Képzés megkönnyítése formátumban
könnyítés
- a kommunikáció elősegítése egy csoporton belül (az angol «megkönnyítése» -. Enyhíteni, segítség)
- a folyamat segíti a csoportot a feladat, megoldani egy problémát, vagy megegyezés, hogy az elégedettség a résztvevők
- ez a folyamat, amely lehetővé teszi, hogy hatékonyan megszervezni a vita a komplex problémák vagy viták, és időveszteség nélkül képes elvégezni az összes elem a ülést vagy üléseket
- segítségnyújtás a folyamat növeli a hatékonyságot a csapatmunka, részvétel és érdeklődés a résztvevők nyilvánosságra hozatala potenciál.
Könnyítése - szakmai szervezet csoportos munkafolyamat tisztázását célzó és megvalósítása csapat céljait. megkönnyítése folyamat hatékonyságát növeli a csapatmunka, részvétel és érdeklődés a résztvevők nyilvánosságra hozatala potenciál.
Közös ügyek megvitatására és problémák. így a napi üzleti gyakorlatban gyakran okoz nézeteltérések és félreértések a felek között. Valaki azt mondja, sokat, és valaki ötleteket nem hallgatják; töltött sok időt kérdések megvitatása, amelyek nem kapcsolódnak a fő téma az ülés; döntéseket nem ..., hogy jöjjön konstruktív megoldásokat, megvitatják a folyamat kezeléséhez szükséges és koordinálja az intézkedések a résztvevők. Ez a folyamat biztosítja a segítő, aki kezeli a vita folyamat tagjai és szerkezetek munkacsoport.
Könnyítése - egy semleges fél, amelynek feladata -, hogy megkönnyítsék a kölcsönhatás a csoporton belül.
Segítők tart ülést időn belül, és segít, hogy pontosan meg lehessen tartani egyértelmű menetrendet, amelyek képesek biztosítani, hogy azok hallgat, hozzon létre aktív kommunikációs környezet konstruktívan problémát jelentenek, összegezve, és keresse meg az érveket. Tapasztalt és sikeres egyeztető maradhat pártatlan, lehetőséget teremtenek a konstruktív párbeszédet valamennyi fél között. Ő az a személy, a külső és maradhat semleges teljes ideje alatt a találkozó.
A facilitátor benne van a vita, akár nem, ő a szakértő a témában tárgyalt-e vagy sem - ez nem olyan fontos, mint az a tény, hogy a segítő segítse a csoport végzett munkára, egy probléma megoldására, vagy megegyezés, hogy az elégedettség a résztvevők.
Könnyítése (az angol megkönnyítése -. Segíteni) - egyfajta csoportmunka megoldások kidolgozása nagy bonyolultságú, vagy fokozott jelentősége van. Az egyeztető, szemben a coach nem egy szakértő, és oktatja a résztvevők, és biztosítja számukra a speciális együttműködési technológiák létrehozásához a kívánt terméket. A facilitátor segíti a csoportot kísérő a megoldások keresését. A cél a fasilitatsionnoy csoport lehet a megoldás, hogy minden gyártási vagy üzleti kérdés, a fejlesztési stratégia a vállalat és a többiek. A facilitátor vezeti a munkát a résztvevők, moderált az eredményeket, és figyeli a teljesítményét a résztvevők meghatározott szabályok technológia.
Könnyítése, mint szolgáltatás - a szolgáltatások nyújtása szakmai megkönnyítése az események. Design, előkészítése és lebonyolítása munkaértekezletek a legmagasabb szakmai szinten. Minden megrendelés dolgozzon ki egy külön programot alatt volt a feladat.
A helyzet, amikor a „könnyítése” népszerű szolgáltatás változhat, itt van néhány:
- szervezeti változások
- lépcsőzetes célok
- kreatív munkamenet
- Hatékonyságának javítása az üzleti (vagy egy külön eljárás)
- Eredményeit összegezve a munka
Ahhoz, hogy a szolgáltatás megrendelése - könnyítése vagy többet intformatsiyu, hívja írd: +7 (495) 228-09-71. [email protected]
Vagy töltse ki az űrlapot:
Együtt ez a szolgáltatás általában érdekli a programokban:
Miért bíznak bennünk
- Szabványos jó minőségű képzést. által fenntartott folyamatos fejlődés a saját állapotát autóbuszok.
- Oktatóink - érett, rutinos ember, a saját munkatapasztalat egy igazi üzlet.
- Elfogadható áron. Nagyra értékeljük a munkát, de ugyanakkor próbálja csökkenteni az árat a képzés ügyfeleink optimalizálásával belső költségek.
- Gyors és azonnali rendezését szervezési és jogi kérdésekkel.
A programokról
+7 (495) 228-09-71
Metro: Leninsky Prospect