Stockmann Oroszország - áttekinti a vállalat alkalmazottai - 4. oldal

Mi voltunk a távoli múltban, amikor a kifizető bónuszok, prémiumok, és a 13. fizetést.

Ha valaki legyen az ideiglenes munka és nem kell a fizetést, a raktár d. Fekete kosz mindig nyitva van. Itt, ahol az étkező a kártyán 90 rubelt, hogy csak egy fél tányér levest, kenyeret és salátát. Mivel az árak az étteremben, és az étel maga az ebédlőben. És ha a munkával kapcsolatos sérülések előfordulnak, kérni fogja, hogy írjon egy nyilatkozatot, hogy ő a bűnös, de egyébként csak uvolyat.S május. "

Az ebédlő, öltöző. Az emberek, hogy jól működött)

Stockmann dolgozott csak 4 hónap, és dolgozott az értékesítés és őrült nap. Általánosságban, a munka jó tanulók és azok, akik hová menni. Van és a „hosszú játék” fluktuáció, és mániás eladók. Mikor eljött élveztem az ott dolgozó vezetők nagyon melegen fogadták. De aztán akadtak problémák, a terv nem sikerült, kevés készült kártyák, és elindult. "

Kényelmes ütemezés, kombinálni lehet tanulmányokat. Megvan a saját étkező.

A kezelés az alkalmazottak nem a legjobb. Mert ha folyamatosan figyelik, kezdve a vezetők, és befejezve üzletvezető. Dolgoztam a tanszék hazai áruk, az emberek nem nagyon sok minden héten csinálni szinte semmit. Elviselhetetlenül unalmas, ha elkezdenek beszélni a személyzet, biztonsági vezetője és felhívja a jelentésekben. A pult mögött ki nem állhatom, szükséges, hogy törődnek a közönséget. "

Nem tudom, mit írjak. Előnye lehet ott, de úgy tűnik, hogy nem olyan jelentős, mint a problémákat, hogy vannak Stockmann, és a probléma valójában.

Nagyon szörnyű étkezés az ebédlőben. Fizetni az étkezés meglehetősen nagy pénzt, majd dobja ki teljesen a szemétbe, mert ott nem lehet (jobb lenne, ha nem kap táplálékot). Borzalmas személyzet egészét, sok mérgező negativitás, minden folyamatosan panaszkodik mindent és mindenkit, néha nincs elég egyértelmű (bár vannak rendes dolgozók, de a darab). Idióta szabályok és politikák. "

Nincs semmi pozitív.

Csak belebotlottam a lehetőséget, hogy vizsgálja felül, miért ne? Dolgoztam a Stockmann osztály kozmetikumok, nem emlékszem pontosan egy évvel korábban a téli periode.Sra-mo-ta! Vásárlóknak kezelik, mint egy darab húst, a női alkalmazottak maguk tudod, pletyka, veszekedés és minél több podobnoe.Tak és azzal vádolta, hogy szoktam, hogy a füst hozhu.E-én! állsz közel a pénztárgép ezt őr Nagy-Britanniában, üres őrző vár) .A áruk. "

Irina, aki hívott, és interjúra hívják, nem mond semmit igazán jöttem együtt két ember, kiderül, ez az első ifjúsági összejövetel ezeknek az embereknek volt egy képzésre, feladatai közé tartozik a telefonhívások emberek újra és meghívják őket egy interjúra, valami érdekes, már keres egy helyet, ahol ülni, az emberek lustán egyszer hívott, elég unalmas helyzet, de nem teljes. "

Stabil fizetés, a fizetés nem túl nagy, de voltak díjat a teljesítmény terv, akkor eladni a kártyát, mint egy extra jövedelem, csak akkor, ha arra voltak elrendezve az ingyenes étkezést, de aztán megfosztották őket, de ez rendben van)) Az árak a menza elfogadható. Általában, és általában működik, amíg a ruha volt diák. Karrierfejlődés nagyon is lehetséges, ha igazán akarod))) Kedvezmény 20% után. "

mikor volt a nyitó Stockmann St. Petersburg, ő gyűjtötte össze a személyek, akik kaptak számú interjú küldtek tanulmány. és most, csak ijesztő nézni, hogy mi történik, és akik itt dolgoznak, azt hiszem, hogy a Uzbeks ezzel a hozzáállással van a bal szélen

a vállalat értékeit a munkavállalóknak nálunk St. Petersburg, vagy nem fut, semmilyen tekintetben.

Először is, azt szeretném mondani, hogy egy ilyen hozzáállás a részét a hatóságok és a barátságos személyzet, akkor alig találni sehol máshol Metropolis) teljesen stabil fizetést, majd állítsa be a hónapok számát soha nem fizettek, és nem fizetnek, akkor szép, ha használjuk) Meredek körülmények között. Egy mágikus ajtó „személyzet” meg fogja találni az étkezőben hideg))) ez nagyon jó, és az ételt. "

A otritsatelnyh..naverno csak Finam rejlő szigorúság és a konzervativizmus formájában))) pihenési gud

Dolgozott a cég körülbelül egy év. Ez volt az első élmény a munkám a kereskedelemben. Az üzlet, ahol dolgozott, sajnos, már lezárult. Csak meleg emlékek. Egy jó csapat, és ami a legfontosabb, hogy a vállalat stabilitását. Teljesen fehér fizetést! Teljes szociális csomag. A mi Stockmann egy hangulatos étkező alkalmazottak. dohányzó szoba. Mi kommunikálni az alkalmazottak közvetlenül és Stockmann. "

um. üzletünkben volt egy kis fizetést, de csak eleinte. És így elvileg nem volt semmi ok az aggodalomra. A vezetők megfelelő

Kapcsolódó cikkek