MOE rendelés jóváhagyásáról szóló rendelkezések a szolgáltatást a militarizált mentőegységek
Regisztráció N 28607
Hogy jóváhagyja a rendeletek Szolgálat militarizált mentőegységek joghatósága alá az Orosz Föderáció Minisztérium Polgári Védelmi, vészhelyzetek és megszüntetése a természeti katasztrófák.
Vlagyimir Puchkov
Kézbesítéséről szóló rendelet a militarizált mentőegységek joghatósága alá az Orosz Föderáció Minisztérium Polgári Védelmi, vészhelyzetek és megszüntetése a természeti katasztrófák
I. Általános rendelkezések
2. megszerzése bányamentő, bányamentő felvételi és elbocsátási alkalmazottak, a csapágy a szolgáltatást végzik megfelelően a jogalkotási és más normatív jogi aktusok, az Orosz Föderáció, a normatív jogi aktusok az orosz Sürgősségi Helyzetek Minisztériuma, és ezek a rendeletek.
II. Követelmények az akvizíció VGSCH
3. Az alkalmazottak VGSCH (a továbbiakban - a munkások), attól függően, hogy a hozzájuk rendelt feladatok, funkciók és felelősségek vagy üzemeltetési személyzet VGSCH, vagy az igazgatási és műszaki személyzet VGSCH.
4. operatív álláshelyeket VGSCH (a továbbiakban - az operatív személyzet) pozíciókat alkalmazottak munkaköri leírások, amelyek közvetlenül kapcsolódnak az állandó utazási hajlandóság, hogy megszüntessék a balesetek, gyors reagálás és mentési és más mentési műveletek veszélyes üzemek, a rendelkezésre orvosi és elsősegély meghatározott csatolt állások listája az operatív személyzet dolgozók militarizálták mentőegységek.
5. pozíció az operatív személyzet vannak osztva soraiban, junior, középső vezető és a felső szolgáltató csoport üzenetét.
6. Rendes szolgáltató csoport üzenete (kivéve, hogy a vezető az autó) van ellátva személyek szakmunkások a föld alatti bányászatban szakon középfokú oktatás szakmai tapasztalattal rendelkező, legalább egy év, vagy a diplomások bányászati iskolákban.
Ahhoz, hogy a helyzet a járművezető nevezi rendelkező személyek az ellenőrzés joga járműveket.
7. A fiatalabb szolgáltató csoport pozíciók (kivéve vezető járművezető) teszi teljessé a középfokú szakoktatás területén a képzés (speciális) bányászat és a képzés képzési program mentők lefolytatására a mentési munkát (a továbbiakban - a telepített program) a speciális képzési központok , anélkül, hogy a szolgálati idő, vagy olyan személyek, amelyek a tapasztalat munka respiratorschik legalább két év, és a képzés telepítési útmutató copulating program speciális képzési központok.
Egy magas rangú vezető az autó nevezi személyek közül az autósok, akik tapasztalattal rendelkeznek bányamentő legalább egy év.
8. Átlagos szolgáltató csoport feladat befejeződik személyek magasabb szakmai képzés irányába képzés (speciális) bányászat, amely a megfelelő technikai iránymutatást bányászati tevékenység, képzés a telepített program speciális képzési központok, anélkül, hogy a szakmai gyakorlat vagy a szakmai oktatás képzés (speciális) bányászat, amely megadja a jogot a műszaki irányítását a bányászati műveletek és tapasztalattal VGSCH irodai tyah fiatalabb szolgáltató csoport legalább egy év.
9. A vezető szolgáltató csoport feladat befejeződik személyek magasabb szakmai képzés irányába képzés (speciális) bányászat, amely a megfelelő technikai iránymutatást bányászati tevékenység, képzés a telepített program speciális képzési központok és munkatapasztalat a bányában mentőszolgálat utáni másodlagos csoport legalább két év.
10. Magasabb szolgáltatási csoportot feladat befejeződik személyek magasabb szakmai képzés irányába képzés (speciális) bányászat, amely megadja a jogot a műszaki irányítását a bányászati műveletek és tapasztalattal bányamentő a vezető és middle office csapat legalább három év.
11. pozíció az operatív személyzet, hogy kiegészítő szakmai ismereteket és készségeket, fel van szerelve a megfelelő szakemberek.
