Coffeeshop Company alkalmazottai visszajelzést a munkáltató
Dolgozott a franchise Szentpéterváron.
A pénz: Először ráta pincér 60rub \ h majd sdaosh mennyit, hogy mit tartalmaznak az egyes inni kap egy fogadást 80rub \ órát, majd tegye 6 véletlenszerűen iszik megválasztásáról szóló rendezők 4 percig, és kapsz ezen a ponton a 100 \ óra, nem jelenti azt, hogy ez egy sokkal de még mindig jobb, + árbevétel százalékában Zaden, ha nem teljesül, akkor 1,5, ha végre, 3,5, mint Eurázsiában, ahol meg kell dolgozni 180 óra az arány 70 rubelt, és ha ez nem elég, az elmúlt hónapban órán át, majd a következő akkor többet kell dolgozni.
pénzt fizetett időben, lehet egy ideig, amíg a legközelebbi bejelentést a változás, ha nem akar jönni az én napot, vagy a kártya, és mindig fizetett sn teljesen gyakran maga a rendező bement egy mínusz, de fizetett összes személyi költség több mint 600k havonta és ez a pénz raskhodavalis a lemunkálási létesítmények, sn alkalmazottak és vásárlás kávé Seth (a cég tulajdonosa az összes pontot Oroszországban és lehet eladni a jogokat a franchise), és így, kávéskészlet vásárol Coffeeshop kávé, kávéfőző gép, csészék, tányérok és. d. és pont, és elküldi azt senki más nem fizet, és értékesíti franchise, hogy lezárja.
kell egy napot, akkor jön előre, és azt mondják, hogy milyen számokat kell mindig egy napot
De a legnagyobb plusz, hogy a végkielégítést adtak az összes pénzt, és az utolsó nap a munka, és én megmondom, mi a munkáltató mond sokat, és megállapította, hogy nagyon ritkán
Minden az előnyök és hátrányok változhat pontról pontra, és nem szükséges annak megállapításához, hogy a teljes hálózat csak a tapasztalat egy helyen
csótányok, vannak mindenhol, ahol van étel, még a legjobb éttermek, a kérdés, hogy a harcot velük, és ez nem tőlünk függ, hanem attól a ponttól,
bevétel naponta, és így a jövedelem függ tőle, és a tea függ a pont, én dolgozom, a bevásárló központ található, amely elég messze van a metró és a részvétel, mert gyakran nagyon kevés, olyan mértékben, hogy a bevétel naponta lehet 2-3000 volt, és 40k, így számíthatunk, hogy a pénz nem
akik felér szabványok, ez kávéskészlet, és a normák valóban dibilnye
Releváns piac: a túlsúly
Általános benyomás: Azt javaslom
-Őrült fluktuáció, így készülj fel, hogy mi fog menni a hétvégén a csere, vagy más kávéházak hálózat.
-Állandó híján a kávézóban (akár desszertek, rágcsálnivalók, szemes kávé, ellenőrizze a szalagot, és így tovább). És ha - a pincér vagy a barista, készülj fel, hogy mi lesz a saját költségén, hogy menjen a többi pont.
-A helyzet az adminisztrátor a karrier létrán véget ér. A fej fölött nem tud ugrani, több tucat ilyen.
-„Habozás” és teljes megaláztatás segítők.
Ha azt szeretnénk, akkor összekeverjük a által szar, megy itt.
-Ha egy pincér vagy barista, azt jelenti, tiszta WC-k, olyan tiszta zasral törekszik a legtöbb „nem kívánt” vendégek, mert a WC nem tilos járni senkinek.
-Bérek részben fekete, részben fehér.
Készüljön fel, hogy a munka pusztán a sebesség, mert a terv (feltéve, hogy 3% -os bevétel) a legtöbb esetben nem kerül sor megfelelő nem változik odaítélik.
-Tárolási feltételek C osztály.
-Desszertek jön Peter, fagyasztott és hetek hazugság hűtőházak állapotban kiolvasztás után szörnyű. Termékek nem ízletes, eladni szégyelli.
