Milyen típusú karrier superiorseller
- szigorú figyelmeztetés: Nem statikus módszer nézet :: load () nem nevezhető statikusan /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/views.module on line 906.
- szigorú figyelmeztetés: Nyilatkozat views_handler_filter :: options_validate () összeegyeztethetőnek kell lennie views_handler :: options_validate ($ form, $ Form_state) a /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 26.
- szigorú figyelmeztetés: Nyilatkozat views_handler_filter :: options_submit () összeegyeztethetőnek kell lennie views_handler :: options_submit ($ form, $ Form_state) a /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 26.
- szigorú figyelmeztetés: Nyilatkozat views_handler_filter_boolean_operator :: value_validate () összeegyeztethetőnek kell lennie views_handler_filter :: value_validate ($ form, $ Form_state) a /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter_boolean_operator.inc on line 13.
- szigorú figyelmeztetés: Nyilatkozat views_plugin_style_default :: options () összeegyeztethetőnek kell lennie views_object :: options () in /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_style_default.inc on line 13.
- szigorú figyelmeztetés: Nyilatkozat views_plugin_row :: options_validate () összeegyeztethetőnek kell lennie views_plugin :: options_validate ($ form, $ Form_state) a /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 24.
- szigorú figyelmeztetés: Nyilatkozat views_plugin_row :: options_submit () összeegyeztethetőnek kell lennie views_plugin :: options_submit ($ form, $ Form_state) a /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 24.
- szigorú figyelmeztetés: Nem statikus módszer nézet :: load () nem nevezhető statikusan /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/views.module on line 906.
- szigorú figyelmeztetés: Nem statikus módszer nézet :: load () nem nevezhető statikusan /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/views.module on line 906.
- szigorú figyelmeztetés: Nem statikus módszer nézet :: load () nem nevezhető statikusan /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/views.module on line 906.
- szigorú figyelmeztetés: Nyilatkozat views_handler_argument :: init () összeegyeztethetőnek kell lennie views_handler :: init ($ véli, $ options) a /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/handlers/ views_handler_argument.inc on line 32.
- szigorú figyelmeztetés: Nem statikus módszer views_many_to_one_helper :: option_definition () nem nevezhető statikusan, feltételezve, hogy a $ this inkompatibilis kontextusban /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_argument_many_to_one .inc on line 35.
- szigorú figyelmeztetés: Nem statikus módszer views_many_to_one_helper :: option_definition () nem nevezhető statikusan, feltételezve, hogy a $ this inkompatibilis kontextusban /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_argument_many_to_one .inc on line 35.
- szigorú figyelmeztetés: Nem statikus módszer nézet :: load () nem nevezhető statikusan /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/views.module on line 906.
- szigorú figyelmeztetés: Nem statikus módszer views_many_to_one_helper :: option_definition () nem nevezhető statikusan, feltételezve, hogy a $ this inkompatibilis kontextusban /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_argument_many_to_one .inc on line 35.
- szigorú figyelmeztetés: Nem statikus módszer views_many_to_one_helper :: option_definition () nem nevezhető statikusan, feltételezve, hogy a $ this inkompatibilis kontextusban /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_argument_many_to_one .inc on line 35.
- szigorú figyelmeztetés: Nem statikus módszer nézet :: load () nem nevezhető statikusan /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/views.module on line 906.
- szigorú figyelmeztetés: Nem statikus módszer nézet :: load () nem nevezhető statikusan /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/views.module on line 906.
Soha nem teheti meg az utat a tetejére, aki azt teszi, amit ő azt mondta, és az egyetlen, aki nem csinál többet, mint amit ő azt mondta.
Karrier - ez az eredménye a viselkedés, tudatos erőfeszítés és helyzete a munkaerőpiacon, amely meghatározza a munka és a szakmai fejlődés, az úgynevezett karrier.
Fogalma, típusai üzleti karrier
- Vízszintes karrier - javasolja a mozgó egy szomszédos funkcionális terület, valamint a teljesítmény egy meghatározott hivatalos szerepet a poszt, amely nem szerepel a hivatalos szervezeti struktúrát. Vízszintes karrier is jellemzi bővítése feladatokat ugyanazon a színpadon együtt növekedését díjazás.
- Függőleges karrier - elősegíteni a szakmai lépések fokozatosan veszi a magasabb pozíciókban a szervezeti hierarchiában.
Típusának és szakaszában karrier kell külön és egymással. Ebben az esetben, feljebb a ranglétrán könnyebb lesz. A sikeres karrier személy igényli a világos megértése, hogy mi rejlik a szavak mögött „fogalmát és szakaszában karrier, típusú karrier.”
