Vizsga a munkahelyek a munkakörülményekre
Az alkotmány biztosítja a magyar állampolgárok nem csak a jogot, hogy a munkahelyen, hanem a képesség, hogy vegyenek részt a munkaerőpiaci aktivitás, megfelelő körülmények között, megfelel az alapvető biztonsági követelmények és az egészségügyi előírásoknak.
A rendelkezés az ilyen állapotok - az egyik fő feladata bármely munkáltató rótt rá a munkaügyi jogszabályokat.
Annak érdekében, hogy ellenőrizze a megfelelőség felszerelt munkáltató munkahelyek alapvető állami előírások hatálya alá tartozik a rendszeres értékelés valamennyi személy részt vesz a kereskedelmi és ipari tevékenység, kivéve az egyének, hogy gondoskodjon a saját üzleti és nem magánszemélyek.
törvényhozás
Adjon megfelelő környezetet a munkát bízott
Célok és értékelési szempontok
A cél az ilyen ellenőrzés - azonosítása életveszélyes vagy az egészségre ártalmas körülmények között dolgozók. Ellenőrzéseket a Bizottság által vezérelve cikk rendelkezéseinek 209 TC, amely felsorolja az összes alapvető biztonsági előírások az állam. A munkáltató köteles elvégezni a létrehozott kormányzati intézkedések révén munkakörülmények összhangba elfogadott normáknak.
Szerint a hatodik a 209. TC cikket, a munka azt jelentette, speciálisan felszerelt hely, ahol a munkavállaló egy teljes műszakban vagy napon, és így annak aktivitását szabályozza munkaadók.
Jelenleg az alábbi helyeken nincs szükség idején hitelesítés:
- irodai helyeken, ahol a munkavállalók nem kapcsolódnak közvetlenül a termelési folyamat és a speciális berendezések;
- helyeken, ahol dolgozik kizárólag otthoni vagy másolása (iroda) berendezések.
Ebben az esetben a helyek listáját az alapos és rendszeres ellenőrzés (legalább ötévente egyszer) meglehetősen kiterjedt.
Ezek közé tartoznak:
- kapcsolódó munkahelyek tárolás, használat (alkalmazás) vagy a szállítás különböző anyagok és anyagok;
- helyeken, ahol ez szükséges, a különböző eszközök használatát (elektromos, mechanikus vagy kézi);
- helyeken a potenciális veszélyt jelentene az emberre (például, a jelenléte nagy feszültségű elektromos kábelek, elektromágneses sugárzás, rezgés, és így tovább);
- egy hely, ahol alkalmazzák, javítani tesztelt vagy hibakeresés a különféle berendezések (járművek, gépek, berendezések, üzemek, berendezések és egyéb technikai eszközök);
- helyeken, ahol a dolgozók elfoglalt munka különböző műszaki berendezések, gépek, járművek, berendezések és eszközök.
Követelmények az ellenőrzés
Az elvégzett vizsgálat egy vállalkozás vagy szervezet kell vonni a szakértők a különleges tanúsító szervezet, valamint a munkáltató vagy meghatalmazott képviselője az a személy, a fejét a jogi személy.
Érintett szervezeteknek a tanúsítás és az ilyen szolgáltatások nyújtásához, kell az állami akkreditációt. Szerint a 217. cikk a TC nélküli szervezetek megfelelő akkreditáció lefolytatására tanúsítási tevékenység nem engedélyezett.
Amellett, hogy ellenőrzése által jelölt személyek az alábbi követelményeknek:
- Ez a szervezet nem függhet a munkáltató társaság vagy a társaság, amely ellenőrizni fogják. Ha megsértik az elem, az Állami Munkaügyi Felügyelőség joga bevallani által végzett hitelesítés érvénytelen.
- A vezetők a szervezet nem lehet relatív az alapítók az ellenőrzött társaság.
- vezetők a szervezet nem lehet alapítói az ellenőrzött társaság vagy vállalkozás. Hogy megszüntesse a jogsértések ezen a területen, az érdekelt személyek kell kivonatot kérhet a nyilvántartás vagy kérjen okirat.
- Hogy ellenőrizze, akkor minél több ellenőrző szervek. Például helyénvaló, ha egy cégnek több irodát vagy ágakat.
- Vizsga Az ilyen nem ellentétes az általános szabályokat.
Szerint a 226. cikk a TC minden javítását célzó intézkedések munkakörülmények támogatott munkaadók profil (ez vonatkozik vagyunk tanúsító tevékenység). Állami hogy a minimális fordított kiadások aránya 0,2%, a teljes költsége a fő tevékenysége a jogi személy.
