Kötelező orvosi ellenőrzés
§ szerint. Magyarország TC 213 foglalkoztatottak nehéz munkára vagy a káros és (vagy) a veszélyes munkakörülmények, valamint a munkával kapcsolatos forgalom, át a kötelező orvosi vizsgálat (vizsgálat).
Ennek megfelelően h. 6, Art. 213 TC Hungary a munkáltató köteles saját költségén biztosítani előzetes (a foglalkoztatás) és az időszakos orvosi vizsgálatok az alkalmazottak.
A lista függelékek a sorrendben az Egészségügyi Minisztérium a Magyar száma 83 tartalmazza:
Függelék № 1 „listája káros és (vagy) a veszélyes tényezők, amelyek alapján az előzetes és rendszeres orvosi vizsgálatok (Survey)”;
Függelék № 2 „List alatt működik, amelynek az előzetes és rendszeres orvosi vizsgálatok (Survey)”;
Függelék № 3 „Az eljárás előzetes és rendszeres orvosi ellenőrzés (ellenőrzések) munkavállalók veszélyes munkára vagy káros és (vagy) a veszélyes termelési tényezők”.
A listát a káros és (vagy) a veszélyes termelési tényezők befolyásolják az egészségügyi dolgozók a munkaerő-folyamatban, többek között:
- kémiai tényezők (vegyszerek, amelynek megkülönböztető jellemzői az intézkedés a testen (allergének, karcinogének, veszélyes anyagok hatására reproduktív funkciót, stb)., vegyületek kombinált kémiai szerkezete (alumínium, ötvözetei és szervetlen vegyületek, berillium és vegyületei, bór és vegyületei, stb.); .. keveréke komplex kémiai készítmények, vegyi anyagok meghatározott célállomás (szerves festékek és pigmentek, peszticidek, poliamidok));
- biológiai tényezők (enzimatikus reagensek, biostimulants, biológiai toxinok);
- a fizikai tényezők (ionizáló sugárzással, ultraibolya sugárzással, ipari rezgés, ipari zaj, ultrahang);
- tényezők a munkafolyamat (fizikai túlterhelés esetén, ha az emelés és mozgó terhek kézzel, vizuálisan intenzív munka, túlfeszültség gégefő miatt szakmai tevékenység).
A listát a művek, amelyek alapján az előzetes és időszakos orvosi vizsgálatok (felmérések), ezen belül:
- magasban történő munkavégzés;
- ipari alpinista munka;
- Work daru (darukezelő);
- munka emelő sebességű lift;
- vízmű;
- földalatti munkát;
- dolgozni közvetlen irányítása járművek;
- Az élelmiszer-ipari szervezetek, alapok és az élelmiszerboltokban, ahol érintkezésbe az élelmiszerrel;
- dolgoznak a vendéglátó-ipari szervezetekkel;
- dolgozni az egészségügyi létesítményekben, beleértve a munka az egészségügyi személyzet az anyasági kórházak (osztályok), szanatóriumok; panziókban;
- munka közszolgálati szervezetek (fürdők, zuhanyok dolgozók, fodrászok), a munka uszodák, fürdők, és így tovább. d.).
. Igénypont szerinti eljárás 3 № 83 időszakos orvosi vizsgálat (vizsgálat) végeztük annak érdekében,:
- dinamikus ellenőrzését dolgozók egészségét, időbeni felismerése korai formája a foglalkozási megbetegedések, a korai jelei a káros és (vagy) a veszélyes termelési tényezők az egészségügyi dolgozók, a formáció a magas kockázatú csoportok;
- amely meghatározza a közös betegségek orvosi ellenjavallat, hogy folytassa a munkát kapcsolatos káros és (vagy) a biztonsági veszélyek;
- időben megelőző és gyógyító intézkedések fenntartására és helyreállítására egészségügyi dolgozók képességét.
