Ember-gép interakció Group
az emberi beavatkozás és a csoport mindig a kétoldalú jellegű: az emberek a munkájukkal, tevékenységükkel hozzájárulnak a megoldás a csoportos feladatok, hanem a csoport egy jelentős mértékben befolyásolja az ember, segít, hogy megfeleljen a biztonsági szükségletek, szeretet, tisztelet, az önkifejezés, az identitás kialakulása, így a szorongás, és így tovább. n. Meg kell jegyezni, hogy a csoportok a jó kapcsolatot az aktív belüli élet az emberek jobb egészségi és jobb közérzete, azok jobban védi a külső hatásokkal szemben, és hatékonyabb munkát, mint az emberek, akik izolált állapotban vagy „beteg” által érintett csoportokkal megoldatlan konfliktusok és az instabilitás . A csoport védi az egyén, támogatja, és a vonatok az a képesség, hogy végre feladatokat, valamint a szabványok és magatartási szabályokat a csoportban.
De a csoport nem csak segít a személy, hogy túlélje, és javítsák a szakmai ismeretek. A hatás a csoport az emberi sok megnyilvánulásai.
Jelentős változások az emberi viselkedés, zajlik hatására a csoport.
Ø változások, mint az emberi tulajdonságok, mint érzékelés, a motiváció, a figyelem gömb, a rendszer becslések stb Man bővíti fókusz egyre nagyobb figyelmet fordít érdekeit más a csoport tagjai. Az élete függ a tevékenységét kollégái, és ez jelentősen megváltoztatja a néző maga, az ő helyét a környezet és a többiek.
Ø a csoporthoz tartozó személy kap egy bizonyos relatív „súlya”. A csoport nem csak szétosztja a feladatokat és szerepeket, hanem meghatározza az egymáshoz képesti helyzete. A csoport tagjai is pontosan ugyanezt a munkát, de ugyanakkor van egy másik „tömeg” a csoportban.
Ø csoport segíti az egyént, hogy szerez egy új elképzelés az „én”. Az ember elkezd azonosulni a csoport, és ez vezet jelentős változást a megítélése a világban, abban az értelemben, a helyét a világban, és sorsát.
Ø hogy a csoport részt vesz a megbeszéléseken és a döntéshozatal, a személy is adnak javaslatokat és ötleteket, hogy ő soha nem árult el, ha megértette a problémát egyedül. A hatása az emberi „agy támadás” jelentősen növeli az emberi kreativitás.
Ø megjegyezte, hogy emberek egy csoportja sokkal hajlamosabbak kockáztatni, mint egy olyan helyzetben, ahol van egy. Bizonyos esetekben ez a funkció változása az emberi viselkedés forrása hatékonyabb és aktív emberek viselkedését a csoport beállítást, mint ha egyedül cselekedett.
Mivel együttműködve a csoport, egy ember megpróbálja különböző módon befolyásolni, hogy a változások annak működését úgy, hogy elfogadható volt vele, ez kényelmes neki, és megengedte neki, hogy megbirkózzon a felelősséget. Természetesen az alak a hatását és mértékét az emberi befolyásolja a csoport alapvetően jellemzőitől függ a személyiség, aki képes befolyásolni, és az a csoport jellemzőit. Humán interakció a csoport lehet vagy a természete együttműködés vagy egyesülés, vagy a konfliktus. különböző fokú tünet nem tapasztalható az egyes forma kölcsönhatás. Azaz például beszélhetünk egy rejtett konfliktus, gyenge vagy konfliktus feloldhatatlan konfliktus.