Humánerőforrás felügyelő, folytatása
A tudás a munkaügyi jogszabályok, az Orosz Föderáció, a törvényhozó és a helyi előírásokat személyzeti menedzsment, az etika az üzleti kommunikáció, irodai szervezés alapjait, szabályait és biztonsági előírásoknak. Követési jogszabályi változások. még munkaerő és foglalkoztatás, és ezek a változások a szervezet személyi munkát. Szerkesztési dokumentumok személyi kérdésekben. HR adminisztráció. Munkaprogramok „Parus.Kadry” és a „becslés” a rendszer: MO EMIAS „nyilvántartást az egészségügyi szakemberek” (az 1C: Enterprise 8.2) és a Federal Register egészségügyi dolgozók. Hajlandóság, hogy működjön együtt szöveges információkat. Óvatosan. Társaságkedvelő a kommunikáció az emberek. Figyelmes beszélgetőpartner. Az a képesség, hogy tanulni és alkalmazkodni az új információkat.
F '41
Oktatás: Higher
Tapasztalat: 23 év 1 hónap
Ismerete: - az Mt.; - alapjait HR-adminisztráció; - alapjait iratkezelési előírások és egységes rendszer szervezeti és igazgatási dokumentáció; - útmutatás és rendeletek. még a tevékenységét érintő vállalkozások, szervezetek stb.; - az alapokat a levéltári üzleti, számviteli, nyilvántartási, képződés, tárolás, beszerzés levéltári dokumentumok. Magabiztos felhasználói: - Word programok, Excel, PDF, 1C: 8.2 SPP, Boss Személyzeti, az Outlook, Spark, az internet, az e-mail és a fogadó-kaputelefon állomás és irodai berendezések. Személyes tulajdonságok. - felelősség, a figyelem, a kommunikációs készség, a tanulási képesség, szorgalom, alaposság. Nem káros szokások.
F '34
Oktatás: Higher
Tapasztalat: 6 év 2 hónap
Van HR tapasztalat „a semmiből”; HR adminisztráció teljes több ügyvédi iroda; Ellátások fejlesztése: a munkaköri leírásokat, PVTR, kollektív szerződés Számítógépes ismeretek: -. másik PC-felhasználó (Word, Excel, Qutlook, Internet, 1C - 7,7, 8,2, 8, 3); - Nagy sebességű nyomtatás. További információt magáról: Éjszakai vonat a szervezet sajátosságait, felelősségteljes, vezetői, tiszta, barátságos, képes előtérbe, anélkül, hogy a rossz szokások.
F '54
Oktatás: Higher
Tapasztalat: 10 év 2 hónap
M 37 éves
Oktatás: Higher
Tapasztalat: 19 év 6 hónap
I am looking for részidős (ütemezés látogatások és a munkaidő obsuzhdaemo). Szelekció nélkül, csak a személyügyi nyilvántartás (orosz állampolgárok). + Mérlegeli ellenőrzés a szervezet. Kiterjedt tapasztalattal rendelkezik a helyreállítási személyzet feljegyzések, a létesítmény személyzete. egy másik kártyát „0”, a sok tapasztalat sikeres ellenőrzések Állami Munkaügyi Főfelügyelőség.
F '32
Oktatás: Higher
Tapasztalat: 8 év 8 hónap
F '41
Oktatás: Higher
Tapasztalat: 20 év 6 hónap
Üzleti kommunikáció, korszerű PC-felhasználó, Internet, számítógépes programok a Microsoft Word, Excel, kevés a tapasztalat a programok 1C nyelvtudás, irodai berendezések - nyomtató, másoló, fax. A tudás a HR adminisztráció és. Egy másik dokumentum. HR adminisztráció: fogadások, elbocsátás, peremeschscheniya hagyja karbantartás és tárolás munka könyveket. Számviteli személyzet a programban 1C (SPP) kialakulása és változása munkaerő.