12. Az alkalmazottak az operatív személyzet nincs szükség különleges rock formáció mennek előképzettségének engedély megszerzésére dolgozni föld alatti körülmények között speciális képzési központok és oktatási intézmények.
13. pozícióinak igazgatási és műszaki személyzet VGSCH (a továbbiakban - az igazgatási és műszaki személyzet) a munkások helyzetét, amelyek feladatait tartalmazza karbantartása a bányamentő és nem állnak kapcsolatban a közvetlen operatív reagálás és mentési és más mentési műveletek, az orvosi, valamint az elsősegélynyújtás.
14. A pozíciók az igazgatási és műszaki személyzet által kijelölt személy felel meg a képesítési követelmények a szakmai ismeretek és készségek szükségesek a hivatali feladatok ellátásával, összhangban az Orosz Föderáció.
15. Az alkalmazottak kötelező előzetes (a foglalkoztatás) és az időszakos orvosi vizsgálatok (felmérések) összhangban orosz jogszabályok.
Az alkalmazottak az operatív személyzet kötelesek alávetni orvosi vizsgálatok (felmérések) elején a munkanap (műszak szolgálatban), valamint során és (vagy) a végén a munkanap (műszak ügyeletes) előírt módon a jogszabályok szerint az Orosz Föderáció.
III. A szolgáltatás feltételei dolgozók VGSCH
16. munkavállalókat a bányamentő végezzük, hogy létrehozza a feltétel vizsgálat. munkavállaló próbaidő nem haladhatja meg a három hónapot. Ha a teszt nem kielégítő munkáltatónak joga van a lejárat a teszt, hogy megszünteti a munkaszerződést a munkavállaló összhangban az Orosz Föderáció.
17. A munkavállalók elfogadott VGSCH pozíciók a munkával kapcsolatos, föld alatti és munkakörülmények az önálló légzőkészüléket (gázálarc), a vizsgálati időszakban mennek szakmai képzés speciális képzési központokban a későbbi képzési közvetlenül a szétválás VGSCH, valamint betartásának ellenőrzését rendelt a munkavállaló működik, beleértve a követelményeket fizikai (hatékonyság), hő- és pszichológiai és érzelmi stabilitás.
18. Az alkalmazottak az operatív személyzet legalább háromévente egyszer, mennek szakmai képzés (tréning) A szakosított képzési központok és oktatási intézmények.
20. Az a mód szolgáltatók lehet a „szolgáltatás” és „out of service”, attól függően, hogy milyen összefüggések határozzák meg a kiszolgáló személyzet, feladatait, jogait és kötelezettségeit.
21. A dolgozók az operatív személyzet „szolgálatban” magában foglalja az ügyelet (a körzet és / vagy otthon), beleértve a végrehajtás a tanulmányok és munkálatok, valamint a hivatali feladatok ellátásával a magatartása mentési és egyéb mentő és az „out of service” - az ütemterv napokon.
22. A különleges körülmények között (megszüntetése bonyolult balesetek, közúti erre a célra kívüli szolgáltatási terület), az operatív személyzet található a „üzemen kívül”, fordítja le „a szolgáltatás”.
Az alkalmazottak az operatív személyzet a nyaralás alatt, a helyzet „üzemen kívül”, miután kapott egy üzenetet a segélyhívó egységek kötelesek megérkezik a készülék, és kezdjük meg a feladatai ellátásához.
23. Szállító a kisegítő személyzet operatív személyzet határozza meg a menetrend szolgáltatás és a szakképzés által jóváhagyott, a fejét a bányamentő és biztosítja a sorrendben adó alkalmazottak az operatív személyzet egy mód állandó készenlétben indulás felszámolására balesetek, valamint a főbb gyakorlatok és kiképzések.
24. A menetrend a szolgáltatás és a szakképzés kidolgozott edzésterv speciális képzés, amely gyakorlatok önálló légzőkészülék, termikus és fizikai képzés, taktikai képzés, a írásomban mentési berendezés és bányászati rendszerek karbantartását létesítmények, ellenőrizze bányamentő berendezések, járművek és további gyakorlatokat.
