Lehet egy jövedelmező üzlet, hogy őszinte legyek
Lehet egy jövedelmező üzlet, hogy őszinte legyek? A szerkesztők kérték egy ilyen kérdés, hogy a vezetők a különböző cégek. Vélemények nagyrészt egybeesett az üzleti nem csak, de kell, hogy legyen őszinte. Bár a gyakorlatban ez gyakran a másik irányba.
A megbeszélés részt vettek a nagy üzleti környezet:
A nagy üzlet erkölcsi elvek és az üzleti etika gyakran háttérbe szorult
Minden attól függ, hogy mennyi a nyereség, azaz a skála az üzlet. Ha ez egy kis cég, amely szolgáltatásokat nyújt a kis- és ami nem kell, hogy szuper erőfeszítéseket kell nullszaldós, akkor az üzleti lehet őszinte. Amikor beszélünk nagy üzlet, azaz egy nagy sebességű, állandó fejlődés, hogy új piacokat, hogy az erős verseny globális szinten, az erkölcsi elvek és az üzleti etika gyakran háttérbe szorul. Nagy üzlet további erőfeszítésekre van szükség annak érdekében, hogy a felszínen maradni. És ez a néhány üzletemberek kész egyáltalán, beleértve tisztességtelen üzleti gyakorlatot. Sajnos, a kormány, a törvények, amíg hatástalan elleni küzdelemben a tisztességtelen üzleti.
Néha úgy tűnik, hogy a tisztességes üzleti egyszerűen nem lehetséges hazánkban. De valójában nem az. Becsületes üzleti és becsületes cégek léteznek. Sok közülük. Személy szerint úgy vélem, a minta: a több becsületes cég, annál ő lesz hűséges és odaadó ügyfelek, akik ajánlom, hogy barátok és a család. És több ügyfelet - azt jelenti, nagyobb profit.
Őszinte üzlet nem annyira jövedelmező,
mint a „szürke” vagy illegális
Sergey Akulich
Alelnöke a Büntető Blackstone tartása Company (kereskedelmi ingatlan management)
Kétségtelen, hogy az üzleti lehet, hogy őszinte legyek, de ez általában nem nyereséges, mint a „szürke” vagy illegális. A világban sok üzletemberek és vállalkozók jó üzlet, hogy összehozza őket a váratlan, de gyakrabban alapul beruházás korábban kapott nem egészen őszinte módon.
Talán a szavait John D. Rockefeller, azt mondta nekik abban az időben, nagyon jól jellemzik a folyamatot az épület egy nyereséges vállalkozás „Azt lehet venni minden megszerzett egymillió rám, kivéve az első.”
Ha kezdetben a pénzt, és befektetni, hogy a start-up és fejlesztésének néhány új projekt, figyelembe véve, hogy az alapok a jövőben senki nem fog visszatérni, valószínűleg üzleti kezdetben lesznek őszinték és jövedelmező, más szóval, a „pénz szül pénzt, és ezáltal tartozások adósságait. "
Tisztességes üzleti - ez nem csak az adók, hanem a tisztesség kapcsolatban az ügyfelek és a beosztottak
CROC Alexander vezérigazgatója távközlési cég „Atlant Telecom”
Természetesen egy jövedelmező üzlet lehet őszinte. Ha beszélünk a hosszú távú üzleti magatartás, sőt, a jövedelmezőség függ az őszinteség magatartást. És a tapasztalat azt mutatja, hogy ez lehetséges, ha az üzleti kapcsolatok kiépítése helyesen. Jelenleg sok vállalkozó őszinteség általában társított fizetendő adók és kötelezettségek teljesítésének az üzleti partnerekkel.
De, sajnos, sokan elfelejteni tisztesség előtt az ügyfelek és az alkalmazottak.
Adók. Az adók eleve világos - csak meg kell fizetni. By the way, sokan nem megtenni, mert a tisztesség, hanem azért, mert a félelem, de a legfontosabb dolog - a hatás érhető el.