Az első szakaszban az üzleti karrier - a formáció saját tudatos meggyőződés munkás az ő jövőbeli foglalkoztatási, az önkifejezés lehetőségeit és mértékét a munkával való elégedettség. A felek üzleti karrier személyzet megfelelő legyen az együttműködés végrehajtásában a karrier.
Forms és a modell karrierje
Attól függően, hogy a meghatározó paraméterek a következők fajtájú és típusú karrier:
- Intraorganizational karrier
- szervezetközi karrier
Specializált és nem specializált típusú karrier annyiban különböznek, hogy az első esetben a kőbánya valósul ugyanazon professzionális módon, és más különböző szakaszaiban a karrier tartják a különböző szakmai területeken.
Ezen kívül a következő típusokat különböztetjük meg pályafutásukat a szervezet:
- Függőleges karrier - az átmenet alacsonyabb a magasabb. Hivatalos növekedése kíséri növekedése díjazás.
- Vízszintes karrier - mozog az egyik szakmai területről a másikra, anélkül, hogy emeljék a hierarchiában. A feladat bonyolult és kibővített, ezt növekedése kíséri a díjazás.
- Lépcsős karrier - társulás a függőleges és vízszintes promóció.
- Centripetális karrier (rejtett) - ez nem nyilvánvaló típusú karrier, a potenciálisan komoly üzleti kapcsolatok korlátozott számú alkalmazottal. Rendes utáni ilyen munkavállalók fizetik magasabb a normálisnál.
Mindenféle szakmai karrier alapuló modell karrierjét. Úgy döntött, hogy osztja 4 alapmodell:
- „Ugródeszka” a fokozatos asszimiláció karrierszinten elérése egy bizonyos szintjén, és tartsa sokáig. Ezen időszak után jön az öregségi színpadon.
- „Lépcsőt”. Ez a modell egy olyan folyamat, amelynek során a munkavállaló tartja a pozícióját egy ideig, amely alatt teljesen feltárása jellemzői és sajátosságai. Ezután a tapasztalat lehetővé teszi a munkavállaló elfoglalni egy magasabb pozícióba.
- "Snake". E modell szerint a munkavállaló mozog irodából, így mindegyikük egy rövid időre. Az eredmény a szakma magas pozíciókat az ismerete minden irányítási funkciókat.
- "Crossroads". A modell lényege, hogy minden munkanap végén a tanúsító alkalmazottak, amely szerint az elért eredmények növekedése, mozgó vagy csökkentő alkalmazotti pozíciókat.
Típusú munka karrier és módjait kialakulása
A folyamat a munka jellemzi szakmai váltásának. De minden esetben egyéni folyamat kialakulásának karrierjét. De tipikus konfigurációban karrier is lehet megkülönböztetni.
- Célzása karrier jellemzi egyértelmű választás a szakma és egyértelmű tervezés szakmai fejlődési szakaszait.
- Monoton karrier állandó törekvés egy adott állapotot. Elérése után a szakmai fejlődés lelassul, már nem érdekli a karrier alkalmazottja.
- Spirál karrier jellemzi elérése szakmai magasságokba a változási folyamat tevékenységét.
- Múló karrier - spontán mozgást az egyik tevékenységből a másikba.
- Stabilizáló karrier jellemzi a növekedés szakember egy bizonyos helyzetben, amit tartott hosszú ideig.
- A bomló karrier növekedés - akár egy bizonyos szintet, majd - fokozatos csökkenése.
Típusai és a szakmai karrier
A növekedés a tudás és készségek által meghatározott fogalmát a szakmai karrier. Ez specializált vagy trasprofessionalizatsionno, azaz egy szakember is szentelik magukat, hogy elmélyítse az egyik területen, illetve más területekre elsajátítását.
A kiválasztás és típusú karrier egyértelműnek kell lennie, hogy minden személyzeti vezető ülésén új munkatársak. Emiatt válik világossá szakmai célok, a dinamika és jellemzői egyéni motiváció.
A természet és a különböző típusú üzleti karrier igényei határozzák meg tapasztalt szakember által minden szakaszában a szakmai fejlődés. Osztja 6 szakaszában, amely megfelel a 6 készlet értékek:
Ez a karrier - ez a promóció nélkül cronyism alapuló ismeretek és készségek. Azt hiszem, ez nehéz? Egyáltalán nem, a lényeg az, hogy ne vesszenek és pontosan meghatározni, hogy hol és hogyan kell mozogni - felfelé vagy kifelé.