26. Elfogadás és szállítási kötelezettség alkalmazottak előállított felügyelete mellett egy magas rangú parancsnoka VGSV (VGSP), azzal a megjegyzéssel folyóiratban vételi és szállítási kötelezettség alá egy listát az összes személy kiállni kötelessége. Az, hogy a vételi és szállítási adó beállítja a parancsnok VGSV (VGSP).
27. A munkavállalók ügyeletes igényel irodában kell elhelyezni a készüléket VGSCH, tisztán tartani, üzemképes, és használatra kész mentő eszközök, berendezések, járművek, és abban az esetben kézhezvételét baleset figyelmeztető jel azonnal menjen a kiszolgált objektumot.
28. Nem szabad, hogy vonzza a ház osztály dolgozni, előre nem látható ütemterv szolgáltatás és speciális képzés.
29. A parancsnok szolgálatban az osztályon érvényesíti osztály VGSCH napi rutin és a belső munkaügyi szabályok.
30. ételek és rekreációs részleg ügyeletes vannak szerelve egy külön szobában.
Étkezési és pihenés végzik a kijelölt sorrendben a nap óra települések, riasztórendszer, amely lehetővé teszi, hogy összegyűjtse és távozáskor irodában kiszolgált létesítmények szokásos időben.
31. Eljárás az esti roll-adó osztály megállapítja parancsnok VGSV (VGSP).
32. adminisztratív és technikai dolgozók összetétele VGSCH a „szolgáltatás” határozza meg a igénybevételnek megfelelően rutin és időtartama a heti munkaidő, és a „ki a szolgáltatás” - egy tartózkodást végrehajtási feladat ellátásához.
Az alkalmazottak igazgatási és műszaki személyzetének bányamentő, ha szükséges, át lehet vinni a „üzemen kívül”, hogy „szolgálatban” a feladataik ellátása során, vagy a teljesítmény az egyes megbízások és egyéb feladatok illetékességi körükbe.
33. Az alkalmazottak kapnak évente, kiegészítő és egyéb szabadság által előírt jogszabályi és más normatív jogi aktusok az Orosz Föderáció.
34. Az alkalmazottak előre, legkésőbb egy hónappal kezdete előtt az éves fizetett szabadság menetrend szolgál vezető (parancsnok) kimutatás (beszámoló) időpontjától a szabadság és nyaralás helyszínen (kezelés).
35. A végén a fizetett éves szabadság a munkavállaló köteles 3 munkanapon belül a megjelenési dátum dolgozni a közölt utazási dokumentumok megerősítik a tényleges rendeltetésszerű használat biztosított pótszabadság napjaiban utazik a többi (kezelési) és vissza.
36. ne hagyja el a helyet a pihenés (kezelés) és nem használ kiegészítő nyaralás nap utazni a többi (kezelés után), majd vissza a munkavállaló értesíti a munkáltatót, és kezdjük meg a feladatai ellátásához a megfelelő sorrendben (utasítás) a munkáltató.
IV. Az, hogy a szolgálati viszony VGSCH dolgozók
37. végző munkavállalók menedzsment más alkalmazottak, a közvetlen felettesei a munkások, és a beosztottak. Legközelebb a közvetlen felettese egy alárendelt felügyelő.
38. A közös hivatal nem alárendeltje egymást egy magas rangú vezérkari vannak hivatalból, ha a kapcsolatok nem határozza meg kiváló.
39. Tekintettel a speciális programokkal VGSCH szolgálja egységekben VGSCH alapul implicit feladatok, megbízások (megrendelések) a magatartása a főnök mentési és egyéb vészhelyzeti műveletek.
40. megszűnése munka, mint azt a betelepülő kollektív munkaügyi vita, szervezetek VGSCH nem megengedett.
41. A munkavállaló a hivatalos és személyes ügyekben forduljanak a felügyelő vagy az ő engedélyével - az elöljáró. A különleges szükség esetén a munkavállaló kérheti a feljebbvalója hozzájárulása nélkül a felügyelő, majd jelentse a felettesének.
42. rendelések kapnak útján alárendeltség. Ha feltétlenül szükséges, közvetlen felettese megrendelheti alkalmazottja, megkerülve közvetlen felettesét. Ebben az esetben a közvetlen felettese értesíti a felügyelő a munkavállaló vagy a munkavállaló maga számolt be a kézhezvételét érdekében közvetlen felettesét. A megbízások teljesítésének kapott munkavállaló köteles jelenteni a közvetlen felettes, aki kiadta a parancsot, és (vagy) a közvetlen felettesének. Mégsem a megrendelés csak akkor jogosult a vezető, aki adta, vagy a szülő közvetlen felettese.