-Csótányok sötétség.
-Hozzáállás menedzsment gyenge.
Általában azt javasoljuk, hogy többet. Találatok.
Releváns piac: az alacsonyabb piaci
Összbenyomás: én nem ajánlom
Amellett, hogy a csodálatos személyzet ugyanazon megkínzott gyerekek - nincs érdeme)
Unreal számos követelménynek. A pincér már tiszta WC-k, köztük a perem alá, egy mosókonyha, a padló a folyosón, söpörte a nyári verandán, tisztítsák meg a szemetet, és nem számít, hogy milyen „elhasználódott” elkapta a nap folyamán, hogy hányan voltak a szobában, és milyen fáradt vagy. Ha nincsenek vendégek - törölje párkányok, televíziók, megszórjuk a virágok, bármit, de ne álljon a sn meste.Krayne kicsi, a sebesség 70 rubel óránként. Borravaló kicsi, nem számít, milyen keményen próbálkozol, mert az ár / minőség arányt. Idióta szabványok „Enjoy”, „szelíd cappuccino”, „Kiváló választás”, amely felett az összes szomszéd, és elpirul. Állandó félreértés a vendégek szempontjából a költségek a feltétek. Arrogáns főnök. Az ilyen nevetséges pénz tényleg nem éri meg. És most az ingatlan a kumulatív bónusz kártyát eltávolítjuk, és helyette díj - a helytelen táplálkozás.
Releváns piac: az alacsonyabb piaci
Összbenyomás: én nem ajánlom
- Elégtelen indukció.
- Sn fele fekete, a másik - fehér
- Mindig minden elszámoltatható és indokolt, mivel a kanál, akkor is, ha nem hibás
- Értelmetlen értekezletek, kudarc, hogy részt vegyen, ami veszélyezteti a bírság 1.5k.
- Veszett a fluktuáció.
- Hierarchia nincs jelen csak szavakban.
- Kifizetetlen leafleting.
- Ha nincs a látogatók - örökös takarítást, amely varázslatosan fokozza a bérek.
- Éjjel egy csomó csavargók, akik közül meg kell tisztítani.
-Néha előfordulhat, hogy incidensek, ha kéred őket, hogy hagyják az intézmény csatlakozás előtt kezelése.
- Kis szoba az élelmiszer, és az öltözködés.
- Nos, általában jobb, ha nem)
Releváns piac: az alacsonyabb piaci
Összbenyomás: én nem ajánlom
Még ha ez nem is különösebben várnak a bérek és munkakörülmények, még mindig van egy csomó hátránya:
- Szörnyű fluktuáció. Ennek eredményeként a személyzet képesítése gyakran alacsony. Soha nem elég ember. Amiért megkapja z / HR Manager - nem világos.
- Szankciók mindent, nem adja meg a díjat akkor is, ha ez a munka meg fog halni a kimerültségtől.
- Állandó abszurd és haszontalan találkozók, majd kora reggel, majd késő este. És nem számít, a kiadási, akár nem, függetlenül attól, hogy nem tud jönni - finom, természetesen. És senkit nem érdekel, hogy te jön vissza a találkozó reggel, és akár munka reggel 6-kor.
- Étkezés alkalommal egy nap egy 13 órás műszak.
- Silly szabvány, amely gyakran nevetnek még a vendégek. Mivel egy pincér érzem jól viselkedett kutya.
- Az abszolút nem értik az útmutatást működési feltételek, ennek eredményeként - túlzott követelmények (. Például kávé 3 percig, ha a bárban egy személy, és hogy a pénztáros és a barista és mosogatógép).
Releváns piac: a piac
Összbenyomás: én nem ajánlom
Fizetés kellemetlen meglepetés. Promise legalább 15, sőt, úgy jön ki, hogy körülbelül 10 havonta (és ez, valamint a hegye). De a nagylelkű penész büntetéseket 300-500 rubelt. értékesítési terv a valóságtól elrugaszkodott, hogy nem fizet extra százaléka az eladások.
