Dixie visszajelzést személyzetet a munkáltató - job társaságában Dixie - oldal №8
Jövedelmét
A pozitív oldala a munkáltató
Szeretném kifejezni hálámat a személyzet a cég Katasonova Barbara. Nem minden cég megtalálja a vezetők, akik készek meghallgatni az egyszerű munkavállaló, és menj az önzetlen segítséget. Azt kell mondanom, hogy a vállalkozás a munka és a fizetési rendszer nem ideális, de van egy munkatárs, akinek akkor kérjen segítséget bármely kérdésben, és elvárják, hogy érdekli a helyzetet, és objektív segítséget. Megkérdezhetem menedzsment kell figyelni, hogy a munkavállaló, mert az emberek, mint Barbara nyújtanak vas hírnevét a cég. Mérhetetlenül hálás Barbara és remélem a felülvizsgálat nem marad észrevétlen.
nincs negatív oldala.
Amellett, hogy a csapat elhagyta
Lehet, hogy lesznek.
Hello, I am egykori alkalmazottja a hálózat üzletek negyede TU18 irányítása alatt Yakin D. szeretném felhívni a figyelmet, hogy a tendencia, hogy működjön együtt az érkezését TU18 Yakin koordinátor DV forgalma üzletek csökkent (K-102, K-128). Most a személyzet kilép (K-128 K-66 K-140 K-102), és elutasította eddig az Advent Yakin D. Nagyon elemi magyarázza kurátor Yakin, nem nagyon diszkrét, kiabál a csapat. Amikor eljött az első alkalommal a boltban a K-128, az egész áruház lemondott az ugyanazon a napon, ugyanaz a történet látható más üzletekben, azaz K-66, K-140, K-102. Mi Yakin helyett megérteni, mi történik, ő kezd, hogy támogassák a férfiak, akikkel már dolgozott korábban, amelyből arra lehet következtetni, hogy kifejezetten túlélő emberek a boltokban. Akkor nézd meg magad a keresett aki dolgozott Yakin, és aki most dolgozik az üzletekben vezetői TU18. Minden marad büntetlenül, mert Yakin borító Scherbich SE ami viszont elősegíti a korábbi TU. Ez látható a következő pontokat: mikor Yakin boltjába K-65 ellenőrizte, hogy nagyon rossz, ahelyett lefokozni vagy utasítsa (amennyire én tudom, ez azért volt, a többi menedzserrel), volt elő és tegye koordinátorok TU-18. Remélem, hogy ez nem történik meg annak érdekében, hogy ezek az üzletek és tönkre. De viszont, Yakin minden viselkedése helyettesítő Scherbich SE mert mindenki tudja, hogy ő támogatta Yakin. Azt is elemezni a teljesítménye más koordinátorok, akik dolgoztak TU-18 Ishchenko VA és VV Volkov dolgozott egész simán, minden ellenőrzés az ellenőrzés rendben voltak, a forgalom emelkedett a csúcsra, és senki nem elbocsátották, és nem írtam sehol, és nem panaszkodott. Ezzel szemben a munkáját Yakin. Amennyire én tudom, Ms. Yakin ebben a szakaszban, és hogy a többi ember, hogy kilép. Remélem, hogy ez a levél nem lehet figyelmen kívül hagyni, ellentétben más esetekben küldtek, mielőtt más emberek panaszkodnak a Yakin D.
A munkavállaló a St. Petersburg
A pozitív oldala a munkáltató
Vannak jó emberek, akik minőségi munkát!
Galimov Vannak emberek, akik nem dolgoznak, és nem hagyja, hogy mások, valamint folytatni a rágalom
A pozitív oldala a munkáltató
Csapatmunka
LotM kapcsolata a kollektív. és különösen a Zuma. UM túléli jó munkatársakat, azokat helyettesítő, a védnökséget a Btk
A munkavállaló Moszkva
A pozitív oldala a munkáltató
Sladkova, hogy a felülvizsgálatot. Jobb mondja meg, miért a lányod, a foglalkoztatás, nem mondtam, hogy anyám dolgozik ugyanabban a boltban, és hat hónapig gondosan elrejtve. És mégis, a vesztesek mindig azt mondják, hogy a kipróbált!
A munkavállaló Moszkva
A pozitív oldala a munkáltató
Minden rendben van. De mi kell egy szigorú politikát.
Sladkova, hogy a felülvizsgálatot. Jobb mondd miért lányod, anya dolgozik foglalkoztatás ebben az üzletben, és hat hónapig gondosan elrejtve. És mégis, a vesztesek mindig azt mondják, hogy a kipróbált!
A munkavállaló Moszkva
A pozitív oldala a munkáltató
Nagyon szeretnék dolgozni .otlichny kollektiv.vso ustraivaet.hochu működik tovább.
Zdrastvuyte.u rám a következő vopros.skazhite Amennyire én tudom, nem hagyjuk OPP.rabotal menedzser együtt ő egy zhenoy.na kuste.a menedzserünk tunika Pantelei Andreevich.rabotaet a Lobnya.so műveiben zhenoy.katoraya helyettes Upravlyayuschego.v Dixie .a Katyushkah.goroda Lobni.proshu razobratsya.znachit senki, de ez soha nem mozhno.on proveryaet.a ha ők végzik az összeesküvés magazina.i escho.on nélkül működik katonai bileta.on nem szolgálta a armii.no szervezésében került Opp.kakim obrazom.ubeditelnaya kérés razobra tsya.