Az az időszakos orvosi vizsgálatok (felmérések) határozza meg a területi szervei a Szövetségi Felügyelettől a fogyasztói jogok védelme és az emberi jólét (a továbbiakban - CPS), valamint a munkáltató alapján meghatározott egészségügyi és járványügyi helyzetet. Ugyanakkor az időszakos orvosi vizsgálatok (felmérések) kell végezni legalább kétévente egyszer. Személy szerint 21 éves korig, kötelesek alávetni időszakos orvosi vizsgálatok minden évben.
Összhangban az orvosi irányelvek, vagy megkötéséről a fent említett területi szervei Rospotrebnadzora dolgozók mennek keresztül rendszeres szűrések (Survey) idő előtt. Annak szükségességét, hogy halad a rendkívüli orvosi vizsgálat (vizsgálat) indokolni kell irányba.
A munkáltatónak meg kell határoznia a kontingensek és egy névsort hatálya alá tartozó személyek időszakos orvosi vizsgálat (vizsgálat), feltüntetve a helyek, üzletek, ipari, veszélyes és káros munka és (vagy) a veszélyes termelési tényezők a dolgozók. Konzultáció után területi szervei Rospotrebnadzor küldjön egy listát az alkalmazottak előtt két hónappal a felmérést az orvosi szervezet, amely szerződést írt alá az időszakos orvosi vizsgálatok (felmérések).
Kezdve a kapott névsorát a munkáltató a munkavállalók időszakos orvosi vizsgálatok (felmérések), az orvosi szervezet köteles elfogadja együtt a munkáltató ütemezése orvosi vizsgálatok (felmérések).
. Alapján 9. pontja Order № 83 vezetője az orvosi szervezet, végezzen előzetes és időszakos orvosi vizsgálatok (felmérések), jóváhagyja a készítmény az orvosi bizottság, melynek elnöke legyen orvos-patológus vagy egy orvos egy speciális, miután kiképzett foglalkozási megbetegedések, a bizottság tagjai - szakértők, az elmúlt részeként speciális képzés szakmai patológia.
A Bizottság meghatározza a típusát és mennyiségét a szükséges vizsgálatokat, figyelembe véve a sajátos a jelenlegi termelési tényezők és orvosi ellenjavallat végrehajtása és a munka folytatása alapján fennálló jogi aktusokat.
10. §-a Rend № 83 előírja a kiadását a munkáltató által a munkavállaló részére áramlásának az irányát orvosi vizsgálat, annak megjelölésével, káros, veszélyes munkakörnyezetben és a munka. Referral a munkáltató elismeri a végrehajtását az ő kötelessége, hogy biztosítsa a folyosón orvosi vizsgálat a munkavállalók, valamint a nem személyes információkat által nyújtott egészségügyi intézmények szolgáltatásai.
Ha az időszakos orvosi vizsgálat (vizsgálat) van gyanúja a jelenléte a munkavállaló a foglalkozási megbetegedés, orvosi szervezet küldi az előírt módon, hogy a központ a foglalkozási patológia a betegség miatt a szakértelem a szakma.
Medical szervezet, valamint a területi szervei Rospotrebnadzor és a képviselő a munkáltató eredményeit összegzi az előzetes és időszakos orvosi vizsgálatok (felmérések) a munkavállalók és azok nyomon követése a végső aktus.
Amint következik tartalmát p. 3 óra. 1 evőkanál. 76 TC RF, a munkáltató köteles eltávolítani a munkavállaló a munkából, nem telt az előírt módon a kötelező orvosi vizsgálat (vizsgálat), valamint a kötelező pszichiátriai vizsgálatát a meghatározott esetekben a szövetségi törvényeket és más normatív jogi aktusok tartozik.
VV Semenihin,
Head "Ekspertbyuro Semenikhina"
Mi vagyunk a társadalmi. hálózatba
Minden információ ezen a weboldalon kizárólag csak személyes használatra, és nem másolható és / vagy elosztott bármilyen formában, előzetes írásbeli engedélye „professzionális kiadói.”
Fizetés és áruátvétel