Nem hivatalosan alkalmazásban.
Állandó forgalmi sor személyzet, ami nem meglepő. HR menedzser elhagyja a legkellemetlenebb élmény.
Szokatlan a szolgáltatás színvonalát - üdvözlet és búcsú kórusban „rend egy kávét egyszerre kész elfogadni”, „élvezni”, leírások italok és rágcsálnivalók, jelzőket, hogy azokat csak a modell - a vendégek számára van egy robot, így a tea majdnem ott. Ezen felül, akkor érzem magam, mint egy idióta, ha azt mondják, hogy minden.
Időről időre a reggel tartják értelmetlen értekezletek az alkalmazottak számára. Minden nem érdekel, ha ez az egyetlen nap szabadságot, ha jön vissza a változás 03:00, nem jön - finom.
A megnyitó előtti jönnek, lezárás egy órát, ezúttal senki sem fizet. Tiszta, tiszta, tiszta! És ne merj panaszkodni!
Nem kívánt alkalmazottak megpróbálja „merge”.
Általában kávézókban csak jön, mint az első munkahely és akkor is csak egy-két hónap, a többi semmi köze nincs.
Egy nagy a fluktuáció. Ami azt jelenti, és a feldolgozás.
Egyes rendszergazdák és a rendezők a tapasztalat hiánya, ami azt jelenti, nem megfelelő szakmai viselkedés beosztottak. De ritkán találkoznak ilyen.
Néha volt, hogy a megrendelések a szállítók, bár munkámat nem tartalmazza.
Azt kellett nyitni egy kávézóban egyedül többször. Akkor biztosan jönnek, és a rendelkezések 8,30, de a nyílt és a terem és bár, leltárt készít a reggeli nincs idő, így a saját kényelmét, jöttem a fél óra-óra előtt, és ők voltak a szabad munkaerő. És ez nem biztonságos, ha egy kicsit pszichopaták. És a WC nem mozdult (az a pont a mellékhelyiség nem volt a plázában).
A csótányok. Mivel nem táncolt tambourines, csak nem csináltam ezeket a szemeteket nem halott. Ez volt a probléma az egész bevásárló komplexum.
Elhibázott terv melléképület. Néhány kávézókban van báltermek, és némelyek számára Cubby (igen én brezhnevki WC területen több!). Ez az Ön számára, és személyi kényelmetlenséget, és ez sérti az egészségügyi szabványok (a narancs és a szőlő, és a következő felsőruházat és kültéri cipő- CLASS!) És tűzbiztonsági.
Jelenleg nincs ingyen ebéd. Vagy egy élelmiszer bíróság vagy menjen.
Mindennek megvan a maga előnye és hátránya. Szerencsére emlékezett több előnye van. Megy a Coffeeshop már volt mögötte a munkatapasztalat vendéglátás. Tudta, hogy mi volt. Élelmiszer szolgáltatás egy súlyos testi és lelki munkát. És inkább pszichológiai.
Időben fizetési s / n.
Ha volt kérdés abban a reményben, hogy minden megoldódott, akkor ellenőrizzük, ha valamilyen hiba mindig extra.
Utazás, betegszabadság kifizetése időben.
Volt ételeket Domodedovo.
Minden kérelmet ütemterv figyelembe veszi a menetrend idők változnak 100-szor, csak hogy mindenkinek örömet.
Karrier növekedés is lehetséges, ha szükséges, és kellő időben történő személyes kezdeményezés.
Ahogy a pincér tudott az elmúlt hónapban a grafikont 3/2, figyelemmel a terv végrehajtását, hogy több mint 30.000 rubelt, ide nem értve hegy, amely attól függően, hogy saját erőfeszítés ot500 hatótávolság 3000 rubelt egy műszakban. Megjelent támogatás Moszkva, van is tea a változás ment pontosan ugyanaz, mint a repülőtéren.
Mindenki, aki whines kb s / n, és a hegy, csak nem akarja, hogy megpróbálja a munka.