Ha a munkavállaló a megbízások végrehajtása, megkapja a magasabb közvetlen felettes új rend, amely akadályozhatja a végrehajtási korábban kapott megrendelést, azt jelentette, hogy a kiváló vonal vezetője, kiadott egy új rend, és abban az esetben visszaigazolást az új rend végrehajtja. Főnök, kiadott egy új rend, értesíti a felügyelő, aki adta az elsőrendű.
Fej, hogy biztosítsa a megfelelő megértéséhez, hogy nekik megbízást, akkor kérheti az ismétlést, és a munkavállaló, aki megkapta a parancsot kérheti a főnök azzal a kéréssel, hogy ismételje meg.
43. Az alkalmazottak az operatív személyzet köszönnek egymásnak alkalmazásával kezét a frizura, a beosztott főnökök üdvözölje az első.
44. Ha eltávolítjuk fejdísszel várjuk: alárendelt főnökök és junior senior - fordult a fejét oldalra elismert azáltal, hogy a „csendben”. A főnökök alárendelt junior és senior, valamint az egyenlő helyzet - dőlésszöge a fejét.
45. Az alkalmazottak körzetek a soraiban, amikor a csapat üdvözöl minden közvetlen feletteseinek. Üdvözöljük az alkalmazottak, akik a soraiban a helyszínen, vagy útközben, közvetlen felettesei vezető parancsnok adja ki a „figyelem, a szem jobbra (balra, a közepén)” találkozik velük, és tudósít a cél az épület vagy útvonal. A jelentés adott valamennyi közvetlen feletteseinek.
46. Üdvözlöm a közvetlen felettesei, megérkezett a hivatalos találkozón, tantermi oktatás és egyéb tevékenységek, utasítást „figyelem” vagy „vigyázzban”.
47. A parancsnok órák, front-line találkozók és konferenciák, találkozók egy felsőbbrendű parancs „elvtárs parancsnokok.” Ezt a parancsot minden jelenlévőnek felállni, és elfoglalták a „figyelem”. Megérkezett Head üdvözli parancsnokok és kezelni „elvtárs parancsnokok” lehetővé teszi, hogy folytassa tanulmányait vagy menjen a „önként”.
48. A „figyelem” és az, hogy a fejét a legfiatalabb jelenlétében egy magas rangú tiszt nem kaptak.
49. Az alkalmazottak képviselte közvetlen feletteseinek a találkozó, a hazatért a következő (rendkívüli) nyaralás végén a betegség.
50. Megérkezett a szétválás VGSCH elöljáró képviselők csak a fő (parancsnok) egység. Egyéb alkalmazottak által képviselt közvetlen cím vele kiváló.
A csapat úgy rangú parancsnoka, és távollétében - kötelessége az egység vagy az első, aki észrevette, hogy a főnök megérkezett.
51. A „figyelem” vagy „vigyázzban”, amikor dolgozik a megszüntetése a balesetek során taktikai gyakorlatok, a teljesítménye a szakmai képzés, munka közben a műhelyek, garázsok, laboratóriumok, és amikor eszik az ünnepek alatt nem tartozék.
52. Chief üdvözlő „Hello, elvtársak” az összes munkás, akik a szolgálatot, vagy elromlott, mondjuk, „Jó reggelt”; ha a főnök azt mondja, viszlát „Viszlát, elvtársak”, a dolgozók azt mondják: „Viszlát.” Ha ehhez hozzáadjuk azt a szót, „elvtárs”, és az elsőszámú.
Gratulálunk a vezető felelős „Köszönöm (köszönjük).” Ha telefonál a főnök azt válaszolta: „Igen” vagy „Nem, uram.”
53. Minden dolgozónak bánásmód közötti kötelezettséget, hogy legyen udvarias és záridő, hivatkoznak egymásra „te”.
Közvetlen és vezető parancsnokok, utalva a munkavállalók a szolgáltatást, hívja őket a helyzet, és az utolsó név, vagy csak helyzetbe. Kezelő dolgozók a szolgáltatás az uralkodók és a vének nevezett hivatal.