A munkavállaló Moszkva
A pozitív oldala a munkáltató
Mondja valaki valamit mondható a helyzet „a bérleti kapcsolatok szakértő”. Meghívott itt dolgozni, és olvastam egy csomó véleménye, nem tudom, mit gondoljak ((
Arra kérem, hogy valamennyi kérelmező számára a helyzet „Recruitment Specialist” (új pozíciót a RC „Vnukovo”), és mindazok, akik csak azt, hogy látogassa meg az elosztó központ. Ahhoz, csapatban dolgozni, rothadó a fejét, ami dönt, megkerülve az általános rendelkezések olyan személy, aki dolgozott a cég a 4 hónap, akkor nem szükséges a pénz.
Kérem, hogy a részvényesek és kezelése „Dixie” cég. Mielőtt gondolkodni számának csökkentése vezetők, akiknek szükségük van, hogy ellenőrizze a hatáskörébe vezetők, mert a „arca” a cég, amely láttam és beszéltem Barbara Katasonova Anatolevnoj, több, mint egy hely, ahol ül.
Arra kérem, hogy valamennyi kérelmező számára a helyzet „Recruitment Specialist” (új pozíciót a RC „Vnukovo”), és mindazok, akik csak azt, hogy látogassa meg az elosztó központ. Ahhoz, csapatban dolgozni, rothadó a fejét, ami dönt, megkerülve az általános rendelkezések olyan személy, aki dolgozott a cég a 4 hónap, akkor nem szükséges a pénz.
Kérem, hogy a részvényesek és kezelése „Dixie” cég. Mielőtt gondolkodni számának csökkentése vezetők, akiknek szükségük van, hogy ellenőrizze a hatáskörébe vezetők, mert a „arca” a cég, amely láttam és beszéltem Barbara Katasonova Anatolevnoj, több, mint egy hely, ahol ül.
Egy munkavállaló Pszkov
A pozitív oldala a munkáltató
A pozitív oldalon a cég nem Dixie
elme folyamatosan hozza extra óra áruház alkalmazottai, annak ellenére, hogy nem működik ezekben a napokban, miután megkapta a pénzt kap ez a része az elme. Mennek, ahol a pénz csak találgatni tud. a lejárt termékeket, azt, hogy a pénzt egy fekete pénztáros és mindig üres marad, mint egy feneketlen kút.
Amikor egy állásra a cég, „Dixie” én aláírtam egy szerződést, hogy működni fog a nappali műszak 2 2 (2x2) Keresztül néhány hónapig dolgoztam 2 nap után éjszakánként és 2 napig den.Samy kísérteties grafik.Lyudey nem elég, és ezért Arra kéri a hatóságokat, hogy adja meg a podrabotki.A ha nem értek egyet veled, akkor ez lesz a beszélgetés osobyy.Tak hogy gondolja meg kétszer, mielőtt otkazat.Tekuchka beshenaya.Byli esetek, és nem csak akkor, amikor a jövevény, és 2 órán át nem működött uvolnyalsya.Kogda nincs munka van a kezedben így rongyot, és ecsettel, és elkezdi tisztítani a padló és a falak a por és gryazi.Shtrafuyut az vso.Za változtatni lehet, hogy, és 3000 rubelt, és akkor lehet bírságolták 5000 rubley.Vam jobban látni magad.
A pozitív oldala a munkáltató
Normál cég, s / n fizetni, de szabályozható szigorú, tisztességes, véleményem kell lenniük az ilyen, különben nem lesz semmilyen poryadka.Esche egyszer, ez az én véleményem)
Munkakörülmények az állomány Dixie a Kreksheno szörnyű, a munka nem ülhetnek a nap folyamán, és még 12 óra a lábát egy ilyen nagy és nehéz munka mennyisége 300 fő csak két piszoár, időszakosan méreg az emberek az ebédlőben, szekrények változó ruhákat csak nincs vagy töröttek vagy vannak elfoglalva, folyamatosan, hogy készítsen egy kabát, mert kell dolgozni a „hűtőszekrény”. És ami a legrosszabb, nem fizetik a pénzt, amit ígért, amikor egy állásra, és pénzt lényegesen kevesebb alkalommal két és néha három, indoklás nélkül. És van egy shtrafof rendszer, milyen idióta jött velük, mint kell nézni. Szankciók nem lustaság, de nem fizetnek tisztességes s // \ díjat, hogy pont a felvételi. Nem ajánlom, hogy működjön, a leghosszabb munkás tartott ott van a tapasztalat 6 hónap.
A pozitív oldala a munkáltató
hiány pénztárosok, mert ez a hatóságok kötelesek menni, és annak kimenete, az arány a disznó, az ebédet és csak hallottam „hogy hosszú, így senki sem dolgozni” (bár csak teát és sikerült önteni), munkanap kezdődött 08:00 és ment dolgozni 11 és még további 12 éjszaka (és kifizetett csak 11 óra), és ez annak ellenére, hogy az üzlet 13 (!) órát 9-22 Delhi legalább egy órán át?
A pozitív oldala a munkáltató
Vesztesek mindig azt mondják, hogy megpróbálom.
Írja meg véleményét a munkáltató Dixie
üzleti hálózat
Metro Cash and Carry
X5 Retail Group
TipWorker - alkalmazottak visszajelzést munkáltatók
Ez egyszerű - mentjük legértékesebb időt keresi a tökéletes munkát!