Mi legyen a munkahelyen irodai dolgozó
Azonban a statisztikák szerint a Superjob.ru portál 42% -a főnökök nem törődnek a munkakörülmények beosztottak - a minősítő nem töltenek egyáltalán. „ABA” rájött, hogyan lehet a munkahelyen, és hogy hol tehet panaszt, ha a kényelem elhanyagolt.
Tej kár
Kevesen tudják, hogy minden 5 évben minden irodában kell mennie egy hivatalos „parádé” munkahelyek - képviselői független tanúsító szervezet megfigyelőit az unió és a natív személyi tisztek mérik a zajszintet és a sugárzás, a megvilágítás, a nedvesség és egyéb fontos egészségügyi paramétereket .
- Ezek a feltételek felszivattyúzzák jogosult a bónusz, hogy a fizetés és a kiterjesztett szabadság kárt, - mondja Oleg Kosirev vezérigazgató Klin Intézet biztonsági és munkakörülmények.
És azok, akik túl kis asztal, egy szék vagy egy görbe törött klíma, remélhetjük, hogy a feltételek javulni fog. By the way, minden munkavállaló ismernie kell az eredmények értékelése a személyes munkahelyen. Kézzel! Sokáig kellett ez?
Ha elégedetlen a feltételeket, amelyek a munka, és még tanúsítás a vállalat nem emlékszem, panaszkodni!
- Kezdjük egy írásbeli kérelmet a fejét - tanácsolja Andrei Gavrilov, az elnök a Budapesti interregionális szakszervezeti szövetség Magyar Szakszervezetek. - Az 21. cikk a Munka Törvénykönyve, akkor joga van kérni, és megszerezze az összes információt a munkahelyen. Erre válaszul, akkor van szükség, hogy megmutassa egy másolatot az értékelési bizonyítvány, ahol az összes paraméter szerepel.
Ha viszont a nehéz munkáltató, küldjön egy kérést ajánlott levélben. Nincs válasz?
Visítás a vezető
- Lásd az Állami Munkaügyi Főfelügyelőség, csatolva egy példányát a kérelmet küldött a munkáltató - mondta A. Gavrilov.
Sajnos, hogy ezt előfizetés nélkül nem lehet - nem veszik figyelembe anonim. Ezen kívül, hogy panaszkodnak a megsértése a működési mód, hogy károsítaná az egészségügy, lehet az Egészségügyi Minisztérium (amely ezt az intézményt, mellesleg fogadott el egy új tanúsítási eljárását munkahelyek a munkakörülmények), az ügyészség és a Szövetségi Szolgálat.
Mi legyen a munkahelyen irodai dolgozó?
► A munkaterület egy személy egy számítógép kell elszámolni 4,5 négyzetméter. m.
► Ha egy munkavállaló dolgozik a számítógépen a régi (nem LCD) monitor, „ő” terület megnövekszik 6 négyzetméter. m.
► között társaik asztalok legyen legalább 2 méterre a hátsó oldalablakok és 1,2 m közötti - az oldalsó felületek a monitor.
► A levegő hőmérséklete terjedhet 22-24˚S 23-25˚S téli nyári. Ha az iroda hidegebb vagy melegebb, a munkanap csökkenteni kell.
✔ másoló kell lennie 60 cm-re a falak és a munkahelyeken, és a terhelést kell maradnia legalább 1 m.
✔ munka szék legyen „emelő-forgatható, állítható magasságú és dönthető szögek az ülés és a háttámla.”
✔ Arról, hogy milyen legyen a munkahelyen, meg van írva a törvény: az Mt. GOST „Általános egészségügyi követelmények dolgozó zóna levegő” egészségügyi előírások „Noise a munkahelyen, a lakó- és középületek, valamint a lakott területeken” , SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03 „higiéniai követelmények a személyi számítógépek és a munkaszervezés.”