Minták, minták és személyzeti számviteli dokumentumok

A mintákat a személyi okmányok

Tudod, hogy kész terveket és sablonok személyi okmányok, amelyek szükségesek a teljes körű végrehajtása az üzleti tevékenység és a személyzet fenntartása iratkezelés a vállalat.







Én is egy egyedülálló tehetség az üzleti dokumentumot.

Tekintettel az egyes személyi okmányok után előzetes személyzet végzett ellenőrzés a tervezés és kiigazítás a meglévő szabványos formája dokumentumokat. A kifinomultabb HR szabályozó dokumentumok külön rendszereket humánpolitika végzett átfogó munka a diagnózis a jelenlegi rendszer, leírása és üzleti folyamatok optimalizálása és a későbbi fejlődését szabályozó személyi okmányok együtt a HR-osztály szervezet.

Indikatív listája személyi okmányok fejlesztés (optimalizálás):

  1. Labor munkaszerződésének;
  2. Szerződések felelősség;
  3. Polgári szerződés (a szolgáltatások, a szerződés és a többi). Az ideiglenes munka az egyének;
  4. Belső szabályok;
  5. Védelméről szóló rendelet a személyes adatok;
  6. A rendelkezések a strukturális alegységeinek;
  7. A munkaköri leírásokat;
  8. Szóló rendelet együttműködést a regionális hivatalok;
  9. A helyzet a szervezet munkatársai;
  10. Rendeletek a szervezet kiválasztása, felvétele és adaptálása személyzet;
  11. Rendelet a teljesítményértékelés;
  12. Rendelet a kialakulását személyi tartalék, kiterjesztés és forgatás személyzet;
  13. Szabályzat képzési és munkaerő-fejlesztési;
  14. Szabályzat díjazást;
  15. Rendeletek a motivációs rendszer;
  16. Szabályzat az üzleti utak;
  17. A bizalmas (cég, egyéb jogilag védett) titoktartás;
  18. Rendeletek dokumentumkezelés és az egyéb személyzet dokumentumok összhangban a személyzeti politika a szervezet.






Van sikeres tapasztalatokat a vállalati fejlesztési szabványok az építőiparban és az ipari szervezetek.

Én is tud nyújtani express check állapotát személyi okmány:

  1. Személyes fájlok: elérhetőség, ellenőrizze a dokumentumok listáját tartalmazza a személyes fájlokat, megalakult a címlapon;
  2. Személyes kártyák: ellenőrizze ellenőrzéséhez töltés, betartásának ellenőrzése a törvény;
  3. Megrendelések személyzet és az emberi erőforrások, a fő tevékenység, takarítás ellenőrzése, ellenőrizze a törvények betartását, megfelelőségi ellenőrzés lokálisan - rendeletek LLP;
  4. A grafikonok a szabadság: elérhetőség ellenőrzése ellenőrzése töltés, betartásának ellenőrzése a törvény;
  5. Munkaszerződések, munkaköri leírások: annak ellenőrzése, jelenlét, betartásának ellenőrzése a törvény, egy összehasonlítás a megbízások és egyéb dokumentumok a témában az eltérés. Ellenőrzés változtatása, kiegészítése.
  6. Munkaerő asztalok: ellenőrzése jelenlét, betartásának ellenőrzése törvény betartásának ellenőrzését megrendelések és egyéb dokumentumok;
  7. Munkaidő: elérhetőség, ellenőrizze a törvények betartását.
  8. Utazási okmányok: ellenőrzése megrendelések, úti okmányok, munkamegbízások, betartásának ellenőrzése a törvény;
  9. Foglalkoztatási feljegyzések: Ellenőrző munkaerő könyvek, összehasonlítva a megrendelések személyzet eltérések a regisztrációs könyv a számlájára munkaerő mozgása könyvek és beilleszti azokat;
  10. Katonai kedvezmény táblázat: szervezés és lebonyolítása katonai számviteli, nyilvántartási katonai nyilvántartási
  11. 1C adatbázis ellenőrzés: Számvitel 7.7, 8.2: Audit a vonatkozó dokumentumok - megrendelések, munkaszerződések, személyi, stb
  12. Ellenőrizze állni a szükséges helyi előírások: a vizsgálat a LDF, javasoljuk változások és így tovább.

Ingyenes minták

Regisztráljon a szeminárium / tanfolyam / workshop, kérje tisztázó kérdéseket, akkor a kapcsolatot:

+7 (7182) 78-22-54, 39-32-02 - irodai szobák a téren. Victory 5B
+7777428 97 11 - sejt, van WhatsApp

Minták, minták és személyzeti számviteli dokumentumok

I, Catherine Swan

Szakértő a munkajogi és HR-adminisztráció a Kazah Köztársaság SME. Üzleti hangszóró szakemberek, vezető személyzeti nyilvántartást.




Kapcsolódó cikkek