Partners. Most az üzleti partnerek. Fejlődés fenntartásával, és hogy egy új pozícióját a piacon mulasztó partner nem lesz képes a hatalom részéről a bizalomvesztés, például partner / beszállító és után, hogy természetesen és a nyereség. Aztán azzal a kérdéssel foglalkozik a jó hírnév és a tisztelet, ami szintén befolyásolja a profit, és növeli a fejlődés üteme a cég, és néha egyik alapelve mind kapcsolatok és az üzleti. De az őszinteség nem jelenti a teljes nyitottság. Mégis vannak olyan titoktartási és üzleti titkokat, amelyek nyilvánosságra hozatala elfogadhatatlan.
Az ügyfelek. Alapvetően profit függ népszerűségét és presztízsét a cég. Hogy őszinte legyek, az ügyféllel, hogy valós információkat és átlátható tájékoztatás a minőségi áruk és szolgáltatások megadása nélkül az ügyfelek azt gondolni, hogy az értékesítés minden bizonnyal növeli, és ennek eredményeként, a növekedéshez és a profit.
Alkalmazottak. Kapcsolatok alkalmazottak is az egyik egység a lánc, hogy a nyereséget, és akkor is meg kell őszinteség. Üzleti épül nem egy személy, hanem egy csapat. Ez nem csak azért szükséges szakértelem, hanem a kohéziót. Ha Bebizonyítottad egy tisztességes vezetője, ha őszinte a személyzet, az emberek hű az ötlet működni fog, nem csak a kiszolgáló időben egy bizonyos összeget, és a vágy, mint az orosz közmondás: „Hol van az akarat - és ott van a képesség, hogy” a csapat potenciáljának növelése az üzleti, ami hozza a nyereséget.
Állami és te. Azt is meg kell, hogy őszinte legyek, hogy az állam, mint az üzleti igények, hogy biztonságos legyen. És persze, igaz, hogy maga, hogy ne hozzon létre illúziókat, hogy vegye figyelembe a realitásokat, és ne tegye ki az üzleti értelmetlen kockázatot.
Tájékozódás a profit minden áron etikátlan
Valentine TUSHOVA, vezérigazgató „” Athena „az Ügynökség elnöke az Etikai Bizottság
Tisztességes üzleti lehet nyereséges, ez az én szempontból, illetve öt éven belül, még nem foglalkozott az etikai pozícióinak elnöke az automata sebességváltó Etikai Bizottság. Bár van egy másik szempontból: egy barátom üzletember azt állítja, hogy az üzleti és az etika nem kompatibilis, a két fogalom nem együtt, ő tartja magát egy kivétel, a fekete bárány. Biztos volt abban, hogy az üzleti - ez valami piszkos, a cél az üzleti - profit. Elmondása szerint a célját ez erkölcstelen.
És talán igaza van? Nézzünk szembe a tényekkel.
Minden áron? Végtére is, összpontosítani profit minden áron, függetlenül attól, hogy kötelezettségvállalások erkölcsi elvek - sőt, hogy mondjuk a legkevésbé, etikátlan. Ez fokozott függését a fejét a pénz, ezért nem szabad. Hogy függ alkohol, nikotin, egy ember a pénzt - ez a betegség, amely maga is függő nem valósult meg. Mi már évek óta adott a választás szabadságát, és hogyan dobjuk őket, az a kérdés, hogy meg kell válaszolni minden egyes ember, de ez csak akkor lehet öntudatos vagy a szavak George Gurdjieff, orosz filozófus, a „felébredett”. Nem minden tetteik és döntések tisztában vagyunk, de sajnos unawareness sem mentes erkölcsi felelősséget. És így tudtam mondani, hogy „de én valahogy nem hiszem, mert mindenki más is csinál.” Szeretném hangsúlyozni, hogy ez egy hamis állítás, hogy mindenki más is csinál az első helyen, nem minden. Másodszor, a törvény ismeretének hiánya nem távolítja el a felelősséget az egyes.
profitorientált - etikai cél. Még az ismerős üzletember, véleményem szerint rossz. Ha beállítottuk a profit minden áron, a cél maga is meglehetősen etikai és megfelel az üzleti ötlet. Nincs semmi negatív a nagyon szempontjából „pénz” és a „nyereség”, van egy probléma az elterjedési, milyen célból megvalósításra kerülnek. Etikus üzleti hosszabb, de biztosítja a hosszú távú, kölcsönösen előnyös kapcsolatot az ügyfelekkel, munkatársakkal, és az állam.
