Hogyan kell lefordítani az igazgatóhelyettes a tanári állást
Technikai okok miatt a szervezeti és technológiai munkakörülmények lehet módosítani a felek bizonyos alapvető feltételei a munkaszerződés a munkáltató által a munkavállaló továbbra is dolgozni anélkül, hogy megváltoztatná a munkaköri leírás.
Az e változások bevezetéséhez a munkavállaló értesíteni kell írásban a munkáltatónak legkésőbb két hónappal történő bevezetést megelőzően másként nem rendelkezik, e Kódex vagy más szövetségi törvény.
Ha a munkavállaló nem ért egyet, hogy továbbra is működik az új körülmények között, a munkáltató köteles írásban felajánlja neki egy másik létező munkaszervezés, megfelelő képesítése és egészségi állapota, valamint ezek hiányában a munka egy üres alacsonyabb pozícióban vagy fizetett munka, a munkavállaló végezhet, figyelembe véve képzettsége és egészségi állapotát.
Ennek hiányában az említett művelet és meghibásodása esetén a munkavállaló tervezett munkaszerződés munka megszűnt a 77. cikkel összhangban, 7. bekezdés e kódex.
Ha az említett körülmények az első része a cikket vezethet tömeges elbocsátás a munkavállalók, a munkáltató a munkahelyek védelme érdekében jogosult a vélemény a választott szakszervezeti szerv az egység bevezetésére részmunkaidős legfeljebb hat hónapig.
Ha a munkavállaló nem hajlandó folytatni a munkát értelmében az érintett mód a munkaidő, a munkaszerződés megszűnik 2. bekezdésének megfelelően a 81. cikk e kódex a megfelelő biztosítékok rendelkezésre állnak, és a munkavállaló kártérítést.
Kilépés a részmunkaidő a munkáltató által a vélemény a képviselő-testület az alkalmazottak a szervezet.
Ezeket nem lehet jelentős változásokat a foglalkoztatás, romlik a helyzet a munkavállaló képest a feltételeket a kollektív szerződés, megállapodás.
A legjobb megoldás - ez magyarázatot a munkavállaló, miért akar lefordítani egy tanári állást. A rendelés indoklás nélkül - ez a durvaság. Az ilyen kényes helyzetben szükség van, hogy csak egy őszinte, becsületes és mindent megmagyarázni. Ezután a munkavállaló maga, hogy írjon egy kérelmet átadja őt a tanári munkát. Ellenkező esetben a „farfekvéses” és lelketlen megközelítés tele van pert. Az őszintétlen környezet és sértődött emberek nehéz lesz dolgozni rendesen.
Válaszolj a kérdésre
Jelentkezzen válaszolhat
panasz válasz
Bejelentkezés
Értesíteni kell az új kérdéseket a részben
Nem találta meg a választ?
Tegyen fel egy ügyvédet!
Amikor a küldő. Várj.
Az alkalmazás sikeresen elfogadták!
Nem sikerült elküldeni!