Hogyan felszerelni egy relaxációs szoba az alkalmazottak - új kiskereskedelmi
Az élet egy értékesítési terület nem nevezhető könnyű. A férfi soha nem dolgozott a boltok, nem érti. A látogatók üzletek nem érdekli a belső állapotát szupermarket munkavállaló, akkor kell, hogy megfelelően költeni a pénzt, kérjen tanácsot, válasszon ki egy terméket. És ez így van rendjén. Az ügyfél kell maradnia kellemes benyomást kommunikáció az alkalmazottakkal.
Az eladó mindig udvarias és kész arra, hogy könnyen végre minden szeszély. Ha úgy néz ki, mint egy nyúzott hogy Burlacu limit festmények, híres művészek, a látogató akkor van egy vágy, hogy hagyja el a fáradt munkás egyedül. Bűntudat merülhetnek fel végül. Miért kínzás kérdések már megkínozták?
Hogy a személyzet friss és befogadása, kiskereskedelmi vezetők szed különféle intézkedések: terjeszteni a munkát, hogy a csapat nem lehet megunni, felér egy motivációs rendszer, magatartás szórakoztató társasági események, az emberek megzavart a kemény munka. Van egy másik út, amely segít a terrorizmus elleni krónikus fáradtság - pihenővel az alkalmazottak számára.
Man at Work nyugodjanak óránként váltani. Az irodában - egyszerű megállítani a munkaprogram és nyissa meg a Solitaire. Vagy menj ki a hivatal - egy korty vizet a hűtőből. A legértékesebb dolog a rövid vakáció - a lehetőséget, figyelemelterelés. Az eladó nehezebb pihenni - ez mindig formában „a teljesítmény.” Kint az utcán, nem tudott szembenézni a vevő, ami biztos, hogy fel bármilyen kérdést, és ezért meg kell mosolyogni, hogy tartsa a barátságos arckifejezés. Ezért az első feltétel teljesüléséhez a közös szobában -, hogy távol a vásárlók.
Az üzlet megéri az állandó zaj, ami nem látható, de nagyon elfáradt a nap végére. Amikor egy személy végzi rutinmunka, amely nem igényel fókusz feszültség, hum nem befolyásolja a teljesítményt. Például, azt nem zavarja, hogy kirak az árut. De amikor meg kell csinálni valamit bonyolultabb - például, hogy kitaláljuk, hogyan lehet nyújtani az ügyfél a tételt, hogy álljon vásárolni - meg kell összpontosítani és folyamatos hangok zavarják csinálni. Általában annak érdekében, hogy visszaszerezze a személy ül csendben. Ezért a második feltétel - elszigeteli a többi helyiségben a zaj. Ugyanezen okból nem tartalmazza azt a rádiót, vagy játékos „emelni a morál”. Csend legyen prioritás. Ha valaki azt akarja, hogy zenét hallgatni, meg tudod csinálni a fejhallgatón keresztül, a haszon elektronikus szerkentyű már elérhető mindenki számára.
A közös helyiségben általában enni, átöltözöm, hogy magát annak érdekében, ezért kívánatos, hogy lezárja egy WC, zuhanyzó és mosdó.
Személyes tér - mindenkinek
Eldobható evőeszközök - nagy találmánya a civilizáció, de jobb, ha a munkavállaló a munka lesz a pohár, kanál, tányér. Ezek, persze, meg kell tisztán tartani.
Comfort - otthon
Az életkörülmények megközelíteni a házat. A helyiség szükséges hűtőben tárolni élelmiszer. Ne számíts arra, hogy a személyzet fog menni a közeli kávézó, ezért kell egy normális asztal, mikrohullámú sütő és szekrény és termékek. A szoba legyen elég szék és eldobható edények. Állítsa be a szobába vízhűtő vagy felszerelni szűrők vízrendszer.
Ha nem avatkozik, minden más lesz, hogy a dolgozók maguk is - hozza virágok, képek, naptárak, vázák és más tulajdonságokat a kényelem. Ösztönözze a vágy, hogy a szoba kellemes.
A színek a dekoráció belső tér kell használni tompa - világoskék, világoszöld, világos zöld, bézs. Ez a skála segít megnyugtatni az idegrendszert, ad egy személy a lehetőséget, hogy nézzen körül, gondolj magad, mert érzéseket érdekében.
Semmilyen esetben ne használjon piros, fekete, fényes, sárga színű. Red stimulálja, növeli a hatékonyságot, ihletett, és arra ösztönözte, de nem biztosítja a szükséges pihenést. Ugyanígy jár el és sárga - javítja a hangulatot, de fárasztó. Szükséges, hogy izgatott a kereskedési teremben, és a lounge - pihenni. Ami a fekete színű, ez megakadályozza, hogy érzését kelti a szomorúság, de miért a folyosón szomorú eladók?
Ügyelni kell arra, és hogy a helyiség jól megvilágított. Ideális esetben, természetesen, meg kell a napot. Ez egy fontos része a természeti környezet az emberi szervezet számára. Szélsőséges esetben, ha a szobában nincs ablak, akkor egy jó villamos lámpák. De vigyázni, hogy a fény meleg helyett hideg.
társalgó - csak a pihenés
Néha vezetők azt a hibát. Ők át a többi helyiség munkakörnyezet, alapja az a meggyőződés, hogy mivel az emberek emlékezni fognak arról a felelősséget, és hajtsa végre a legjobban. A helyiség személyzet szemináriumokat, függessze fel a grafikus teljesítményt a terv, hívja menetrendek, és így tovább. A apoteózisa workaholism lehet tekinteni tartott a többi helyiségben munkaértekezletek.
Ne csináld. Memo, rendeletek, a vállalati fal újság legyen máshol. Igen, ez néha nehéz megtalálni, különösen akkor, ha minden négyzetcentiméter számít, de meg kell próbálnunk nyugalmi szoba egy személy kap egy szusszanás, nem rúg. Írásbeli utasítások, megrendeléseket a cég, grafikák, terveket kell elhelyezni a falon a folyosón vagy a parketten.
Üzletvezetők példát kell mutatnia. Étkező személyzet interjúk alkalmazottak nem dolgoznak, és a többi, „világi” dolog - időjárás, filmeket és zenét. Minden operációs pont - csak kívül a szobában. Ha valaki beszél a helyzet, akkor nem kell megszakítani a személy, akkor jobb, hogy kérje óvatosan, hogy megvitassák a témát később az értékesítési területen.
Ahhoz, hogy az emberi munka, szükség van nem csak folyamatosan alkalmazkodniuk, hanem hogy lehetőséget, hogy erőt nyerjenek. Megteremtse a feltételeket a többi, és a személyzet fog működni a legjobb.