Minta emlékeztető magasabb bérek és az alapvető szabályokat a szerkesztési
Memo - belső dokumentum, amely nélkül nem jár költségekkel, cég. Ezzel a tételt üzleti levelezés foglalkozott számos kérdésekben mind a szerkezeti egységek és az egyes alkalmazottak.
Gyakran emlékeztető írásbeli kérni a magasabb bérek egy adott személynek. Készítsen egy dokumentumot munkavállaló saját.
Fontos, hogy adja meg az erős érveket, amelyeken a munkáltató kell emelni a béreket, hogy a beosztottja.
Ha egy alkalmazott kérdéseket vet fel kapcsolatos nyilvántartási az üzenetet, akkor segítséget kérhet a kiszolgáló személyzet vagy a számviteli osztály.
Alkoss egy emlékeztető rendesen
A mai napig, speciális követelményeket a regisztrációs ilyen dokumentum, mint az emlékeztető jogszabályok nem írnak elő. Ezért ez az irat készült, figyelembe véve az általános szabályok az üzleti levelezés.
- Meg kell adni, hogy kinek értjük feljegyzést (a hivatalos neve, vagy szerkezeti egység).
- Név és kezdőbetűk a fej egység vagy a tisztviselő, akire a címzettje ezt a dokumentumot.
- Részletek a szervezet.
- A dokumentum neve, ebben az esetben a „Memo”.
- Cím. Például: „A béremelés”, „Növekedés fizetést”, vagy „A számítás a prémium.”
- szövegét a nyilatkozat. Fontos, hogy megfeleljenek a hivatalos stílus az írás, hogy megfogalmazzák gondolataikat, hogy adja meg az információkat csak abban az esetben. Sokkal jobb, hogy azonosítsa az adott mennyiségű kívánt fizetést. csalódás elkerülése érdekében később egy szerény fizetését nabavki.
- Pozíció, vezetéknév, keresztnév és családnév a munkavállaló minősül nyilatkozatot.
- Elkészítésének időpontja a dokumentum és az aláírás a munkavállaló.
- Bejövő számot és a nyilvántartásba vétel időpontja a feljegyzés a lapban dokumentumokat.
Töltse mintán béremelés jegyzet itt.
A vállalat egy pontosan szabályozott irodai alkalmazottak az osztály, vannak kész alkalmazási formák, emlékeztetők és más hivatalos dokumentumok.
Indokolás a magasabb bérek
Mint már említettük, annak érdekében, hogy meggyőzze a főnök, hogy emelje a béreket, meg kell határozni a nyilatkozatot a jó érveket.
Az alapot a fizetésemelést:
- A növekedés a feladatokat.
- Óra feldolgozás.
- Speciális képzés.
- Érdemben a munkavállaló a vállalkozás.
- A végén a próbaidő.
- Az infláció, az emelkedő árak.
Supervisor viszont világosan el kell, hogy bármilyen alkalmazottja, a leghatékonyabb eszköz a motiváció a munka monetáris érdeklődés.
Meg kell végezni a vezetékeket a bérekre jobb? Ne aggódj. Minden részletet ebben a cikkben!
Vám- és nem vámjellegű befizetések - mi a különbség? Minden, amit tudni kell azt, elolvashatja itt.
Az eljárás vizsgálatának és jóváhagyásának a memo béremelés
Adj hozzá egy emlékeztető, akkor feje közvetlenül, vagy a titkár.
Mindenesetre, a dokumentumot regisztrálni kell külön nyilvántartást a beérkező dokumentumokat. ahol az alkalmazás kap egy számot. Ott van még a nyilvántartásba vételétől számított az emlékeztető jelenik meg.
Ezt követően, a menedzser kell tenni a felbontást jelöli, hogy elfogadja vagy elutasítsa a kérést a magasabb bérekért.
Ha a rendező is hozzájárultak, hogyan lehetne javítani a fizetési az alkalmazottja, a későbbi műveletsornak általában a következők: feljegyzés a fejét a vízum át a HR osztály, amely készített annak érdekében, hogy növelje a fizetést a munkavállaló, vagy a biztosítási díjak számításának.
Az átlagos clearance béremelés alkalmazottja dokumentumokat (ha a vezető beleegyezését adta) nem több, mint 30 napon bejegyzésének a feljegyzés a lapban a titkár.