Kivétel - állami intézmények és szervezetek. Vizsga nekik van fizetve az állami vagyont.
Meg kell jegyezni, hogy a költségek a tanúsítási tevékenység számos tényezőtől függ, mint például a helyek száma és a vizsgált berendezés. Ezért a fizetési ilyen tevékenységeket végzik külön-külön. Az átlagos költsége ellenőrzése egy helyen mintegy 1 500-5 000.
Az, hogy a
Események ellenőrzési feladatok elkezd keresni tanúsító szervezet. Miután meghatározták a szervezet, menedzsment kiad egy különleges megbízást, amely jóváhagyja az összetétele a jutalék.
Továbbá, a megadott sorrendben a szakbizottság elnöke, az időzítés a munkáját, és pontos ütemtervet az ellenőrzés, beállíthatja az engedélyeket a tagjai számára.
Általában a tagok száma a következő személyek szerepelnek:
- A munkaadók képviselői (pl ügyvédek, vezető, az egészségügyi szakemberek, osztályvezetők és más felhatalmazott személy).
- Ritkábban részt ellenőrzése munkáltatók magukat.
- Szakemberek szakértelemmel kérdésekben a munkahelyi biztonság és egészségvédelem dolgozó polgárok.
- Képviselői az ellenőrzés a kiválasztott szervezet, hogy teszteljék a menedzsment a szervezet vagy vállalkozás.
- Képviselői a szakszervezeti szervek vagy más választott testület védi a dolgozók érdekeit.
Elnökként kijelölt képviselője a munkaadók. És ha az ellenőrzés képviselői részt vettek a szakszervezeti szerv, akkor választják szavazás útján töltött közgyűlésen.
A vállalkozások jogosultak a rövidített számot a bizottság tagjai.
Megválasztott elnökét és tagként kijelölt képviselője az összes érdekelt fél (a szakszervezet, a vizsgáló szervezet, valamint a szakember a munkavédelem, vonzott a munkáltató tevékenységének a szerződés alapján).
Abban az időben az ellenőrzés, a munkaadók kötelesek teljes mértékben támogatja az Európai Bizottság. Például, hogy az összes szükséges dokumentációt és a szóbeli magyarázatot érdeklő kérdésekről.
A Bizottság a következő lépéseket tartalmazza:
- Csinálok egy listát a helyek, ellenőrizni kell. Szerint vannak olyan közös jellemzők (pozíciók, kereskedések, egymástól egyenlő távolságra, a jelenléte vagy hiánya bizonyos tényezőket, a biztonsági berendezések, eszközök, PPE, és így tovább). Általában elegendő becslése 20% -a az ülések kerültek a listára. De ha úgy találták megsértését legalább az egyik helyszínen ellenőrzik minden egyes helyen.
- Határozza meg az összes tényezőt figyelembe kell venni, amikor tesztelés. Például, ellenőrzi a szellőztető helyeken veszélyes iparágakban.
- Hozzárendelése számát, a szkennelt helyszíneken. Általában ez a szám, és nem több, mint nyolc karakter.
- Írásbeli hézag az ellenőrzési eredményekről.
Ahogy dokumentált eredmények?
Ellenőrzi a személy figyelni, hogy a következő tényezők:
- megfelelés egészségügyi követelmények világítás, a tiszta levegő és maga a hely;
- jelenlétében traumatikus állapot vagy technikák (szerszámok);
- alkalmazottaik részére minden szükséges, beleértve a védőruházatot;
- Átfogó állami ülések, amely tartalmazza az összes fenti tényezőt.
Bármely értékelési eljárások kerülnek rögzítésre külön protokoll.
Ennek alapján több protokollt képeznek egységes tanúsítási kártya minden egyes helyszínen. Ezt követően, a vezetés át a teljes jelentést, amely ajánlásokat tartalmaz a feltételek javítására.
Az eredmény a tanúsítvány - az a felismerés, vagy nem ismerik a vonatkozó állami szabályozás.
Nem tetszik a gyakorlatban a levonás a bérek? Ismerje meg, hogyan ez a jogi ebben a cikkben.
Hogy milyen kártérítési összeg lehet számítani abban az esetben a késedelmes fizetés a fizetését? A kapcsolat az összes szükséges információt!
Mi a munkáltató miután az eredmények?
Készülj fel, hogy jelentse, a fejét a következő tevékenységeket végzi:
