Rendező - egyedüli alapító, dokumentáció
A rendező a cég (vagy más néven egyedüli alapító) dolgozik főállásban máshol. Hogyan gondoskodik munkaviszonya a cég, amely sikerül, mint a külső része? Szükségem van a munkaszerződés vagy elég ahhoz, hogy saját maga adott ki annak érdekében (vagy döntés?) A hivatalba lépését és a létesítmény fizetését? Bármilyen személyi okmányok kivenni belőle? Úgy működik, és kap fizetést teljesítő kutatási projektek. Valahogy a kapcsolat vele, hogy ki? Dolgozz-foglalni azt az egyetemen a fő munkahelye. Megalapította a cég, amely szintén részt vesz a kutatási munkát egyénileg és fizetés támogatás. A fő munkahelye nem lehet egyszerre két helyen. Mivel a probléma továbbra is a helyes?
A legegyszerűbb és a leginkább megfelelő változatot - nem köt munkaszerződést a rendező - az egyedüli alapító.
Meg kell-e kötni munkaszerződést a vezérigazgató, aki az egyetlen alapító (résztvevő, részvényese) a szervezet
Ebben a helyzetben az igazgató, akit a határozat, hogy vállalja egyedüli végrehajtó szerve. Management tevékenység ebben az esetben a rendező nélkül elvégezhető belépünk-e szerződést, köztük a munkaerő. Az avatás adják ki a megfelelő sorrendben.
Mivel a munkaszerződést a Főigazgató - egyedüli alapító (résztvevő részvényes) nincs feltöltve, és fizetett neki fizetést egységnek nem szükséges. Ez következik 1. bekezdése 135. cikk, 2. bekezdés 145. cikkének a Munka Törvénykönyve.
Telepítse vezérigazgatója fizetés, amely az egyetlen alapító (résztvevő) lehet személyi vagy rendelésre.
Olvassa el „Az egyszerűsített adózás”