Work-book - Munkajog Magyarországon (rezepova
A munka könyv a fő dokumentum a munkavállaló teljesítményét és a szolgálati idő a munkavállaló. Szerint a bejegyzéseket tett a munkafüzet, akkor létrehoz egy közös, folyamatos és elkötelezett a szakmai tapasztalatot, amely kapcsolatban van a rendelkezés bizonyos munkavállalói előnyeinek összhangban a törvény, kollektív szerződés. munkaszerződés és a helyi előírásoknak.
Minden információt megadott a munkafüzet nélkül teljes mértékben csökkentés alapján a vonatkozó dokumentumok (útlevelek. Diploma az oktatás, a dokumentumokat az utolsó feladat). Törlése és helyesbítése pontatlanságok a munkafüzet nem engedélyezettek.
Tájékoztatás a büntetéseket a munkafüzet nem kerül sor. kivéve azokat az eseteket, amikor a fegyelmi büntetés elbocsátás. megszűnésének időpontja szerint meghatározott sorrendben elbocsátás. A nap elbocsátás, mint az utolsó nap a munka. Foglalkoztatás nyilvántartást oka a munkaviszony megszűnése szerződéssel teljes összhangban a megfogalmazása egy TKRF FZ és hivatkozással a cikket, kattintson TC Magyarországon vagy bármely más törvény.
Munkáltató a felmondás a munkaszerződés köteles a munkavállaló napi elbocsátás (az utolsó nap a munka) munka eredménye, és egy másolatot írásbeli kérésére a munkavállaló a kapcsolódó dokumentumok a munkát.
Ennek hiányában a lehetőségével, hogy a szakmai könyvet napján a felmondás a munkavállaló a munkáltató megküldi a munkavállaló egy értesítést, hogy megjelenik a munkaerő-kártya vagy beleegyezésre elküldés postai úton. Attól a naptól kezdve értesítés a munkáltató mentesül az irányt a felelősséget a késedelmes kiadása a munka könyv.