Szociális Fejlesztési iroda a cég, annak szerkezete és funkciói - a szociológia a munka - Lukashevich MP
• átfogó szociológiai tanulmányt a probléma;
• variációja lehetséges megoldás a problémára;
• tesztelése a kiválasztott opciót a lokális és tisztázzák a módját annak végrehajtását;
• a módszertani és politikai eszközökkel biztosítani a projekt megvalósítása;
• rendszeres ellenőrzése és korrekciója a projekt
Ebben az esetben a három fő területen a munka a gyár szociológus:
• javítása formális szervezet vagy szervezeti tervezés és újratervezés;
• optimalizálása formális és informális szervezet kölcsönhatás a rendszer, azaz a nyújtó toborzása és közvetítése;
• javítja a szervezet a rendszer (önszerveződés) munkatársai: megalakult és összetételének változását, fejlődését ösztönző és motivációs alkalmazottak.
• biztosítja a megfelelő szintű személyzet stabilitást;
• az integráció a különböző részein a szervezet
• Megelőzés stressz felmerülő szervezet, amikor szembesült a Macromedia;
• fenntartani a szükséges szintű követelményeket a Társaság munkavállalói.
A teljes eredmény lehet következtetni, hogy további fejlődésének szociológiai szolgáltatások ígéretesek bevezetése szociológia n gazdálkodási gyakorlat
Végén figyelmet a téma kell arra, hogy az esettanulmányok és a munkaerő fontos forrása a megbízható és reprezentatív információ, amely megfelelően tükrözi a helyzetet a munkaerő, és így segít abban, hogy hatékonyabb döntéshozatalt és a folyamat nyomon követése azok végrehajtásáról.
A szociológia munka alkalmazott vizsgálatok elméleti és empirikus szintek (túlnyomórészt az utóbbi) kezelésére munkafolyamat a termelési Ebben az esetben végre egy heurisztikus, vagy a prediktív, alkalmazva vivo felvétel funkciót.
Az alapot a kutatás a munkaerő van egy közös technika szociológiai kutatások azonban van egy sajátosságát Munkaügyi Tanulmányok kétféle: a) jelenik meg a tartalom az alapkutatás pl yamkiv b) fejeződik ki a speciális követelményeket a módszerek a szociológiai vivo felvétel.
Kilátásai fejlődésének szociológiai szolgáltatások vállalkozások létrehozásával kapcsolatos szintézisének szociológiai és személyi szolgáltatások, amelyek lehetővé teszik a HR tudományosan megalapozott karakter és szociológiai kutatások azt - egy adott helyen a szerkezet az üzleti funkciók.
Kérdések az önuralmat
2 A jellemzői szociológiai kutatások az ipari szektorban ??
3. Milyen szintű különbséget a szociológiai kutatásban a termelés ??
4. Mi a lényege az alapfunkciók társadalomtudományi kutatás a munka világában ??
5. Mi a helyét és szerepét a szociológiai szolgáltatást a cég ??
10. Melyek a helyét és szerepét a modern vállalati hivatalba személyzeti munka ??
2 Batygin GS Indoklás tudományos kimeneti Alkalmazott Szociológiai M 1986 1986.
3 Grechihin C Lectures on módszerek és technikák szociológiai vizsgálatok M 1988 1988.
4 Davydyuk GP Alkalmazott Szociológiai Minsk 19.791.979.
5. Hogyan kell végezzen szociológiai tanulmány: Annak érdekében, hogy az ideológiai eszköz / Ed MK Gorshkov és F E Sheregi M 1985M. 1985.
8 Noel E. Mass felmérések M, 19.781.978.
11 Paniotto és minőségének szociológiai adatok az 1987-es 1987.
13 munkafüzet szociológus M 1.983.983.
15 Saganenko és az eredmények megbízhatóságát a szociológiai kutatások L 1983 1983.
16 Szociológiai információ a számítógép A, 1.983.983.
20 Churilov UKRAJNA tervezése szelektíven szociológiai tanulmány, hogy az 1986-os 1986.