Pad - Újság - tények és észrevételek
Én csak a színházról. Nem akarom felhívni minden összehasonlítás, párhuzamok. És nem csak azért, mert a párhuzamok megkérdőjelezhető, és minden összehasonlítás a saját béna. De azért is, mert nem tudom, minden területén az emberi tevékenység, valamint a színház.
És talán egy kicsit a foci. Mert bár tudom, hogy a futball sokkal kisebb, mint a színházról, hanem a színház és a futball olyan sok közös: az edző - a rendező, a csapat - művészek. És ott, és a koherencia a csapat függ a végeredményt. És ott, és a fej karmester - a színfalak mögött. Összehasonlítás sugallja magát.
A probléma a megőrzése a csodálatos, az ott élő színházban
Tehát ez a futball. Az igazi eredményeket a csapat időben - két, három, négy évszak - attól függően, hogy mennyi ideig pad, hogyan lehet hatékonyan pótolja a vezetők cseréje játékosok, beugró. Wise oktatók vigyázni a padon, a változás nem kevesebb, mint a napi edzés az első csapatban.
A színházban ugyanazt a képet # 133; Lenyűgöző és egyedi siker Meyerhold „Erdők” a húszas évek közepén. Az összes beszámolót, csillagos, járja a szerepe Igorya Ilinskogo. A kritikusok tanú csak írok irányítja Meyerhold és végrehajtásáról szóló Elias. Schastlivtsev ez volt az egyetlen igazi hős a játék. Két év telt el, és mint oly gyakran megtörténik a színházban volt egy konfliktus a színész és a rendező. Ilyinsky azt mondta, hogy elhagyja a színházat. Amikor ez a tudomására hozzák, hogy Meyerhold Mester azt mondta: „Engedd el. Sorakoznak az én támogató öntött. " Lement a vonal extrák félénk, meredten az arcukat, megállt mellette egy sovány és unprepossessing, ujjával rá, és azt mondta: „Mindent Schastlivtsevo”. Ez volt a jövő Népi művész a Szovjetunió, egy csodálatos színész, és abban is egyedülálló - Lev Naumovich Sverdlin.
A színházban, legalábbis futball, szüksége van egy erős pad, azok, amelyek megfelelő helyére vezetőket, akik a vállukon a repertoárban, ha szükséges. Azonban önmagában ez soha nem fog megtörténni.
Azt hiszem, ma az egyik fő probléma a fejlesztés színházi kultúra - a megőrzése a csodálatos, élő, akkor át kell menni kézről kézre. Gyakorlatilag beszélünk a generációk váltakozása, a folytonosság, az a tény, hogy az élő alkotó hagyományok pszichológiai színház nem halt meg, de frissíteni az új rendszer kifejező eszköze, akkor továbbra is él.
Tény, hogy ez a probléma nyugszik az a tény, hogy meg kell adni a gyermekek játszanak, és nem csak hogy a játék, hanem tanítani őket ugyanabban az időben.
Milyen egyszerű! Minden csak papíron. Tény, hogy a mindennapi gyakorlatban a színház, mint sokkal bonyolultabb, mert itt találkozunk egy csomó probléma járó önbecsülés, ambíció, képesség, szükség végül, hogy élni a jövő vezetőit az adott színház.
Nem titok, hogy az elmúlt évtizedekben számos területen az emberi tevékenység vallomás - tudatosan vagy öntudatlanul, nem lehet nehéz meghatározni - a mottója Louis XV: «özönvíz után számunkra.”
