Zao - Farmamed - Magyarország - áttekinti a vállalat alkalmazottai - a munka
Ez volt az interjú a poszt edző. A küszöbön egyértelmű, hogy a Cég-piszkos poky office szélén Moszkva az alagsorban egy régi házat. Hidegség és durvaság, kezdve a biztonsági őrök és a vétel. Sobesedovala nekem a fejét képzési osztály - Elena, egy nő, egy fáradt arcát. Nem vártam ezt a szintű vezetők nézd így nem szalonképes. Elrontott egy olcsó öltönyt. "
Én továbbra is megosszák az eredményeket kérdőívek elégedettségi munkatársaink. kérdőív kérdéseire: „Ha a program megkérdezi, hogy menjen dolgozni Farmamed, hogy válaszoljon: IGEN - 77% -kal nagyobb valószínűséggel, mint a nem - 5% igen, de egy másik osztályon - 4% Némileg NO - 3% NEM - 6 % Nincs válasz - 5%
Vannak választ, hogy nem voltam elégedett - 6% elégedetlen Farmamed, és 3% - inkább nem. Folytatnunk kell a munkát annak érdekében, hogy minden alkalmazott érdekes volt és kényelmes dolgozni velünk.
Olvassa részleteket a kérdőívben megelégedésére orvoslátogatók és akkor képes lesz arra, hogy a pozitív és negatív szempontból a cég, ez az éves anonim felmérésben a véleményét személyzet. Vannak olyan elemek, amelyek örömet - az aránya a fej \ eredetiséget és a kreativitást a \ lehetőséget a szakmai és a sok munka. Látom, hogy jó sok más. "
A cég gyorsan változik. vannak új ötletek, hogy végre kell hajtani gyorsan. Megtartva az összes többi munkát :). Meg kell tartani - ez néha nehéz. De korunk igazán „kell nagyon gyorsan fut annak érdekében, hogy a helyén maradjon” (Lewis Carroll)
Természetesen - az emberek (főleg fognak beszélni eladó). Tehetséges és törekvő a cél. Akik itt ülnek, vagy amíg jobb idők, gyorsan el ilyen, az úton, ne hagyja ki az interjú, akkor esik le assessmente. HR-igazgató - a támogatási kártyát, ez a nő tartja egy csomó, és az értékesítés-részleg sem kivétel. Szakmai, tehetséges, és csak aranyom. "
Nekem, mint egy edző - csak utazások. 2 hét havonta - nehéz. Készüljön élni ki egy bőröndöt, és felkészüljön a „második” fele a hiánya.
Az igazgatónő osztály látszólag jó nő
S \ n szürke. nem fizet előleget, havonta egyszer, beállítja a sablont buta kérdések, mint például, hogy mit csinál a szabadidejében, hogy mit csinálsz a hétvégén (nos, ezek néhány rohadt üzlet?!), van a saját lakás Moszkva (Moscow él emeleten cserélhető ez nem Urjupinsk) várnak a jövőben a munka (igazgató szék előre), általában időpocsékolás. És kadrovichka szuka
Hallottam egy csomó más cégek a barátok és a saját tapasztalat. Farmamed legundorítóbb cég van a piacon. Ez nem meglepő. A szellem és a munka minden cég függ a menedzser. Mi lehet a jó kereskedelmi igazgatója Kolchevskim. aki a kormánynál. Míg ő irányítja a cég, hogy mindig van véleményük, hogy most van a helyszínen, hogy van. "
Kombinálható más munkát, a vezetés tudatában volt a második feladat.
1) Régiók a moszkvai csapat - teljes középszerű (rálőtt az a terv végrehajtását, azt mondta, hogy nem illett személyes okok miatt); 2) iroda a pincében nedvesség és a penész, a kellemetlen, hideg egész évben 3) tsiklovye- egy nagy piát. tip (régiók élén az igazgató regionális fejlesztés) kivonja magát, különálló ház, és járni, amíg a reggeli, és közben termékbemutatók. "
Általában, tud dolgozni. W / n jelentése normál, 50-55. Többlettámogatás teljesítménye tervet. Mint niche környezetben. Gépek hogy igaz Logan. És mint minden más. Útmutató épelméjű, medpredov nem terjedt rothadás. Képzés a ciklikus, még az edzők most venni, kiképezték őket a területen. Termékek a gyógyszertárakban tudja. A két év során a munkafeltételek csak javult, de megköveteli a sok termék, és kötelezze a gyógyszerész és biztos és. "
Otoslezhivayut a navigátor, így pohalyavit nem sikerül. Szerint a ciklus meg kell tanulni sokat. Nos, aki már régóta dolgozott velük könnyebb, hogy van ez minden znayut.S termék nem különösebben kontachit, csak ciklust. Kemény ránk botlik. Volt egy nagyon subchik hím vitaminok. Imádta med.predov Nevetségessé, minden furcsaság, amit ő Dartanyan. De mint mondtam, amikor elmentem a kettős látogatók. "
Hagyjuk meg véleményét, hogy világos képet a cég. Mi a vállalat gyógyszeripari üzleti „orosz”. Pozicionálják magukat, hogy a nyugati, de valójában a tulajdonos a magyar, jött az irodában a hivatali gépkocsi (akár Cop számok, vagy a kormány). A kiegészítők vrodib vásárolt az Egyesült Államokban és Kanadában, és tele van a külvárosban. Akvalor (tengervizes), vettem egy pár növény Európában. Nachalstvo-. "