járható rekeszekkel személyzet kell megtervezni, figyelembe véve az alkalmazottak számát, és az irányt a mozgás az irodában. Ezen kívül gyakran van szükség, hogy a hang és képi szigetelés munkahelyeket. Fontos tényező és mozgató felszerelések (nyomtatók, fénymásolók, aprító), amelyet rendszeresen használnak valamennyi munkatárs számára. Racionálisan telepíteni metszéspontjában útvonalak valamennyi munkavállaló.
A probléma a helyhiány megoldható optimalizálási feladatok. Más szóval, válassza ki a megfelelő forma és méret az asztal, a mellékhatások száma táblázatokat és egyéb kiegészítő elemek formájában egy asztali vagy szerelt polcokon, vagy extra mobil lábazatot.
Szintén jelentősen növeli a hatékonyságot a helykihasználás egy- vagy kétszárnyú tolóajtó (csúszó) ajtók. Ezek lehet elhelyezni egy nem átlátszó, mázas, kombinált irodai válaszfalak. Vízszintes árnyékolók épített üvegezett válaszfalak és ajtók, képes elérni a vizuális elszigeteltség, ha szükséges.
Rekreációs kell térség létrehozására kávészünetekre, mint egy bár. Ezek fontos állás, amely lehetővé teszi nem csak a gyors operatív információk cseréjének, hanem, hogy nyúlik a lábát. Külön konyha-étkező kevésbé hatékonyan használja a teret, hanem el tudja menteni egy csomó időt - az alkalmazottak nem kell menni ebédelni ki az irodából.
Az alapelvek ergonomikus munkahely kialakítás - kényelem és minimálisra csökkenti a stresszt. Bármilyen furcsán hangzik, de ülni egy széken káros a szervezetben. Egy széken vagy normális széklet nélkül egészségkárosodás lehet legfeljebb 15 percet naponta. Az ülés, amely csökkenti a kockázatot, hogy nulla, kell ellátni karfa és fejtámla, tehermentesíti a rotátorköpeny. Rugalmas háttámla anatómiailag formázott csökkenti a terhelést a gerinc. Ennek eredményeként, a design támogatja a szervezet egyenletesen az egész felületen történő érintkezés a széket.
Érdekes fejlemény Glide-tec, amely lehetővé teszi, hogy a szék utánozni a „csúszik az ember” miatt tolja előre az ülés háttámlája és egyidejű elutasítása. Ezzel azt érjük el a maximális kikapcsolódást. Ugyanez eszköz lehetővé teszi, hogy egyéb beállításokat szék - ülés magassága és mélysége, valamint a mértéke az ültetés, attól függően, hogy a tömeg és a humán növekedési.
Közülük az egyik ergonómiai táblázatok által elismert ívelt szögletes. Mivel a konkáv a nagyobb részét a területen használják beleesik ember kezébe lefedettség egyenlő 35-40 cm. Azonban, ha a az asztal szélén túl sima, lekerekített felület vagy L-alakú, meg kell, hogy elérje a papírokat. Terület pulton jó táblázatot nem lehet kevesebb, mint 1 m2. Magasság a padlótól a táblázat tetején, mint a szabály, meg kell egyeznie az ajánlott európai szabványoknak 74 cm.
Befejezni a munkát a hivatal munkatársai is szükséges mindenféle kiegészítő, tálcák, alátétek, és egyéb funkcionális kiegészítők. De fontos, hogy ne rendetlenséget az íróasztalán. Sokkal jobb, hogy használni lógó polcok vagy táblázatok kerekeken, amelyek segítenek megszervezni a munkahelyen elve szerint „minden kéznél van”, ha szükséges a napi munka polcok, szekrények, szekrények karnyújtásnyira.
Ez az elrendezés a bútorok lehetővé teszi, hogy megszüntesse a felesleges energia költségek, valamint a közvetlen minden erőt a feladataik ellátása során. Különleges vizsgálatok kimutatták, hogy a szabályoknak megfelelő ergonómia ment körülbelül 30% -át az időt, és ennek megfelelően az azonos mennyiségű növeli a termelékenységet.
A szín a belső gyakran adják másodlagos jelentőségű. Eközben a szín - az egyik legfontosabb információforrás. Ő telített szimbolikus és érzelmi tulajdonságokat és annyira befolyásolja a mentális és a fizikai állapot egy személy, hogy nem lehet figyelmen kívül hagyni a jelentőségét.
Meleg színek izgalmas, hang, növeli a hatékonyságot. Hideg gamma kitágul a tér, Segíti a koncentrációt és önvizsgálatra.
Brown javítja a végrehajtó funkciók, kék fokozza az agyi aktivitást és csökkenti az étvágyat, sárga és narancs felemelő és ösztönző az innovatív megoldások, zöld és kék nyugodt, lehetővé teszi, hogy összpontosítson.
Hosszú expozíciós piros ébredés, fordult agresszió, de a kis díszítéssel felébreszteni a tevékenység az alkalmazottak. Rózsaszín túlságosan ellazul. Violet és fekete nyomasztó hatása van a pszichére. Fehér - semleges, de ez ad egyfajta tisztaságot.
Azt is meg kell vizsgálni más finomságok. Minél nagyobb a szellemi szintje a dolgozók, annál összetettebb árnyalatok részesítik előnyben. Vágy a nyugodt színek növekszik a korral. Fontos jellemzők és a temperamentum. Flegma hangon ékezetes piros és narancssárga, kolerikus nyugodt kék-zöld tartományban.