Színházi üzleti - sem kivétel. Milyen gyakran a színházban egy egész generáció pusztult el az árnyék a miniszterelnök, vagy premershi társulat, amikor tartalék, azaz a fiatal, egyszerűen nem játszanak. Krinskaya. Zhivotova. Ki tudja például, ezek a nevek? Közben ezek a csodálatos színésznők nem valósult meg a moszkvai Sztanyiszlavszkij Színház, mert egy tucat éve uralkodott egy Liliya Gritsenko, egy nagyon jó színésznő, de a # 133;
Majakovszkij Színház a hatvanas években az úgynevezett temetőben színészi tehetség. Van is egy egész generáció tehetséges színésznők biztosan megszűnik, mert ez az egész egy játék, távozása után a M. Babanova a hősnők szerepek, egy T. Karpova. Tehetséges színésznő, és különben is - a felesége az ügyvezető igazgató a színház. És ez annak ellenére fáradt N. Okhlopkova kifejtette sokat azoknak, akik ismerik a színház modor.
Itt van, hogy mi jön a központi kérdése a jegyzetek - az identitás a fejét a színház, hogy a kreatív, művészi és polgári lelkiismeret, hogy a megértés és a megértés hiánya a mozgás a színház tegnap holnap az ő teljesítménye a múlt, amely nélkül a színház és nem lehet építeni, és nem tartható.
És itt, mint máshol, milyen fontos szerepet játszanak a személyes kapcsolatok színházi emberek. Néha kreatív, és csak az emberi lény szerelmes a színésznő rendező hozza baj egész színház.
Khokhlov gondolkodtam színház általában gyűjtött személyiség
Meyerhold! Nagy Meyerhold elismerte, hogy a színház a bal kiemelkedő színésznő az ő ideje Maria Ivanovna Babanov. Bement az élete delén, a tehetség. Annak érdekében, hogy ott marad, ő maga aktívan tolta erre, mert Zinaidy Rayh - Vsevoloda Emilevicha felesége - volt, hogy ne legyen rivális. És ki van már ami ebben az esetben rossz - vagy Meyerhold Reich. Nehéz megmondani. Mégis, Meyerhold kellett volna bölcsebb. Tudta, hogy a szereplők, különösen színésznők, gyakran, ó, milyen gyakran, nem megbocsátani valakinek sikere, és csak a fejét kiegyensúlyozott cselekvés mentheti az állam a színház felperzselt föld, ahol uralkodik elsődleges vagy premersha.
Akkor idézni például egy bölcs, csodálatos színházi politika de facto alapítója a színház névadója Lesya Ukrainka Színház, Konstantin Pavlovich Khokhlov, amikor a tragikus negyvenes, minden bonyolultsága vnutriteatralnyh kapcsolatok a színházi előadás és M. Romanov, Lavrov és Yu, és A . Tarxien # 133; És mögöttük már kikristályosodik egy új generáció - N. Rushkovsky, Yu Mazhuga A. Reshetnikov, S. Filimonov. És mindannyian került sor.
A M. puska, V. Dragoi jött és O. Smirnova, és Pekarskii és A. Klimov, egy másik szerepe - L. Kartashov, Opal E., K. Bogdanov.
Khokhlov gondolkodtam színház általában. Ő gyűjtötte személyiség, fejlett őket, vigyázott, hogy minden évszakban, minden az igazán tehetséges színészek szerepek lehetőségek jelennek meg, fejlődnek.
Ez volt az, ami meghatározta az evolúció a színház névadója Lesya Ukrainka, ő csodálatos alkotói stabilitásának évtizedek óta. Mert miután generáció megy generáció.
A hatékony és hosszú pad szinte lehetetlen anélkül, hogy az alsó határ tisztesség vnutriteatralnyh kapcsolat, egy bizonyos aura kreativitás, ami a színházban falak és táplálja mindenki, aki tud és akar játszani. Ez megint nagyon fontos szerepe van a színházi menedzser.
A régi szovjet időkben, a színház és több szervezetlen, néha tudatosan, fent. Kinevezett igazgatója a színház, amely gátolja, megtorpedózta minden erőfeszítést, hogy hozzon létre főigazgatója az együttest. Teljesítmény nem tűrik az ember menedzsment kézikönyv, mert nehéz, hogy húzza a húrok, nehezebb kezelni a rendező a színházban nehezebb elő saját embereket.
