Egy év kihagyás nevelőtestület
Egyes esetekben, akkor használja ezt a funkciót.
Tény, hogy az eljárás az említett jog határozza meg a tulajdonos az intézmény (alapító). Szövetségi szinten, a szövetségi hivatalok, jóváhagyott helyzetbe. A regionális és helyi kormányzati szervek, illetve jóvá kell hagynia a helyzet tekintetében e alárendelt intézmények.
Hulladékgyűjtő, szövetségi szabályozás, akkor az adott időszakra, és egyáltalán nem tagadja, hogy mit nem lehet megtenni (a jogot, hogy a törvény által garantált) - ld.
Moszkva szabadság az alkalmazottak az oktatási intézmények és oktatói más intézmények, vállalkozások és szervezetek
Állítsa az alkalmazottak az oktatási intézmények és a tantestület más intézmények, vállalkozások és szervezetek, hosszúkás éves fizetett szabadsághoz szerint a mellékelt listán.
Tíz év munkája - év szünet
A meghosszabbított szabadságot tanárok említett Art.
Hosszú távú üdülési pedagógiai dolgozók
Az Mt., az egyes oktatók jogosultak hosszú távú (legfeljebb 1 év). Milyen feltételeket kell teljesíteni, és a nyújtott garanciák a munkavállaló, aki ebben, tanulhatunk ezt a cikket.
Hosszú vakáció a tanárok
Hagyjuk 1 évre
Tanár - ez nem foglalkozás, hanem hivatás. Milyen gyakran halljuk ezeket a szavakat, de egyikünk sem hiszi, milyen nehéz a munka, mint egy tanár. Egy idő után, ezért szeretnék menni a hosszú szünetet tart az iskolából, vagy a diákok. Nem akarom, hogy kilép, mert az álláskeresési tarthat sokáig, ezért jön a mentő, 1 év.
Sabbatical, nevezetesen az úgynevezett vakáció 1 évre, nem mindenki áll rendelkezésre.
Egy év kihagyás nevelőtestület
1. Egyes esetekben, mivel egy év után 10 év pedstazha? 2.Mozhet hogy a rendező, hogy megtagadják az egyéves tanár? 3. Hogyan lehet benyújtani kérelmet nyújtott egy évben? 4. Hogyan van ez a fizetett szabadságot?
RF törvény „A nevelés” (5.o. 56. cikk), valamint az Mt. az Orosz Föderáció (Art. 335) kialakítja a megfelelő tanár egy hosszú nyaralás. Tantestület az oktatási intézmény legalább egyszer minden 10 év folyamatos tanítási tapasztalat jogosultak hosszabb szabadságot legfeljebb egy évre, az eljárások és feltételek alapján meghatározott, az alapító és (vagy) a charter az oktatási intézmény.
Ez a tanító nyújtható bármikor, feltéve, hogy ez nem érinti hátrányosan a tevékenységét az oktatási intézmény.