A színek lehet változtatni a tér- és vizuális elemeket ( „vizuális zaj”). Az iroda kicsi és túl sok ember? Te is kiterjeszti a terület LED hideg hangok - szürkéskék, gyöngy, a víz és a zöld.
Ha az iroda nagyon nagy, és „vizuális zajos”, vagyis a színek, hogy meg tudja oldani ezt a problémát. Az úgynevezett „néma” gamma - telítetlen hideg világoskék, szürke-kék. Nyugodt pasztell gamma csökkenti a fáradtságot a tömegből. Visual zaj „melteshenie” képes semlegesíteni a nagy feltűnő helyen, mint például egy világos képet vagy posztert a falon.
Amikor kiválasztod irodai szín mellett nem szükséges vezetett csak személyes ízlése és preferenciái. Ő képes megoldani sok problémát, de rosszul kigondolt használat helyett létre őket.
A másik fontos tényező, amely meghatározza a teljesítmény és az emberi egészségre - ezt a lefedettséget. Fény szabályozza az összes funkciót az emberi test, és hatással van a pszichés állapot és a hangulat, az anyagcserét, a hormonális és szellemi tevékenység. Sajnos, nem mindig az irodában ezt a tényezőt kellő figyelmet.
A legegészségesebb fény természetes napfény. Ahhoz, hogy használni, a mélység hivatal nem haladhatja meg a 6 m. Ezen kívül lesz egy jó megoldás üveg válaszfalak, amelyek a vizuális és hangszigetelés, de ugyanakkor nem akadályozza meg a behatolást a természetes fény. Ez lehetővé teszi, hogy maximálisan kihasználják a természetes megvilágítás, míg között ebben a szobában, és az ablakok is egy munkaterületet.
A legjobb megoldás a mesterséges világítás egy hibrid rendszer ötvözi a közvetlen és szórt fény. Továbbá, a hagyományos izzólámpa „napvilágot” (a káros hatást a villogás frekvenciája 50 Hz már régóta ismert) kell inkább a halogénatom. Fényük sokkal természetesebb, és sokkal kevésbé fáradt szemet és az idegrendszer.
Tekintsünk egy modellt az úgynevezett napi álom Vektron. Ez alapján a használata egyszerű nappal, amely a fényerőt a szobában egyenletesen oszlik. Az ablakkal szemben a mennyezetre szerelt reflektor, amely továbbítja a fényt a túlsó sarkában a szoba, és speciális érzékelők folyamatosan állítsa be attól függően, hogy a napszaktól.
Pszichológiailag a férfi a pult mögött, ahogy elválik a többi fény mező, a szükséges fényerő ezen a ponton, ahol szükség van rá. Ezen alapszik az egész rendszer a bútorok és világos.
Ennek lényege a következő: a két lámpa különböző fény orientáció beépülnek a szervezetbe és az asztal alkossanak, és könnyen kezelhető kivitelben. Tovább divat trend - Könnyű válaszfalak beépített világítással modellezéshez tér és a fény egyszerre.
Fontos szem előtt tartani, hogy a fény, valamint a színes - ez egy nagyon hatékony eszköz, amely hatások és a fizikai és lelki állapotban az emberek. Miután a fény számos fontos funkció - például a hő. Néha lehetetlen, hogy az irodában, mert az érkező hő a lámpát. Ezért nagyon fontos, hogy válassza ki a megfelelő típusú izzó minden egyes esetben.
Oly sok finomságok és feltételek fontos, hogy nem csak a szépség, hanem, hogy fontolja meg a működését a projekt. Ehhez meg kell érteni az egyéniségét a helyet és megtalálja az egyetlen helyes egyensúlyt benne.
Kiderül, hogy a személyzet teljesítménye befolyásolja az olyan, látszólag kis dolgok, mint a hőmérséklet és a páratartalom az irodában. Alan Hedge professzor ergonómia, a Cornell University, kutatott munkakörülmények kilenc irodában épületek Company Biztosítási Hivatal America Orlando. Az érzékelő méri a hőmérsékletet 15 percenként, és a kutatók rögzítették a sebesség nyomtatás és a hibák száma tette ez idő alatt.
Azt találtuk, hogy hőmérsékleten 25 0C hibák száma csak 10% volt. Ha a hőmérséklet-ra csökkentjük 20 0C, a nyomtatási sebesség csökkent csaknem két alkalommal, és a hibák száma emelkedett 25%.
Elfogadom, mint a termelékenység csökkenése miatt a hőmérséklet túl drága. Ezért szükséges, hogy vigyázzon egy erős és megbízható klímaberendezés. Ez nem csak fenntartani a hőmérséklet és a páratartalom a kívánt szinten, hanem, hogy a friss levegő és megtisztítjuk az utcai por és a korom.
Az üzleti életben nincsenek apróságok. A hatékonyság az egyes alkalmazottak nem csak attól függ a megfelelően szervezett munka folyamatát és a belső kapcsolatok a csapat, hanem, hogy a hivatal szervezi általában, és a munkahelyen a munkavállaló különös.
Figyelve a követelmények az ergonómia és kellő figyelmet fordítva a kényelmes munkahely, akkor könnyen be az irodába egy hely, amely kellemes minden alkalmazottja számára - egyfajta második otthona, ahol az emberek jönnek nem csak fizetést, hanem a várakozás egy új és érdekes munkát. A pozitív hozzáállás - ez az új ötletek, lelkesedés, kitartás és az energiát. Talán ez a legszilárdabb alapja a siker.