Ha csak a hatvanas évek közepén Moszkvában emelkedni kezdett, „Lenk” egy viszonylag fiatal akkoriban Anatoliem Efrosom és repertoár politika nem felel meg a tompa, ortodox hivatalnokok, a színház volt, elvitték az egyik legjobb színházi rendező akkori Anatoliy Andreevich Kolevatov, színházi jövök pártfunkcionárius-gyilkos, aki elviselhetetlenné tette az életet Efros színház. És hol volt már gondolkodik a generációk váltakozása a padon?
Efros és egy csoport hasonló gondolkodású emberek, köztük A. Shirvindt, M. Derzhavin, V. Gaft, L. Kerek, G. Saifulin V. Lakirev, elment egy másik színházban Malayai Bronnaya. Efros, és elment, hogy a következő rendező. De Malayai Bronnaya nem volt lehetősége, hogy befolyásolja a mozgását, a színház általában, és még felelős a sorsa azoknak, akik vele jött. Milyen padon? És csapata fokozatosan szétesett.
A színház Ermolovsky zengé. És hamarosan ő, és elhagyta az országot. A "kortárs" - GAFT a "szatíra" - Shirvindt Derzhavin # 133; Írhatsz egy egész tanulmányt, hogy a hatóságok megsemmisítették a színházban.
Egy erős akadályt létrehozásának aktív helyett passzív pad - az abszolút hatalom a színházi premier premershi, vagy még gyakrabban - premershi. Vagy a közömbösség kreatív igazgatója. Ez történik is. Fáradtság, levertség, amikor elérte a majdnem minden - pozíció, kitüntetések - szörnyű a színház, de sajnos, a tipikus csapás! Van egy utánzata egy jól szervezett tevékenységek. Nem változtat semmin, hová menni. Mindenféle túrák, mindenféle izgalom - mik ezek? Sokkal jobb, hogy fáj - a szavak egyik vétel - az ágyban. Eljön az idő, amikor a fejét a színház nem kell semmit. És abban a pillanatban, ha ő becsületes, el kellett hagynia, hogy helyet # 133; Álmok, álmok, ahol az édes.
Ez volt az a pont sokan szinte bestiális szomjúság -, hogy tartsa és ne engedje el # 133;
Az élet Pókok a bank, a harc még mindig él a szőnyeg alá a színházi környezet
Tudtam, csak egy ember a színházban, Yuriya Sergeevicha Lavrova, aki rájött, hogy nem ostorral tompa pereshibesh magát, önként lemondott a művészeti vezetője a színház névadója Lesya Ukrainka, hatalmat adott. És ez egy nagyon felelős és nagyon tiszteletreméltó dolog.
Általában a rendszer intrikák egy másik fej, kötélhúzás hatóságok a színházban -, de kivéve a színházban? - a szovjet időkben volt kidolgozni és végrehajtani, és mindenütt, és filigrán.
Ez a kifinomult ász, mesterei ennek a művészetnek. Lehet fogni semmit: a repertoár a rossz nemzeti politika a személyes kapcsolatokra, a hanyagul esett szó. Isten ments, ha a színésznő elment a főrendező az irodában, és ott is maradt több mint öt percig. Hitelesíti felügyelet, és minden ideológiai tény okozhat mészárlás. Gondatlan vagy szándékosan provokálta a vezetőjének aláírásával a pénzügyi dokumentum is fújja az esetben, miután a felülvizsgálati elmondani a világnak, ami a menedzser fizetésképtelenségét. Mint ő kreatív itt-ott, de természetesen szemmel: hirtelen majd beiratkozik a színházi művészek rossz nemzetiség, vagy igyon meg egy pohár művészek -, és csak a szervezeti, bocs, meg kell változtatni.
És nem-nem ma, böfögés ezt a szégyenletes jelenség - az élet a pókok a bank, a csata a szőnyeg alá - még mindig él és virul a mi színházi környezetben.
