sárgarépa és a bot módszer - studopediya
1. táblázat A kéttényezős elméletét Herzberg
A cég politikája és adminisztráció
előléptetés
Elismerés és eredményeinek jóváhagyása
Az interperszonális kapcsolatok a fő
Az a lehetőség, kreatív és üzleti növekedés
Herzberg úgynevezett okozó tényezők elégedettség, motiváló, és az elégedetlenség - higiéniai tényezők. Az „egészségügyi” (valamint az egészségügyi) kifejezés tényezők, amelyek megelőző jellegűek; Herzberg elmélete magában foglalja higiéniai tényező is gátolja az elégedetlenség. Együtt motiváló tényezők és higiéniai képezte az alapját a két tényező a motiváció elméletét Hertzberg.
2. Táblázat Maslow és Herzberg elméletek
1.Potrebnosti osztva napervichnye és másodlagos, és képviseli az öt-szintű hierarchikus struktúra, amelyben vannak elrendezve prioritás szerint.
1.Potrebnosti osztva higiénés tényezők és a motiváció. A jelenléte higiénés tényezők csak nem alakul ki elégedetlenségét.
2.Povedenie személy határozza meg a legkisebb kielégítetlen igény egy hierarchikus
2.Motivatsii, ami nagyjából megfelel az igényeinek magasabb szinten Maslow, aktívan befolyásolja az emberi viselkedést.
3. Ezt követően, ahogy az igényt elégíti ki, a motivációs hatás megálló
3. Annak érdekében, hogy motiválja beosztottak, vezetője maga meg kell ragadnia a lényege a munka