M '53
Oktatás: Hiányos magasabb
Tapasztalat: 28 év 8 hónap
A tapasztalat az a szervezet személyzeti szolgáltató cég „0”. A tudás és a munkajog. Tapasztalat HR adminisztráció (mint egy ember -. 500 fő, és ennek részeként a személyzeti osztály). A korábbi ellenőrzések személyzetet. További dokumentációt. Tapasztalat helyreállítási személyzet dokumentációt. Tapasztalat a felvételi különböző szinteken.
F 35 éves
Oktatás: Higher
Tapasztalat: 4 év 10 hónap
HR adminisztráció teljes egészében (porta, transzfer, elbocsátás, nyaralás menetrend, személyzeti, betegállomány, utazás, töltés és tárolás munkaerő könyvek, miközben a személyes iratokat és személyes kártyák T2, a következtetés még munkaszerződéseket.); Toborzás (keresés, kiválasztás, interjú)
F 35 éves
Oktatás: Hiányos magasabb
Tapasztalat: 7 év 4 hónap
Magamról: PC - speciális felhasználói ismeretek Microsoft Office programok, "tanácsadó +" 1C: Enterprise 8.2 és 8.3 1C: SPP 8.2. Boss ellenőrzés. Bízza irodai berendezések. Felelősség, csapatmunka készségeket. A legfontosabb készségek. még önigazgatás személyi megnyissa fizetés kártyák tervezése munkaerő-igazolványok betegszabadság és szabadság
F '33 -as
Oktatás: Higher
Tapasztalat: 13 év 2 hónap
Word, Excel, Access (belépő szintű), az Outlook, Internet, 1C: ZIK, version 7.7, 1C: Personnel Management 8.0 verzió, 8.1 verzió, 8.2 verzió, 1C: Számvitel 7.7, 8.1
F 35 éves
Oktatás: Higher
Tapasztalat: 6 év 8 hónap
Ismerete PC felhasználói szinten (Word, Excel, Internet, program blokkolja, MLA, OASIS (BCR-K), tanácsadó + 1C "fizetés és személyzeti 7,7" (belépő szintű)), az alapvető ismereteket a munkajog, személyzeti nyilvántartás kezelése, és így tovább. d. több Személyes adottságok: figyelmességet, a felelősség, a pontosság, a képesség, hogy gyorsan és egyszerűen újra megtanulni, a vágy, hogy javítsák a készségek és ismeretek, a képesség, hogy a munka nagy mennyiségű információt, stb
F 49 éves
Oktatás: College képzés
Tapasztalat: 8 év 9 hónap
A tudás az Mt., az orosz migrációs jogszabályokat. Tapasztalt felhasználó PC - Word, Excel, 1 - C 8.3. Fizetés és személyzeti menedzsment. Személyes tulajdonságok: felelősség, a hatékonyság, a szorgalom, a nagy sebesség. képes kijönni az emberekkel, tapintat, tudok titkot tartani. Van tapasztalatom a feldolgozás külföldi állampolgárok dolgozni. A tapasztalat az együttműködés az orosz Szövetségi Migrációs Szolgálat, a Nyugdíjbiztosítási Alap, a Center for Foglalkoztatási, szövetségi adóhatóság az Orosz Föderáció. Az illetékes beszédet. Nem káros szokások.
F '33 -as
Oktatás: Higher
Tapasztalat: 9 év 5 hónap
HR outsourcing, előkészítése a személyi állomány, fejlesztése munkaköri leírások, recepció, fordítás, elbocsátás a munkavállalók, a menetrend a szabadság, díszítése különböző ünnepek, üzleti utak, megbízások végrehajtása, nyilvántartása betegszabadság. továbbra is fenntartja személyes fájlokat, miközben időt lap, könyvelés, átvételére, tárolására, töltésére munka könyveket, és beilleszti azokat, keresés, a személyzet toborzása, interjúk, 1C: 8.3
Segíts rész alatt a „Humán erőforrás felügyelő - folytatódik.”
Ebben a részben megtalálható álláskeresők Küldje önéletrajzát a pozíció az emberi erőforrások felügyelő. Összefoglaló csökkenő sorrendben hozzáadás a dátumot.