Előfordul, hogy a megjelenése egy erős pad ellenállni - öntudatlanul - a legjobb színészek a színházban. Különösen, ha van egy erős kreatív igazgatója. Az öntött önzés képes életre a legváratlanabb fordulatok. Ő - a természetes kifejezés szakma. Valaki több értelme, majd a belső harc önzés része a természetes kifejezés szakma. Valaki kevésbé, ő nem gondol arra, hogy az önzés kell elrejteni.
Milyen különös: a legjobb, nagy művészek néha gyakran elfoglalt csak meg!
Rábukkantam bizonyíték Vladlen Davydov - az egyik a kevés túlélő a régi Moszkva Art Színház. Ő hangot szava N. Khmeleva - nevezetesen Khmelev, nagyon röviddel tragikus halála a főpróba „Ivana Groznogo” lett, halála után VI. Nemirovich-Danchenko vezetője, a Moszkvai Művész Színház. Tehát Khmelev egyszer azt mondta: „Még ha a mi generációnk - Gribovval, V. Livanov, M. Yanshin és mások - élő tehetséges élet művészet, ez nem fog megbocsátani nekünk, ha nem hozza fel méltó változás a színházban”.
Khmelev megértette ezt, és ezért akart létrehozni egy erős pad, és kollégái, társaik, ezek a csodálatos művész, igazán méltó élt életüket a művészet, hanem # 133; senki emelt senki segített - csak nem gondol rá. Nem elég, hogy sem a előrelátás sem az önzetlenség, igényeivel. És MAT összeomlott, és nem volt ott, hogy gyűjt O. Efremov, sokkal kevésbé T. Doronin.
Hasonlóképpen távozott N. Hubenko hajnalán a sikere „Taganka” váltotta Vladimir Vysotsky, és helyébe méltó. Aztán valami Vysotsky helyébe Zolotukhin. Ki váltotta! És beszél a csapat vitalitás, hogy a csere padon járt. Akár egy pont ez a színház az élet, amíg a korrózió a szereposztás nem önzés nőtt között világítótestek „Taganka” a korlátokat a teret.
Készítsen professzionálisan felszerelt paddal a színházban nem könnyű. Próbálom. És ha én is - az idő fogja megmondani, mert az egyik csak úgy néz ki, a Napóleon és kevésbé értenek egyet. Mások nem állnak a vizsgálat kollektív művészet és az a tény, hogy nincsenek kis szerepek, # 133;
De talán, egy erős, szakmai pad fontos, hogy ne csak a színházban. Lehet, hogy szükség van az egész országban a parancsnoki lánc. Érdemes lehet, hogy vizsgálja felül az íratlan törvénye az utolsó általános rendszert, amikor szinte minden vezetője, a miniszter a párt Központi Bizottságának a zhilkontory, felkapta helyettes poglupee, hogy nem tudnak vele versenyezni. Talán ez az elv többek között vezetett felbomlása az Unió, hiszen hozta fel egy egész generáció vezetők infantilis függés, de csak egy rövid távolságra.
Érdemes lehet felfogni, hogy ez az ördögi gyakorlatban ez személyi átszervezés ma fáj és független Ukrajna, és a független Magyarország.
Talán mindenki felelős, becsületes és szakmai vezető kell gondolni egymásutánban, az elkerülhetetlen változás generációk. Lehet, hogy a hívás ránk időtlen idők óta „Mester, aki képzett a diák” kell egy adott útmutatás számára, aki valóban törődik az ország jövője. Legalábbis ez lenne kívánatos.
Nos, legalábbis nem a nevelés, de a feltételek megteremtése érdekében, amelyben tehetséges fiatal, az új generációs, lehetett bennük rejlő lehetőségek és álmaikat.
De mindezek lehet tudni, hogy végre kell hajtani, ha azok reagálnak szív.