Manipuláció, fekszik, segíthet abban, hogy a gyors eladás, de ebben az esetben az ügyfél nem kerül újra rajzolt. Ez egy rövid távú vállalkozás.
„A cégek - hamis” gyakran használják ezeket a technikákat. Bárki, aki kereskedik agresszíven egy „vparivaniya”, amely kereskedik gyakran az utcán, még csak nem is kell bérelni egy iroda, mert akkor bolond az ügyfél csak egyszer. Vannak olyan cégek, negatív kép, ahol az emberek nem mennek dolgozni, mert az a tény, hogy kötelesek a személyzet és az ügyfelek.
Honnan tudom, hogy kevés ember valóban készen áll a stílus «win-win»? Edzésről. A képzés során, töltünk a játék a mélyen gyökerező növények, együttműködnek. A csoport 10 személy csak 1-2 résztvevő együtt kell működniük a telepítés, ez a mintázat figyelhető meg szinte minden cég. Mivel az emberek feje nem fér el, „Hogyan mindenki nyer? El kell veszíteni. " Ez harcolni egy képzeletbeli ellenség, az ő illúzió. Eleinte a tudatunk hozza létre a képet, a kép az ellenség, az akadályokat, majd sikeres vagy sikertelen, azok hódítók.
Negatív hiedelmek. A viselkedése alapján a résztvevők üzleti ítéletek, mély meggyőződés, amelyek úgy vannak kivitelezve, hogy valósággá váljon. Így soha nem vitatkozni, és csak nézni. „Az élet szörnyű”, „És aki most könnyű?” - ezek csak példák a negatív autoprogrammable hiedelmek samoograniruyuschih hiedelmek. Végül is, minden ember létrehozza az események élete és környezete: hogyan mondod, hát legyen. Mit hiszel, amit kapsz. Ha úgy gondolja, hogy minden ember becstelen, és nem bízik senkiben, ez a te életed, és vonzza, és még helyzetek, ahol mindig lehet megtéveszteni.
Csatlósai szerencse. Ezzel szemben, ha úgy gondolja, hogy az élet szép, akkor - a kegyenc szerencse, és akkor mindig szerencsés, akkor legyen úgy!
Ezért fontos, hogy feltételezzük, hogy az üzleti és etikai állandó, nyereséges üzleti lehetőség, és van egy sikeres ember. Támasztják hite, és ezek a pozitív állításokat a helyes döntések és döntések, intézkedések, és vonzzák az életedbe új becsületes partnerek, alkalmazottak és a partnerek.
Miért kérdezed? A törvény szerint „mint maga vonzotta.” Nem hiszel nekem? Ne gondolja, hogy egy csekket, próbálja gyakorolni ezt a megközelítést, és nézni az eredményt, élvezni.
Megváltoztatásával magunkat megváltoztatjuk a környezetet. „Jobb a fény egy kis gyertyát, mint átok a sötétség”, mondta Konfuciusz. Ne pazarolja az értékes kreatív erők a felháborodás és elítélését a többiek, figyelembe véve, hogy becstelen. Akarja változtatni a világot, kezdje magát. Mindannyiunknak gyakran olyan helyzetben nehéz etikai döntéseket. „Akkor mentse magát - ezreit mentette!”. Elnézést a hangzatos szótag, de ez egy nagyon praktikus tanácsot. Nem meglepő, most azt mondja, hogy az a gondolat lényeges, hogy vegye leltárt a gondolatok, hit és meggyőződés. És érdemes nézni, és folyamatosan fel a szűrőt, nem fertőzik mások korlátozó hiedelmek, ők olyanok, mint a vírusok ragaszkodnak a tudat, be van és provokálni erkölcsi betegség.
Gyakran kommunikálni az emberekkel etikailag tehetséges, szellemileg gazdag.
Körülöttem sok. És körül?
„Abban a fejét az asztalra” üzleti hetilap.