Szociális csomag fontos tudni róla
Amikor egy személygépkocsival üzleti célra lehet fizetni az üzemanyag és a csillapítás kompenzáció. Kártérítés a szociális csomag tartalmazhat támogatást az elszámolási és a ház tisztek más városokban, fizetés a szállítási költségek az alkalmazottak, akik dolgoznak az éjszakai műszak, részleges vagy teljes megtérítését képzési költségek, és így tovább. N.
- egészségügyi biztosítás (a munkavállaló vagy a munkavállaló és családtagjai);
- díjak rendszere, odaítélését ajándékok és egyéb anyagi ösztönzés;
- nyugellátások alkalmazottak;
- társasági események (megy a mozi és a színház, piknikek, kirándulások, bulik, stb);
- kedvezményes feltételek mellett kölcsönöket;
- ingyen ételt az irodában;
- kedvezményes engedélyek a többi (a kezelés szanatóriumi) a munkatársai és / vagy családjuk;
- képzés a munkáltató;
- rendelkezése előfizetés az üzleti központban;
- és egyéb juttatások.
Előfordul, hogy a szociális csomag eltérő lehet új alkalmazottak és azok, akik dolgoznak a cég hosszú ideig. Minél hosszabb ideig működik, és a jelentősebb a hozzájárulást, annál nagyobb a haszon akkor számíthat. Ebben az esetben, amikor egy állásra érdemes előre megkérdezni a tapasztalt személyzet dolgozik, hogy egy ilyen rendszer valóban (azaz - akár minek végül biztosított), így nem hasonlít egy szamár, amely után jön a répa egy bottal, de valójában sárgarépa, hogy soha, és nem fog enni.
Ebben az esetben, akkor szembe a tény, hogy a költségek az ígért előnyök A (például ingyenes étkezést vagy fitneszórákon) automatikusan levonják, és a fizetést, akkor is, ha nem használják őket, vagy rendszeresen használ. Ezért amikor aláírta a munkaszerződést nagyon fontos, hogy megtudja, mi a szociális ellátásról és milyen alapon.