Visszatérés DME4 raktárban. Az emberek arra kényszerülnek, hogy változtatni ruhát a szekrényben! Tárolja a termékeket az összes szeletet a bárban, ahol mindent esik, különösen a folyosón a bárban, nem hogy az emberek általában a munka, és a finom technika, hogy „lélegezni” egyszerűen nem elfogadható.
Annyit kellett leírni, mert a kirakó már felbukkant, majd leállt a hűtőszekrény. De minden, ami nem tartozik a megengedett százalékos leírások hatálya alá, az alkalmazottak fizetnek! Ez mind értelmetlen, mert az alkalmazottak egyáltalán nem hibáztak.
Sürgősen jegyzetet.
Srácok, írj nekem egy levelet ([email protected]) a helyzet rövid leírásával, amely miatt kirúgták. Kérjük, továbbítsd ezt azoknak, akikkel ismerkedtek és akiket a CSC-ből egyesítettek.
Írj, ha "összeolvadtál", illegálisan lőttek, vádoltak, kerítettek, kényszerítettek.
Van lehetőség arra, hogy kártérítést kapj. Ha sokan vannak, kollektív alkalmazást nyújthatunk be, és valószínűbb lesz a bírósági győzelem valószínűsége.
Kérjük, továbbítsd ezt azoknak, akikkel ismerkedtek és akiket a CSC-ből egyesítettek.
Névtelen közzététel, de írj ide [email protected].
Sürgősen jegyzetet.
Srácok, írj nekem egy levelet ([email protected]) a helyzet rövid leírásával, amely miatt kirúgták. Kérjük, továbbítsd ezt azoknak, akikkel ismerkedtek és akiket a CSC-ből egyesítettek.
Írj, ha "összeolvadtál", illegálisan lőttek, vádoltak, kerítettek, kényszerítettek.
Van lehetőség arra, hogy kártérítést kapj. Ha sokan vannak, kollektív alkalmazást nyújthatunk be, és valószínűbb lesz a bírósági győzelem valószínűsége.
Kérjük, továbbítsd ezt azoknak, akikkel ismerkedtek és akiket a CSC-ből egyesítettek.
Névtelen közzététel, de írj ide [email protected].
az utolsó munkahely - hol kell letelepedni!
az interjúban azt ígérik, hogy 35. volt (moszkvai). valójában 14 500 + tea (napi 300 rubel - barista)
2 hétig ingyen dolgozol - megígérik, hogy fizetnek 3000r-t, amikor a pénzről van szó, a főnökök összeolvadnak. Könyvelés - nem a tanfolyamon Az eredmény: 2 hét munka - ingyen. körülbelül 3000r - felejtsd el.
a munka első hónapjában sn visszavette 5300 rubelt. Jabok a leltárhoz, nagy vágyhoz. ilyen összegért nem lehet enni, összetörni, ellopni. és ez minden az első hónapban. figyelembe véve a szabad próbaidőt.
Nem mondják semmit, hogy a halak a fejből rothadnak, nevezetesen Anna, Tatiana és Hamid. ó. még egy szerelmi történet!
Lementünk az alsó lépcsőn, figyelembe vesszük a rendezőt, aki császárként képzeli magát, és lehetővé teszi számukra, hogy ne jöjjön dolgozni (ő is igazgató). Rendszergazda, aki nem segít "vágni egy sort". ami igazolja, hogy ő Admin. Bár egy ilyen tevékenységi körben - a rendező, az adminisztrátor és a bartista egy feladatot -, hogy kedves legyen a vendégnek, és ennek eredményeként mindez a szegény barista vállára esik.
Részletesen a báristaról. Ez egy univerzális személy - a legjobbat fizetik 90 p / h, de a munkát. az idősebb műszakban és az adminban egy személyben. Általában hálás ez a cég. Fusson, fusson és fusson újra.
És mellesleg, MUNKA VÁLTOZTATÁS 16 ÓRÁVAL 15 MIN. Ez a NORMÁL A KÁVÉVET! ;-)